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TalentX
本社:東京都
資本金:271,565千円(資本準備金含む)
売上高:2026年3月期 売上高17.51億円
従業員数:150
【MVPは即内定】新規事業開発3Days対面インターン #経営陣がメンター #創業7年で上場 #CEOから直接FBの機会あり
開催日程:07/22 (水) 09:00 他日程あり
TalentXを選んだ理由/TalentXの強み・魅力
「日本の採用構造を変革したい」という強い思いが志望動機に
TalentXの内定者の志望動機には、「日本の採用構造を変革したい」という強い思いが共通点として挙げられます。特に、リフ…
27年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
事業内容が革新的で、今の日本に必要なものであり、非常にやりがいを感じられそうだったため。
26年卒|本選考
「採用マーケティングの啓蒙」や「採用のあり方そのものへの変革」というビジョンに強く惹かれました。特に、労働人口の減少による生産性低下という日本全体の課題に対し、企業が最適な人材を獲得できるよう支援するという方向性に深く共感しました。また、リファラル採用という新たな手法を日本市場に広めるというチ...
短期インターンシップ
「人と組織のポテンシャルを解放する社会の想像」というパーパスも自分も実現したいと感じたため。また、日本のはたらくをもっとその人にとって楽しいものに変えられるかもと感じたため。
説明会。本アプリの説明欄での会社の説明、目指す姿、求める人物像に共感し説明会に応募した。説明会では短い時間でも説得力と強い意志を感じ、非常に魅力的で選考に進むきっかけとなった。
26年卒|インターン
インターン
オープンワーク
ワンキャリア
Goodfindからの募集で知った
エージェント
25年卒|本選考
就活の軸が、 ・IT、HR領域に携われる。 ・年功序列より実力主義志向。 ・東京勤務。 でありそこから興味を抱いた。
エージェントからの紹介
人材会社でインターンをしていた際に、リファラルの重要性を肌で体感したから
今までの採用の在り方を変え、採用における課題をリファラル採用なとで解決できると考えたから。
25年卒|インターン
エージェントによる紹介
24年卒|本選考
人材業界への関心から
エージェントからの紹介。 令和を代表する会社を創るという心構えと、社員の方と話した際に本気でそれに取り組んでいると感じ興味を持った。
就活エージェントの方に面談にて紹介していただいたことがきっかけです。「人材業界のゲームチェンジャーになる」という言葉に惹かれました。
今までにないサービスを生み出して、HRの在り方を変革しようとしている点。 サービスが面白いと思った。
MVVへの共感で、自分が持っている「楽しく働く人を増やしたい」ビジョンや価値観に重なるものがあったため、興味を持ちました。
23年卒|本選考
・逆スカウトサイトで登録していたとこと、逆スカウトをもらい、人事の方とカジュアル面談をさせていてから、人事の人と価値観が合っている様な感覚になり、興味を持ちました。 ・応募から内定承諾までのリードタイムが短く、その分初回の面談で、学生の本質的なカウンセリングを徹底しくださり、ストレスフリーで受...
新卒のエージェントからの紹介 企業の掲げる理念、言い換えると哲学がチャレンジングで興味深いと思ったから。
スカウトが届き、調べた上で自分のしたいことに合っているなと感じたから
・主軸事業がリファラル採用だったため ・スタートアップ企業にも関わらず大手企業の取引先がある
令和を代表する会社や人材業界の歴史を塗り替えようとしている点に魅力を感じたため
就活エージェント
今やっているインターン先の先輩が入社していたことと、HR業界のスタートアップ企業だったことから。
イノベーターとして、リファラル採用にいち早く注目し、市場を作り出している企業だということ。
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