トライトグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

紹介・派遣以上に、やりたいと思う仕事が見つかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業所長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（インターンシップ運営をされていた）

趣味、特技

約12年間習ったピアノです。弾きたい曲を完璧に弾けるまで練習する時間が好きです。弾く曲に合わせて気持ちを込めて、時間をかけ仕上げていくことに対し達成感を感じます。音楽は小さい頃から好きですので、今でも真剣に打ち込むことができます。

承諾/辞退理由の詳細

事業の種類が少なかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方と一対一。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業管理職の方と一対一。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員と一対一。キャリア採用の方だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（2・3年ほどの）

自己PRを記入してください。

私の強みは、お客様の立場になって、求められているニーズに気づき行動することです。私は吃音で、かつ周りの空気を読むのが下手でしたので、お客様との会話や相手を見て何をすべきなのかを読み取ることに苦手意識がありました。しかしこれらを克服するため、お客様がおでんや揚げ物類をご覧になっている時は「お取りしましょうか」とのお声掛けや、...

採用人数・倍率

100人程度のようです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

内容

グループディスカッションの後、人事部の方と春から新卒の新入社員を交えた座談会が行われました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、元販売員

試験科目

法則性、命令表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、元アイドル

会場到着から選考終了までの流れ

説明会→GD

採用人数・倍率

わからない

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の職位の高い方

内容

企業のサイトへ登録されたお客様に電話をかけ、サービスの案内、面談の設定などの業務を担当しました。