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本社:東京都

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ミイダスの 志望動機と選考の感想一覧

ミイダスの内定者の志望動機をAIが要約

ミイダスを選んだ理由/ミイダスの強み・魅力

ミイダスの

会社を選んだ理由

データ活用と成長環境への共感が志望動機

ミイダスへの志望動機は、自身の強みや市場価値を客観的に可視化できるサービスへの魅力と、データを用いて人材領域の課題を解決…

選考種別

卒年

その他
8件中1〜8件表示

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

自身の強みや市場価値を客観的に可視化できるというサービスに魅力を感じたことがきっかけである。また、データを用いて人材領域の課題を解決し、個人と組織の可能性を広げるという理念に強く共感した。

志望動機

成長産業に属し、若手が早期に裁量を持って働ける環境を重視した。また、理念や事業内容に共感できるかを軸とし、他には人材系のリクルートやビズリーチ、パーソルテンプスタッフやIT系のSaaS企業なども受けていた。

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

en-courageからのメールを読んだことがきっかけで、早期本選考にエントリーした。大学3年生の夏頃から業界を人材・ITに絞って就職活動をおこなうようになり、その関連でHR Techを推進する当企業にも関心を寄せるようになった。

志望動機

無形商材を扱っていること:ビジネススキルを高めるため、20代の若手社員から裁量を持ってお仕事ができること:実践を積み重ねて早く成長したいから、企業理念や行動指針に共感できること:社風におけるミスマッチを防ぐため。

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

企業と求職者の「活躍」に焦点を当てた独自のサービスに興味を持ちました。特に、採用のミスマッチをなくすという課題に対し、可能性診断や組織サーベイなどのデータ活用でアプローチしている点が印象的でした。

志望動機

企業選びでは、「早期から挑戦できる環境があるか」「サービスの社会的意義があるか」「人・組織に関わる事業をしているか」の3点を重視していました。若手にも裁量が与えられる環境かどうかは特に注目していました。他には、ビジョナルやfreeを受けていました。

26年卒|本選考

本選考

志望動機のきっかけ

エンカレッジの一括エントリー

志望動機

選んだ理由は、自らの挑戦意欲と成長をサポートする環境に魅力を感じたからです。特に、独自のサービスで求職者と企業を結びつける点に共感しました。他には、IT業界や人材業界を中心に、自身のスキルや経験を活かせる企業を志望しています。

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

就活の軸であった、SaaS事業・成長事業/成長環境・社会貢献性にあった企業であったため。

志望動機

私のビジョンである「テクノロジーを通じて便利な世の中にする」ことが叶い、上記のSaaS事業・成長事業/成長環境・社会貢献性にあった企業を中心に見ていた。他にもHR系や法務系のSaaS事業を中心に見ていた。例:legalontechnologies、カオナビ、SmartHRなど

26年卒|本選考

本選考

志望動機のきっかけ

スカウトアプリで興味を持ちました。

志望動機

若手でも裁量権を持ち、自分の意見や行動が仕事に直接影響を与えられる環境という基準で選びました。また、変化が速く、チャレンジングな課題に向き合えるスピード感のある仕事に魅力を感じ、成長機会を得られる会社を選んでいます。

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

新しい企業でありながらパーソルの子会社なので、安定した基盤を持ちつつ、若い頃から挑戦できるような環境があると感じたため。

志望動機

事業内容やビジョンが自分の価値観と一致するか、若い頃から挑戦できるような環境か、キャリアアップやスキル習得の機会があるか、女性が働きやすい環境かなどで判断していました。 他の企業はクイック、JACリクルートメント、ビジョナルなどを受けました。

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

スカウトアプリからのスカウト。

志望動機

人の人生にポジティブな影響を与えられるかどうか、30代でいきいきと働ける環境が整っているかどうかという基準。他には人材業界やコンサル業界をメインで見ていた。自分の介在価値を感じられるような業務をやりたいと考えていた。

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