トライトグループの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

就活サイトからのオファーメールがきっかけです。医療・福祉業界の人材不足という社会課題に対し、圧倒的な営業力で解決を図る成長企業として紹介されており、興味を持ちました。

志望動機

「社会貢献性」と「自身の成長環境」の二軸を重視して選びました。少子高齢化が進む日本において、医療や建設といったインフラ産業を支えるビジネスは今後不可欠になると考えたからです。また、若手のうちから裁量権を持って働ける環境かどうかも重視しました。他には、レバレジーズやエス・エム・エス、クイックとい...

志望動機のきっかけ

インターン（web）に参加をし、人事の人が優しく、真摯に相談に乗ってくれたため人望に惹かれそのまま参考に進んだ。

志望動機

介護福祉に特化している人材派遣だったため、自分自身の経験と近しいところがあった。特にこの会社が良いと思ったわけではなく、自分自身の就活における経験を積みたいと考えて選考に進んだ。 人材業界に関して興味はなく、人材業界ではこの会社のみ参考に進んでいた。

志望動機のきっかけ

スカウトを受けた

志望動機

全国転勤がないことを軸としていた。私はキャリアアドバイザーではなくマーケターとしてのスカウトだったので転勤を伴わず、また介護や医療業界を支えることができるというん部分に興味を引いた。他に受けていた企業は、一概にこの業界とは言えない。

志望動機のきっかけ

Offer Boxからのオファー

志望動機

WEBで開催されていて、1day仕事体験のようなものを積極的に受けていた。体験ワークと会社説明の割合が適切かは重要視していた。他には、同じ人材業界や不動産など、基本営業職のインターンを受けていた。

志望動機のきっかけ

オファーボックス

志望動機

人材業界に興味がありました。この会社は業界の中でも規模がある程度大きく業績も伸びていたためインターンシップに参加してみようと思いました。他のインターンシップは業界問わず様々な企業のものに参加していました。

志望動機のきっかけ

スカウトが届き、その内容から自分に合うかもしれないと感じたため。

志望動機

基準：相手の課題解決で自分の力を発揮し、力の発揮が明確にわかること。協力体制があるところ。（チーム）なりたい将来像に向かって成長できるかどうか。 他の企業：IT系（システム）、人材系（採用管理システム・採用支援）

志望動機のきっかけ

人材紹介事業では一元管理性をとっており、個人にも法人にもかかわることができること。

志望動機

チームワークを大切にしていること（社風）、思いやりを活かせるか、会社との方向性がマッチしているか、という3つの基準を持ち、企業選びをしてきた。他にも同じように、人材派遣、人材紹介をしている企業を受けた。

志望動機のきっかけ

逆オファーアプリでオファーが来たため

志望動機

人の環境を整えられるか。TSに関して言えば早期内定をとりたくて受けた。もともとインターンのオファーであったが、日程が合わず本選考へつなげていただいた。 他はIT系や人材・教育系、コンサルなどを受けました。

志望動機のきっかけ

オファーボックスでのスカウト

志望動機

オファーボックスでの紹介でプロフィールを100%記入すれば、企業からのスカウトが10社ほど来ました。 これらの企業のインターンシップにはなるべく参加するようにしていました。 結果としてベンチャー、中小企業は多くありました。

志望動機のきっかけ

人材業界を見ていたから。

志望動機

人材業界であること。またその中でも、今後成長し続ける可能性が大きい人材会社であること。そして、実際に説明選考会に足を運んで雰囲気を掴み、自身に合うかもしれないと思い選考に進みました。その他人材業界での受験企業は、エンジャパン、パーソルキャリア、パソナ、レバレジーズなど。

志望動機のきっかけ

逆オファーサイトから

志望動機

「人の生活を支え、影響を与えることが出来る」という基準を持って企業を選んでました。人材業界は「人のキャリアに関われる」という特殊性に惹かれました。人材の他に、金融（生命保険・損害保険・リース・信販）などを見ていました。

志望動機のきっかけ

量よりも質を重視した、一元管理体制であること。 ”挑む”ということを軸にした経営理念に共感したこと。 結果だけでなく過程も評価してくれるところ。又、評価制度も明確であり、結果を出せばした分だけ給与が与えられるところ。

志望動機

より社会貢献度の高い仕事であること、多くの人や業界と関われる仕事であること、早くからチャレンジ・成長できる環境であること。 他選考：スタッフサービスHD、ライクスタッフィング、クイック、ワークポート、グラスト、ディップ

志望動機のきっかけ

オファーボックス

志望動機

オファーボックスでオファーを受け、人材業界をこの目で見て体験してみたいと思ったため。 他には、自動車業界、百貨店、ドラッグストア、商社、経営コンサルティング業界、運輸業界のインターンシップを受けていた。

志望動機のきっかけ

offerbox

志望動機

オファーボックスでのメッセージがとても丁寧であり、人材業界っぽさを感じた。インターンで人事側の気持ちになって面接をすることで、今後の他社での選考に役立つのではないかと考えて、参加を決めた。他には、smbcやキーエンス、PLAN-Bのインターン等に参加した。

志望動機のきっかけ

オファーボックス

志望動機

オファーボックスよりオファーがあり興味を持ちました。建築や介護の分野専門の人材会社ということもあり興味を持ちました。ほかのインターンシップでは、メガベンチャーから大手まで幅広く人材業界を見てまわりました。

志望動機のきっかけ

直接的に人に喜んでもらうことが元から好きだったことに加え、野心がある会社だったため。

志望動機

まずは直接的に人と関わってその人の人生を少しでも良くできる人になりたく、それを実現できる人材会社を見ていた。その中でも仲間や社風を大切にしていて、常に向上心に溢れている社員や社風の会社を探していた。

志望動機のきっかけ

有給インターンをした事。

志望動機

右往左往しましたが、最終的には営業職・IT・海外勤務できる事、を軸に就活をしていました。3月の解禁までは人材業界の早期選考多く受けていました。企業は人材の大手数社、総合・専門商社、通信業界の大手を受けました。

志望動機のきっかけ

就活サイトの紹介

志望動機

就活アドバイザーに「人材業界が向いているかもしれない」と助言をもらい、それまで見ていなかった人材業界を知ることができるのではないか、という意志のもと、業界研究・業務体験の最初の一歩としてこのインターンを選んだ。他に人材業界は受けていない。