【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】◯◯イベントの運営です。例年リハーサルを行っていましたが、本番5日前、使用するホールの機械故障により一度も本番会場でリハーサルが出来ない状況になりました。そこで私は、事前の申請が必要になる中で、別のホールを貸してもらうために学校側と粘り強く交渉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員（20年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】主に学生時代のことです。志望動機は前回と同様聞かれませんでした。 私は自己紹介、アルバイトのこと、部活のこと（両方役職と大変だったこと）、ESに書いてあった異なる価値観に影響を受けた経験につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員（7年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちます。飲み物やお菓子などもあり、和やかでした。　【質問内容】軽く自己紹介後、ESに書かれている内容で気になる部分をつままれました。（人によるらしいですが…） 私はアルバイトと部活について少し深堀されまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性役職者（詳しいことは教えてもらえなかったです）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】自己紹介、志望動機（ここで初めて聞かれました）、損保メガ3社の違いを教えて（少し戸惑いましたが、しっかり企業研究できていれば大丈夫です！）、学生時代を100％で表すと？...

【あなたの光る個性 <600字>】私はものごとを「やりとげる」ことにおいて、誰にも負けない自信があります。そのために大切にしていることは、明確な目標を設定することと、粘り強く取り組むことです。具体的には、大学時代クラブ活動の◯◯部で主務を務めていました経験があります。私たちは、長年チーム目標としている◯部昇格に挑戦しました...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。】大学弓道部の2年生の冬にスランプを乗り越えたことです。当時的中率が2割程度に落ち込み、練習することさえ嫌になっていました。しかし現状と向き合い、自分の力だけでは解決できないと考えコーチの協力のもと、「道具を変える」「型を変える」という2点の取り組みを行いました...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を解き、高得点の指標とされる問題などが出題するまで何度も通いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同様控え室で待機し、呼ばれるのを待ちます。学生の人数は二次のさらに半分くらいでした。　【質問内容】・自己紹介 ・成績について卒業は大丈夫そうか（成績が良かったためか、授業に関する質問は一切ありませんでした） ・アルバイト...

【質問内容】・入社理由 ・入社前後のギャップ ・面接の雰囲気、質問内容 ・強みと弱み ・仕事内容、配属について感じたこと ・損サの魅力やりがい、大変なこと ・教育体制について ・働き方改革について 残業のことや、休みの取りやすさなど座談会では聞けないもしくは聞いてもいいようにしか返ってこないようなことを聞き...

【内容】女性のキャリアや働き方について、制度などの説明の後、座談会。三人の社員の方からお話を聞けます。　【注意した点・感想】女性のキャリアを阻むものは何か、それをなくすためにどんな取り組みをしているのか、ただ制度を紹介するだけでなく意識改革への取り組みなどについての説明があり、他社とは違う点だと感じました。座談会では実際の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様控え室で待機して、順番に呼ばれます。控え室には一次の半分くらいの人数でした。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその部活か、主将になった経緯 ・困難な経験について、なぜそうなったのか、どう乗り越えたか ・1年間部活や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人、男性1人（役職は高そうでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで通り控え室で待機し、順次呼ばれます。30分面接を行った後、人事の方と15分ほど選考状況や志望度について詳細に聞かれます。私は正直に全て話し、第一志望だが迷っている旨も伝えました。　【質問内容】・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、順番に呼ばれます。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその部活か ・主将をやってて苦労した後輩 ・その後輩は今どうしているか、どう解決したのか ・4年生として1年生にはどう接するか ・今までで一番辛かったこ...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】塾講師として、生徒の極度の数学嫌いを克服させ志望校に合格させたことである。当初は、問題を解けないことが原因で数学嫌いになっていると考え、基礎問題を何度も解かせることで「解けた」という小さな成功体験を体感させることに注力した。しかし、数学嫌いはあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの時の面接官（20～30代）とは異なり、40～50代のやや貫禄のある人事だった　【会場到着から選考終了までの流れ】①恵比寿の本社で時間になるまで待合室で待機（学生は3人） ②1人ずつ人事に呼ばれ面接 ③終了後そのまま解散　【質問内容】まず面接官が当日の天気のことなどを触...

【会場到着から選考終了までの流れ】①新宿のビルに集合し、時間になるまで待合室で待機 ②時間になると人事に名前を呼ばれ、別室へ移動 ③軽く自己紹介 ④ディスカッション（30分間） ⑤発表（3分間） 終了後はそのまま解散　【GDのテーマ・お題】10年後社会で活躍する人材とは　【GDの手順】冒頭に時間設定、お題の定義づ...

【インターンシップに参加を希望する理由、このインターンで得たいこと・学びたいことについて、ご記入ください。（300字）】「インフラのインフラ」と呼ばれる損保業界のリアルを身をもって体感できると考え、応募を決意しました。私は、社会の発展に少しでも寄与することができる仕事に就きたいという考えから、人々の新たな挑戦を全力で支える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生6人で1グループで10グループある。 1日目は自己分析と企業理解 2日目は自分たちが取り組む企画の発表とその骨子作り 3日目はリテール、ディーラー、ホールのいずれかの拠点に配属され、社員の営業に同行させていただく 4日目は損害サポート部門に見学に行く 5日目は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる　【質問内容】ESの内容。どんな働き方がしたいか、なぜ三井住友海上なのか、どこに魅力を感じているのか。他社の選考状況。就職活動の軸。これまで大切にしてきたコト、自分の弱みや強みとそのエピソード。10年後15年...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる　【質問内容】一次とあまり変わらないESに沿った質問がメイン。やはりここでも全域を選ぶ理由を何度も聞かれる（ただし女子だからだと思われる）。学生時代に頑張ったこと、アルバイト、留学、趣味特技、チームでの取組み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる　【質問内容】自己紹介、志望動機、趣味や特技、兄弟や家族の話、他社の選考状況、就職活動の軸、会社選びの最終決定軸、周りから何と言われるか、自分の弱み、困難だったこと、克服した方法、三井住友海上で成し遂げたいこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる　【質問内容】ESに沿って質問される。志望動機や全域を選ぶ理由、学生時代に頑張ったこと、チームでの役割、チームで成し遂げたことなど。また最後に逆質問または最後に一言を求められる。そこで熱意を言うと好印象を持...

【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】一年間の◯◯留学の際、海外在住経験のない私にとって本場の英語や◯◯式の授業スタイルが高い壁となりました。特に毎日のレポートやプレゼンで高い質を求められたので、日本で培った英語力では歯が立ちませんでした。そこで、...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明