ディップの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

早期選考を行っていたから。

志望動機

早期選考を行っている企業を受けていました。特にまだ業界は絞っておらず、人材業界、食品メーカー、化学メーカー、商社、小売り等、様々な業界を幅広く受けていました。営業職や商品企画職、マーケティング職等、職種も様々でした。

志望動機のきっかけ

ワンキャリア

志望動機

無形商材であること、自分の関わりで新しい挑戦を後押しできること、若手からの成長環境を軸に、人材業界の中でも人材紹介や求人広告など幅広く見ていた。他に受けたのはエン株式会社、株式会社マイナビ、株式会社ギークリーなど。

志望動機のきっかけ

人材業界の企業のサマーインターンにエントリーしようと調べていた時に知った。

志望動機

なるべく多くのインターンに参加したかったため選考フローが簡略であること、選考で面接を受けられる企業であること、人材業界の中でも求人広告、人材紹介、人材派遣会社事業を行っている会社を中心にエントリーしていた。

志望動機のきっかけ

バイトルという有名な求人広告を手掛けている会社であったため。

志望動機

メガベンチャーという比較的従業員が多い会社であったため。また、ホワイト500に認定されており、ワークライフバランスを重視している会社であると思ったため。インターンに行った際に、仕事に対するやりがいを非常に感じたから。

志望動機のきっかけ

元々HR領域に興味を持っていたから。

志望動機

長環境が整っているかどうか、そして若手のころから裁量権を持って主体的に動くことができるかという軸で企業を選んでいた。後々は変わったが、当時は人材業界をメインで受けていたため、人材紹介などの企業を受けていた。

志望動機のきっかけ

マイナビ

志望動機

バイトルという聞いたことある商材を販売していたため、知名度のある会社であると思ったため。従業員数がたくさんいたため、大手であると思った。また、説明会で見た営業職の方の話に大変感銘を受け、会社への興味が湧いた。

志望動機のきっかけ

人材業界を調べていたときにみつけた。

志望動機

サマーインターンシップの時期は特に基準などは設けていなかった。なぜなら、行きたい業界が決まってなかったからだ。そのため、行きたくない業界以外の業界を片っ端からエントリーし、実際に経験してみることにした。

志望動機のきっかけ

インターンを通じて、無形商材を自分の力で開拓していく点に魅力を感じた。

志望動機

自分の責任の重さ。裁量権だ。自分が新卒一年目から先導を取ることができる企業という点を特に重視した。 他に、リクルート、サイバーエージェント、レバレジーズなどを併願して受けていた。テレビにも興味があり、テレビ朝日やフジテレビなどのキー局も受けていた。

志望動機のきっかけ

テレビCM、人材業界研究

志望動機

他の人材会社にはない、バイトルという強みがあり、バイトルPRO、バイトルNEXTなどあげてしまえばキリがないほど雇用者にとってのサービスが多く、そこが魅力だと感じたため。DX事業にも積極的に取り組んでいたため。 他にインターンは受けてないです。

志望動機のきっかけ

就活サイトで説明会が行われており、その連絡メールで知った。企業自体は、バイトルなどのCMで以前から知っていた。

志望動機

自分の興味のある業界や職種かどうかを大切にしていた。人材業界に興味を持っていたが、業務の内容や自分に合うのか確かめたいと考えていた。その中で、インターンの内容が自己分析や人材業界、営業職についてなど幅広く理解を深められそうだったから選んだ。他のインターンは、業界は絞らず、幅広く受けていた。

志望動機のきっかけ

人材業界で名前を聞いたことがあったから

志望動機

当時は人材業界が軸になったので、人材業界であれば無差別的に説明会やインターンシップ、本選考を受けていました。他に受けていたのも人材業界ですが、門戸を広げるために、メーカーやIT、キャバクラなど幅広く受けていました。

志望動機のきっかけ

ワンキャリア

志望動機

人材業界のインターンを受けていた。対面で早期選考に繋がるという条件を元に探していた。他には、ネオキャリア、クイック、エンジャパンなど人材業界を主に受けていた。特に求人高校をメインでやっている会社を志望していた。

志望動機のきっかけ

CMなどで有名で、知名度がある。大谷翔平がスポンサーで、海外での知名度も向上していると考えた。

志望動機

人材業界で見ており、メガベンチャーの会社もあればベンチャー、大手の企業も幅広くみていた。福利厚生や給料が安定して頂けそうな会社を選んでいた。人材は実力主義で受け取る給料も変わってくるため、賞与なども気にしていた。

志望動機のきっかけ

人材業界への興味関心から

志望動機

軸としては成長環境、コミュニケーションを取っている環境、人に影響を与えることが出来るという3点でみていた。 実際にそのような会社であり企業理念とマッチしていることが多かった。 他にはレバレジーズなどを受けていた。

志望動機のきっかけ

エージェントからのスカウト

志望動機

人材業界についての解像度をあげたいと思いこのインターンに参加した。 実際に人材業界がどのようなことを行っているかだったり、その中でもディップはどのような立場をとっているかなど詳しく企業を知ることが出来た。

志望動機のきっかけ

エンドユーザーを1番に考えた求人サイトであること。

志望動機

人材業界を中心に就職活動をしていました。 その中で、楽しく働から社会を作るという目標を掲げ、それに相応しい企業を自分の中で選んで決めていました。人材業界の企業の中でも、人事コンサルやHRテックの方を中心に見ていました。

志望動機のきっかけ

ワンキャリアでサマーインターンの募集があったから

志望動機

幅広い業界を受けており、その中で人材業界の中でのランキングを調べた時に割と上位に表示されたから。当時はDYMやネオキャリア、ワンキャリアなどの人材業界を中心にインターンを受けていた。またその中でもベンチャー気質を優先的に見ていた記憶

志望動機のきっかけ

インターンシップや面談で、関わった社員様がとても親身に話を聞いてくれたから。ファウンダースピリットに共感したから。

志望動機

若手のうちから裁量権をもてるか やりがいをもって働くことができるか 新しいことに挑戦し続けることができるか この 3点の基準で企業を選んでいました。 他にはアパレル・広告など業界は絞りませんでした。

志望動機のきっかけ

バイトルのCM

志望動機

人材業界に興味があったからです。エンカレッジ経由でスカウトがあり、このインターンに参加したら最終面接のみで内定が貰えるという情報もあり参加しようと思いました。選考フローが短かったことも選んだ一因です。

志望動機のきっかけ

人材会社だったから

志望動機

若手からの裁量権がどれだけあるかで企業を選んでいました。また、表彰制度や面談制度など、それらをサポートする要素があるかどうかを見ていました。他には、キャムコムグループやキャリアデザインセンターを受けていました。

志望動機のきっかけ

バイトルを知っていたから。CMや広告を多く打ち出しており知名度もある。人材に興味があったから。

志望動機

挑戦的な風土や環境が整っているか。自分の志望する人材業界であるか。若手の頃から裁量権を持って業務に取り組めるか。社員の方の雰囲気や一体感は感じられるか。エン・ジャパン、アデコ、マイナビ、ネオキャリアなど。

志望動機のきっかけ

求人広告の中でも有期雇用に注力した企業であったから。

志望動機

・事業内容 ・身に着けることができる職能 ・社員の人柄 人材業界を中心に選考を受けました。 求人広告、紹介、派遣、人事コンサルの4領域すべて幅広く受けました。 ただ、業界地図に載るくらい比較的規模の大きい企業を受けました。

志望動機のきっかけ

友人が受けていた

志望動機

他社：人材、メーカー、IT 将来性と転職のしやすさで選びました。営業職であれば、基本的にどこでも可能だと思った。完全実力主義のため、やればやるだけ実績を作れる。転職する上では良い選択ではないかと思います。

志望動機のきっかけ

企業説明会への参加

志望動機

自身の立ていた就職軸に当てはまる企業を受けていた ・人々の当たり前に関われるか ・IT技術を支えるか ・挑戦できる風土がある ・若手から裁量権がある ・グローバルな環境 ・社員の人柄や関わりやすさ ・入社後の福利厚生

志望動機のきっかけ

CMで認知したこと

志望動機

人事領域にて幅広く事業展開をしているか、フラットな組織か、評価制度がしっかりしているかを基準に会社を絞った。他に受けた企業はレバレジーズ、パーソルキャリア、クイック、ビズリーチなどの選考を受けていた。

志望動機のきっかけ

人材業界を見ていたから。その中でも最近は広告に力が入っていて勢いを感じたから。

志望動機

人材業界の中でも、成果主義すぎないところや営業に耐えられる環境があるかを意識して見極めるようにしていた。他にも、同じ求人広告の企業や、人材紹介メインの企業も受けた。勤務地は関東がよく、初期配属の可能性も調べるようにした。

志望動機のきっかけ

人材業界を見ていたから

志望動機

実力主義（年功序列ではなく成果を出せば年次関係ない） 上司との距離感（優秀な人たちの知識等に触れるため） 事業内容 勤務地 など 他：パーソルプロセス&テクノロジー、キャムコム（綜合キャリア）、jinjer等

志望動機のきっかけ

encourageの一括エントリー

志望動機

早期選考に乗るためにとりあえず興味のある会社に応募した。説明会を通じて就活生一人一人に向き合ってくださっている印象が強くいい会社だなと思って応募した。 他には日本郵政などのインターンシップに参加した。

志望動機のきっかけ

人材業界だから

志望動機

・自分が興味があり、志望している人材業界の企業であること ・人材業界の中でも人材紹介をメインに事業展開している企業であること ・自社メディアを持っている企業であること ・社風や社員の方の雰囲気に魅力を感じること

志望動機のきっかけ

TVCM、マイナビ

志望動機

ES提出不必要、オンライン参加可能であるところで、ある程度知名度がある会社であること、また入社も考えられるような企業でインターンは探していた。また、業界絞らずに参加するようにして、視野を狭めないようにした。

志望動機のきっかけ

インターネット検索

志望動機

・自分が興味があり、志望していた人材業界の企業であること。 ・参加しやすい1dayのインターンシップであること。 ・選考ステップが少なく参加しやすいこと。 ・企業説明や業務説明会だけでなく業務体験ができること。

志望動機のきっかけ

説明会に参加した際に魅力的に感じたため。

志望動機

「無形商材を取り扱うことができるか」、「人を大切にする環境があるか」を軸に選び、主に人材業界を受けていた。中でも非常に人を大切にされている雰囲気を説明会で感じることができ、第一志望で就職活動を行なっていた。

志望動機のきっかけ

バイトルの宣伝をよくテレビで見ていた。 バイトルを使ってアルバイト探しをした経験があった。

志望動機

人と深く関わる、自信を評価してもらえる無形商材の営業、若いうちからの成長を大切にしていた。他者貢献よりも、自身の成長への思いの方が強かった。 他に選考を受けた企業 →パソナグループ、パーソルキャリア、GROP

志望動機のきっかけ

説明会に参加したこと

志望動機

元々人材業界に興味があった/勤務地が東京である/勤務時にスーツを着なくてもよいなどの理由で選んだ。ディップの選考を受けている最中には、他の人材の企業は受けていなかった。しかし選考を通じて人材業界への志望度が上がったので、ディップ内定後に新しく同業他社にもエントリーした。

志望動機のきっかけ

人材業界会社の一つとして選択肢に挙がった。

志望動機

社会を変えることを理念や想いとして提示するだけでなく、本気で実現しようと様々な取り組みを行っており、実際に結果を出している点。また、自己成長ができるよう挑戦できる環境である点。 パーソルキャリアやパソナグループを受けた。

志望動機のきっかけ

バイトルを使用した経験があったため

志望動機

自分自身これまでの経験から何か行動を起こす時のモチベーションの源泉は他者にあると感じていたため、お客様と長期的な関係が築けるお仕事がしたいと考えていました。この基準で人材とコンサルティングファームを中心に見ていた。

志望動機のきっかけ

逆求人サイトからオファーをいただいたため

志望動機

仕事内容、キャリア、スキルアップ、福利厚生を重視した。 今まで学んできたことが活かせる仕事内容であるところ、自由で成長できる環境がある、将来のキャリアアップが専門職でも可能か、新卒数年間の福利厚生を考えた。

志望動機のきっかけ

人を支える仕事に興味があり、求職者の方々と企業を繋ぐ役割が担えることに興味を持ちました。また、アルバイトの求人サイトなので、身近であり、業務内容がイメージしやすかったことも理由の1つです。

志望動機

人を支える仕事ができる企業であることを軸にしていました。また、職場の雰囲気や社員の方々が自分に合っているかもよく見ました。具体的には、同じ人材業界の企業を中心に、教育業界、メーカーなどを受けていました。

志望動機のきっかけ

大学の先輩に内定者がいたから。

志望動機

IT業界やIT系の人材業界を中心に本選考を受けていた。社会に対して新たな価値を創出し、社会に対する影響力ややりがいを感じられる仕事に就きたいと考え、業界自体の将来性や社会貢献性に注目して企業を選んだ。

志望動機のきっかけ

人材業界を志望していくなかで、バイトルを運営している会社だと知って興味を持ちました。

志望動機

3つ軸を立てていて、1つは、成長できる環境であること。2つ目は、自分の考えや行動が人に影響を与えられる仕事であること。3つめは社員の方の雰囲気。 他には、マイナビ、エン・ジャパン、CDC、など求人広告を幅広く受けていた。

志望動機のきっかけ

一括エントリー

志望動機

・説明会の際の社員の方々の雰囲気が和やか ・企業理念に共感できる 以上の2つに当てはまり、選考に進むことにしました。 特に説明会では、社員の方々が本当に熱意を持って業務に取り組んでいるという印象を強く受け、魅力的でした。 他には人材、IT、金融と幅広く受けていました。

志望動機のきっかけ

人材業界を見ておりその中でもバイトルなど、聞いたことのある商材を扱っている会社であったため

志望動機

若くから活躍できるか、説明会や選考において人の良さを感じられるかなど。あとはやりがいを持って働けそうかなども見ていた他に、福利厚生や年間休日、残業などの働きやすさの面も見ていた。他にはマンパワーグループやワークポートなども見ていた。

志望動機のきっかけ

『労働力の総合商社になる』ことをミッションとし、人材ビジネスに限らず中小企業を対象としたDXビジネス等を通じて、社会の課題を広く解決しようとする事業ポートフォリオに魅力を感じたから。

志望動機

目の前の仕事にどれだけ自分が介在価値を持って取り組めるかを重視していた。その点で人の人生を左右するという点で人材紹介や求人広告の会社を受けていた。また、その介在価値が成果としてダイレクトに給与に反映される報酬制度がある会社を特に志望していた。

志望動機のきっかけ

インターンの評判が良いと就活サイトで説明されていたため。

志望動機

就活の手始めに何かしなければと思い、インターンが人気かどうかの基準で選んだ。フィードバックがしっかりされるものが今後につながると思い、フィードバックがあるかどうかの基準でも選んだ。他には人材業界のインターンを受けた。

志望動機のきっかけ

エージェントからの紹介。

志望動機

ある程度の基盤を持っていながらもベンチャー精神が残っている企業文化に魅力を感じていた。また、今後需要の高まりが推測されるメディカル領域の人材紹介で一定のシェアを誇っていることを軸として企業を選んでいた。

志望動機のきっかけ

紹介をいただいた

志望動機

基本的には、人材や教育、IT関連の業界をみていた。そうしたなかでバイトルや乃木坂46のCMで有名なdip様からのオファーをいただき、インターンシップに参加したいと思った。他にはパーソルやSky株式会社を受けました。

志望動機のきっかけ

DXの事業に取り組んでいたから

志望動機

1.成果が正当に評価される環境があるかどうか 2.競争的な環境があるかどうか 3.グローバルに働く環境が整っているか ベンチャー企業や、外資系の企業、伝統的な日系大手と呼ばれるところは受けていない。

志望動機のきっかけ

就活エージェントからの紹介

志望動機

自分のありたい姿「人との繋がりを大切に」成し遂げたいこと「感謝を日頃から素直に言える世の中に」という目標を達成するために必要な軸を基準に会社を選んだ。軸に当てはまっていれば業界は関係なく受け進めていた。

志望動機のきっかけ

人材業界に元々興味があったため。またDX事業に力を入れているから。

志望動機

・顧客ファーストを大切にしている点。 ・当事者意識を持って働けるかどうか。 ・自分の強みを生かして働ける環境かどうか。 他社の選考は、パーソル、パソナ、エンジャパン、マイナビ、クイックなどを受けていた。

志望動機のきっかけ

・説明会で質問に答えてくれた社員の方の対応が非常に良かったこと ・労働力の総合商社という言葉に興味を持ったこと

志望動機

企業選びの基準は以下の3点です。 ・説明会やインターンで目にする社員同士のやりとりが和やかな雰囲気であるかどうか ・事業説明を聞いて「やってみたい」と思うかどうか ・自分の軸と企業理念が同じ方向を向いているかどうか また、上記に適した企業かつ人材・IT系企業は選考に進んでいました。

志望動機のきっかけ

就活情報サイトで志望業界のオススメ企業が表示されていて、そこで知りました。またインターン開催中と書かれていたので、そのままエントリーしました。

志望動機

・人材業界であるか ・企業説明を受けることが出来るか ・人事以外の社員さんに対して質問が出来るか 以上3点を軸に選びました。 他にも人材業界で選考のないインターンシップはなるべく参加していました。その中でも特に興味があり軸を満たす企業は選考に応募するように心がけました。

志望動機のきっかけ

IT×人材教育を就活の軸として見ていてそれにマッチした

志望動機

基準は4点。成長角度が高い企業。早いうちにマネジメント経験ができる企業。若いうちから裁量権が持てる可能性が高い企業。ビジョンに共感できる企業。 他に受けていた企業はパーソルキャリア、日本IBM、DeNA、NTTドコモなど。

志望動機のきっかけ

バイトルなどの求人媒体を知っていた

志望動機

文系のため、多くの企業が一日で完結することが多かったので、少ない時間の中でもより業界の事やその会社のことをしっかり理解できるような内容になっているかに重きを置きながら参加しました。他の企業についても同じように参加しました。

志望動機のきっかけ

スカウトされて、裁量権があるところに魅力を感じた。

志望動機

選考を受け始めた時期は人材系の会社を見ていたので、向こうからスカウトされて興味をもちました。他の会社よりも透明度が高く、人を大切にしていると感じました。他の会社も人材を受けていましたが今はうけていません。

志望動機のきっかけ

jobtryout

志望動機

・自分が興味のある業界であること ・自分の就活の軸にあってそうなことをやっている会社であること 早期先行案内などは気にせずに、あくまでも、自分の就活中の選択肢や基準を増やすためにインターンは受けました。

志望動機のきっかけ

リクナビやマイナビなどの就活サイト

志望動機

人材業界のインターンに参加しようと考えていたため、人材業界の中でも幅広い分野で大手や有名どころのインターンをまずは探した。他にも人材業界の中であると、派遣や紹介、コンサルの大手のインターンに参加した。

志望動機のきっかけ

就活サイトでの募集

志望動機

一番は日程が自分の予定にあったから。会社名は聞いたことがあったので、実際にどのようなことをしているのか、興味を持った。また、グループワークになれるためにとにかく業界問わず、いろんなインターシップに参加した。その中でも特に1dayのインターシップに参加した。

志望動機のきっかけ

広告を作りたかったから。

志望動機

制作をしたかったため、クリエイティブ職があるところを探して受けていました。メインは広告業界でしたが、ディップに関して言えば、求人広告制作やメディア制作などをおこなっていたため、受けることに決めました。

志望動機のきっかけ

同社の営業職にも応募していたため、商品開発職にも興味があった。

志望動機

給与水準、海外勤務の可能性で企業選びをしていました。 ほかには、モルガンスタンレーやHSBCなど、外資系金融やITベンチャーを中心に受けていました。アビームコンサルティングやP&G、アクセンチュア、NEXIを受けていました。

志望動機のきっかけ

人材業界に興味を持ち始めたこと

志望動機

就職活動の軸を3つ決めていた。（①人や企業の成長に携わる、②ベストを考え続ける、③社風が自分の性格と合っている）この3つにディップは特に当てはまっているように感じたので選考を受けた。 また、他の人材業界ではパーソルキャリア、クイック、ヒューマネージなどを受けていた。

志望動機のきっかけ

人材業界を見ており、その中でも自分が知っている商材を扱っているため。

志望動機

・ほかは教育業界、メーカーを見ていた ・営業、特に自分の力が試される広告に興味があった ・新しいことに挑戦する機会があること ・色んな人に出会う機会があること ・人の価値観や人生に携わる仕事がしたかった

志望動機のきっかけ

人材会社であったため。

志望動機

私の場合、人材業界に絞って企業を選んでいました。特に、求人広告の営業に興味を持っていたため、求人広告を扱っている会社をメインで見ていました。 他社だと、リクルート、ネオキャリア、マイナビ、パソナ、パーソルの選考を受けていました。

志望動機のきっかけ

マイナビで人材業界を調べていた際に知った

志望動機

幅広く業界を見ていく中で人材業界に興味を持ち、選考がなく気軽に参加できるいうことで参加した。他には同業他社や全く異なる業界などかなり幅広く業界を見ていたため、インターンシップも各業界を数社ずつ参加するような形を取っていた。

志望動機のきっかけ

企業合同選考会で声をかけられて

志望動機

自身が「面白いと感じる仕事」をしている企業をみつけるためにインターンに参加していた。その「面白い」は何に感じるのか、そして企業はどのような仕事をしているのか、実際に体験してみないと分からないためインターンシップを利用した。したがって、業界は絞らず、幅広く参加していた。

志望動機のきっかけ

リアライブというイベントで声を掛けて頂いたことです。

志望動機

誰がやっても同じ・似たような成果がでる仕事でないこと。自身の努力や能力が仕事の成果や給与に反映されるかどうかを重視していました。 他には商社、キーエンス、リクルートを受けていました。また、ベンチャー企業のイベントや選考にも精力的に参加しました。

志望動機のきっかけ

リクナビ

志望動機

業界研究、企業研究の意味も込めて、インターンシップには3年生の夏から多くの業種をみて不動産、IT、金融、メーカー、小売など積極的に参加した。その中でも仕事説明をきちんとしてもらえそうな所を探して応募した。

志望動機のきっかけ

バイトル等サイトがユーザーとして見た時に、雇用のミスマッチが他の求人広告よりもなくすことができると思ったから。

志望動機

始めはほぼ全ての業界を見て説明会に参加していき、自分の興味のある業界を絞った。最終的には人材業界を中心に、自分の好きなサービス（お客様におすすめできる）を扱っていること、営業力を鍛えることができることを軸に選んだ。他にはパソナキャリア、リクルートなどを受けた。

志望動機のきっかけ

DEAIBAで逆スカウトされた

志望動機

私の基準は（1）社員の雰囲気（2）勤務地（3）企業規模の3つ。 （1）は、社会人になるとほぼ仕事場にいることになるので、居心地のいい場所でないなら、ストレスで死んでしまうと思っていたから。 （2）は、将来結婚、出産がしたくて、そのためには関西圏にいたほうがいいのではないかと思っていたから。 （...

志望動機のきっかけ

人材、広告業界を見ていた時に見つけました。

志望動機

業界毎で幅広く探していたため、1dayのインターンを中心に様々な業界のインターンに参加出来るよう心がけていました。 特に就きたい仕事がなかった時期なので、不動産や人材、IT、印刷や広告業界等々枠を決めずに受けていました。 また、会社の規模もベンチャーから中小、大企業全て受けました。

志望動機のきっかけ

就活イベント

志望動機

基準： ・メーカーのように決まった商材がなく、自分の営業力が試されるお仕事 ・若手のうちから挑戦できるお仕事 他に受けていた企業：人材業界（リクルートなど）、教育業界（学研エデュケーショナル、ベネッセなど）

志望動機のきっかけ

インターンシップへの参加

志望動機

幅広く様々な業界を受けていました。またその中で、業務内容や社風を知ることを目的にインターンシップに参加していました。特に本選考に影響があると言う情報がある企業は積極的にインターンシップを受け、参加した企業に本選考もエントリーしました。