Unipos（旧：Fringe81）の 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

Goodfind

志望動機

興味のあるIT系の業界の中で、集まる学生の熱量が高いこと、社員さんとの交流ができること、実力を試せそうなインターンを中心に選びました。他にはdelyやリンクエッジ、ネットプロテクションズを受けていました。

志望動機のきっかけ

ワンキャリア

志望動機

コンサルティングやit事業に興味がありそれができるところ この二個において特にひっかかる企業をうけた。また、グループワーク型のインターンによって自己成長したかったのでそこも重視した。 学歴による優遇があるところ

志望動機のきっかけ

ワンキャリア

志望動機

合同説明会に参加して話を聞いた結果面白そうだったので応募した。就活始めたてだったので、多種多様な企業を受けていた。（ベンチャー・メーカー・コンサル） 基本的には受ける基準は自分が面白いと感じられるかどうかで決めていた。

志望動機のきっかけ

就活支援サイトの広告。

志望動機

会社の理解がより深まると思い、ワークが複数の日にちにまたがるものを中心に受けていた。日程の都合上、エントリーしたインターンはベンチャー企業に偏っていた。最初のほうは面接練習として受けていたものもあった。

志望動機のきっかけ

one carrerや、就活会議の人気企業ランキングの上位に入賞していたから。

志望動機

自己分析が進むような軸で考えていた。社員からのフィードバックがもらえるか、3日間以上、ワークを通じて自己成長を促進できる、等を基準に選んだ。ベンチャーと大手と幅広く様々な業種に触れ合うことを心がけた。

志望動機のきっかけ

en-courageのイベントにて。

志望動機

将来的に起業したいという想いがあったため、事業立案系のインターンをさがしていた。また、群雄割拠状態である新規事業立案系インターンだが、その中でもFringeはインターンの満足度が高いと各所から聞いていたためエントリーするに至った。一方で食わず嫌いを避けるため大手企業の仕事体感インターンも受けていた。

志望動機のきっかけ

内定者やインターン参加者の評判が非常に高いため。

志望動機

ヒトと事業を見ていました。 ヒトは入社時にどんな、メンバーと働くのかが重要だと考えているため、面談や内定者などからヒアリングをしました。 事業は、面白みと今後マーケット規模として、伸びるかをみてました。

志望動機のきっかけ

期に内定を獲得したく、夏のインターンが内定に直結しているベンチャー企業やコンサルティングファームを中心にインターンの選考を受けていた。その中でこの会社のインターンが満足度ランキングにて上位に入っており興味がわいてきた。

志望動機

就活会議のインターンシップランキングにて1位を2分野で獲得しており純粋にどんなインターンシップなのか気になった。また早期内定が欲しく、このインターンシップが内定直結だったのも参加した大きな理由の1つである。

志望動機のきっかけ

Goodfind

志望動機

リサーチインターンということで、他のベンチャーとは一線を画する内容だと感じた為、選びました。ベンチャーだと企画か新規事業立案が多いかと思いますが、リサーチをして、その成果をプレゼンするという所は他社にはない魅力だと思いました。

志望動機のきっかけ

就活支援団体WEBサイト経由

志望動機

就活を始めたのがだいたい4月頃でまだ志望業界や会社の規模などにこだわりがなくわからなかったため、とにかく目についたところを受けていた。選考を受けた経験のある先輩から、「アツくて良いインターンだよ」と紹介され、行くことにした。

志望動機のきっかけ

去年の参加者の紹介 （内定者の推薦があったため、グループディスカッションはなし。）

志望動機

参加者のレベルがたかそうなところを探して選んだ。Fringe81のオフィスが六本木ヒルズにあることからなんとなくイケてるベンチャー感があって、参加者のレベルがたかそうと判断した。他に受けていたインターンは総合商社など。

志望動機のきっかけ

知り合いの内定者に勧められて

志望動機

様々な企業について知ることを第一の目的にしていた。 ベンチャーも大手企業も様々な企業を受けていた。 第二の目的として、様々な価値観を持ち、能動的な学生とともに活動することで自分に刺激を与えるため。

志望動機のきっかけ

GoodFind

志望動機

元々ベンチャー志望ではなかったが、就活慣れするためインターン選考を実施していた企業にはほぼエントリーしていた。その時選考を開始していたのはほぼベンチャー企業だったので、結果としてベンチャー企業の選考を受ける事が多かった。

志望動機のきっかけ

企業HP

志望動機

・企業のビジョンや文化へ共感 ・企業のビジョンや文化が、社員全員に浸透していること 【他に受けた企業】 Microsoft、amazon、Salesforce、Oracle、デロイト、EY、ネスレ等

志望動機のきっかけ

就活サービスのイベントでサマーインターンの募集プレゼンをしていたから。

志望動機

ベンチャー、事業会社を中心に、外資のコンサルや一部銀行にも出したりと、かなり幅広く受けていた。優秀な学生が集まるインターンかどうかと、自分がその会社に興味があるかで選んでいたが、かなり多く出願はしていた。

志望動機のきっかけ

先輩からの紹介

志望動機

選んだ基準は、インターンを通して成長できること。また、まだ時期が早かったのでインターンがどんなものかを感じたいという思いもありました。さらに、この企業は社員との距離も近く、先輩方の評価も高かったことも参加した理由です。他にはITベンチャーを中心に受けていました。

志望動機のきっかけ

先輩の紹介

志望動機

ベンチャーとしての成長速度、会社の事業内容や新規に取り組んでいること、人数や新規採用予定人数は調べました。 はじめてのインターンだったので頻繁に行われているものでかつ、様々な学部の人が応募していそうなものを選びました。

志望動機のきっかけ

就活サイトから

志望動機

就活の手始めとして、選考時期の早かったベンチャー企業を選んだ。ある程度選考がなされるところで、本選考でも優遇されるインターンを選んだ。その後、日系企業や外資系企業など、業者問わず様々インターン受けていた。

志望動機のきっかけ

合同説明会

志望動機

夏だったので有名な企業や難関と言われているベンチャー企業などを手当たり次第に受けていました まだ就活の軸は成長環境くらいのものでした 他にはミドル以上のベンチャーを多数や外資系コンサル数社にリクルートグループも受けていました

志望動機のきっかけ

就活サービスにおいて、ベンチャーを調べているときに見つけました。

志望動機

ITベンチャーがどのような企業で、どのようなことをしていて、どのような人がいるのかを知りたかったので、それらが知れるインターンを探していました。他にその時点で志望業界と他にも興味あれば広く検討していました。

志望動機のきっかけ

TNGRという就活団体でのつながり。

志望動機

夏はとにかく自分の成長を軸にしていた。その中でも特に自分自身は思考力に課題感を持っていて、その自分の弱みを変えるきっかけになり得るところという基準で探していました。大手からベンチャーまで幅広く受けました。

志望動機のきっかけ

ぶっとんだ社長 新人類になるためのプログラム 「どこまでユニークな組織でいられるか」へのこだわり

志望動機

自分の目標に近づくために成長できる環境であるか ①一緒に働きたい！と思える人［知的で優秀な人、仕事に情熱を誇りを持って働いている人］ ②ビジョン［自分の描くビジョンと方向が一致するか否か］ ③裁量権［組織の規模、成長率、実際の社員の働き方］

志望動機のきっかけ

合説

志望動機

ベンチャーは少しみておきたいというのとGDが苦手だったので選考練習でいくつか受けていた。他にはコンサルや日系大手のインターンも受けた。基準はあまりなかった。若くからバリバリ働けるところがいいとは思っていた。気になったところは全部受けてみた。