ジャパンチケットホールディングスの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

興味を持ったきっかけは、就職活動を通じて自分の価値観に合う企業をなかなか見つけられずにいた中で、留学経験を活かしたく、中国のアプリ名などを使って検索するという少し変わったアプローチで企業を探していたことにあります。その際に、大众点评と公式連携しているエビソルJAPANチケットの存在を知り、自分...

志望動機

企業選びの基準として最も重視していたのは、企業理念やビジョンに自分自身の経験を照らし合わせたときに、心から共感でき、自分事として仕事に熱中できそうかどうかという点です。中国留学や異文化交流の経験から、特にインバウンド領域に関心を持ち、観光・外食業のDXを支援する事業に強く惹かれました。その他に...

志望動機のきっかけ

チャレンジが出来やすい環境や、ジョブローテーションを通じた様々な業種の経験を積めるところ。

志望動機

若手が多い環境・チャレンジ精神・男女の比率・有給の取得率・働いている方々の雰囲気 受けた企業 ベンチャーから大手、特に出版社やエンタメ系の企業。 人との関わり合いや反応が得れる企業を中心に見ていた。

志望動機のきっかけ

Offer boxでスカウトをいただき、その後説明会に参加したところ社員さんの人柄がとてもよく、「観光業」という事業内容がこれからますます伸びるだろうと確信したから。

志望動機

私が企業を選ぶ基準は「社会に価値を生み、日本経済の活性化に貢献できるか」「人の不安を解消し前向きにできる仕事か」「自分が最大限成長できる環境か」の3点でした。社会課題を解決しながら自らも成長できる企業を志望し、他にはリクルートやイーガーディアン、ポート株式会社などを受けていました。

志望動機のきっかけ

私自身観光を勉強している事もあり、観光に少しでも携われるといいなと考えながら企業探しを行っておりました。その中でジャパンチケットホールディングスを知り、社員の方々の熱意と雰囲気に惹かれていき興味を持ったという形です。

志望動機

面接の中での対話のペースや面接官の方々の雰囲気、また逆質問の返答なども参考にしておりました。他の企業ですと、広告系の企業など、直接消費者と触れ合わない、上流目線で仕事が行える企業を軸に受けておりました。