アピステの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

キーエンスからののれん分け企業で給料が良かったこと

志望動機

日系メーカー、他の企業は食品業界メインだった 就活エージェント経由でES提出がなく、早期内定が見込めたため当社を志望 給料水準の高さと若いうちから裁量権が高いことという基準に加えて業界の中でシェアがトップクラスなこと

志望動機のきっかけ

年収や成長環境が整っている。

志望動機

20代での成長環境、年収のボリューム層、営業利益率の大きさで選んでました。また、FA業界（factory Automation）は、付加価値を常に追求する姿勢を持ち、人としての付加価値を提供できる人材を目指した。

志望動機のきっかけ

OfferBoxで知り、給料が良く、キーエンス流の営業を学ぶことができると知ったから。

志望動機

FA業界はここしか見ていなかったが、幅広くメーカー業界を志望していた。総合電機メーカー、重工業メーカーなど。企業を選んだ基準は、給料、知名度、やりがいの部分。面接対策のつもりで受けたが、給料と社員の人柄の良さから、APISTEの志望度は高くなっていた。

志望動機のきっかけ

オファーボックス経由

志望動機

若いうちから年次関係なく大きなクライアントを持てたりなど、会社の中で自分次第で積極的に大きな打席に立てる会社を見ていました。他は業界業種定めず、色んな会社のインターンシップや説明会に参加していました。

志望動機のきっかけ

オープンワークのスカウト経由で、説明会に参加したところ社員様の魅力に惹かれました。 スカウト経由だったため、エントリーシートの提出はなしでした。

志望動機

圧倒的な成長環境を理由に選びました。この企業は1テリトリー1パーソン制を実施しており、裁量権の大きさがイメージしやすかったため志望しました。他にも社員様と接する中で、非常に物腰が柔らかい方が多く、一緒に働きたいなと率直に思いました。

志望動機のきっかけ

オファーアプリを通じて。

志望動機

秋冬インターンの時期だったので、ある程度業界は絞っていたが、オファーをきっかけに興味を持ち、インターンに応募した。他には志望業界のインターンや夏〜秋インターンに続いて案内された冬インターンを中心に受けた。

志望動機のきっかけ

営業利益率の高さ

志望動機

営業力の成長性と会社の成長性です。この会社はキーエンスの子会社ということもあり、同じ営業手法をとっており、自身の営業力の成長性を感じました。また、組織の目的意識の共有があり、会社の成長性を感じました。 キーエンス

志望動機のきっかけ

キーエンスグループであること。

志望動機

若いうちから高い年収をえられる企業をうけていた。 基本的には外資系が多く、日系のコンサルティングファームや総合商社、金融機関なども受けていた。 メーカーの営業職はこの会社とあと数社しか受けていなかった。

志望動機のきっかけ

スカウトされたから

志望動機

給与、事業内容、採用人数、人の4点は必ず確認していました。どんなにいい企業でも給料が低かったり、事業内容に興味を持てなかったりすると長続きしないと思います。他の企業は全て専門商社のみです。かなり限定的な就活を行っていました。

志望動機のきっかけ

給料の高さ

志望動機

提案営業ができるかどうか。他は主にメーカーを受けていました。機械系のメーカーを中心に受けており、BtoBを主に受験していました。この会社を選んだきっかけはキーエンスのグループであること、また大阪に本社を置いていることに魅力を感じた。

志望動機のきっかけ

就活サイトにて、企業からオファーを受けた。 他の参加者も同じくオファーを受けたことによる参加がほとんどだった。

志望動機

志望企業のひとつでもある、キーエンスの子会社でもあること。 また、比較的早い時期でのインターンシップだったので 今後の就職活動の役に立つインターンシップを選びました。 また交通費支給でない場合が多いので、交通費があまりかからない所というのも基準のひとつでした。

志望動機のきっかけ

日本の製造メーカーであること

志望動機

年収が30代で1000万円以上稼ぐことできるうえに、130日以上の休日があるため、ワークライフバランスが非常に取りやすいと考えたため、企業を選んだ。 大手日系製造メーカー（東芝、日立、富士通、NEC、東レ、旭硝子）