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年次：

金融 三井住友海上火災保険
19年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.24187 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
明治大学 | 文系
6月上旬
二次面接
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機、順番に呼ばれる

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質問内容

一次とあまり変わらないESに沿った質問がメイン。やはりここでも全域を選ぶ理由を何度も聞かれる（ただし女子だからだと思われる）。学生時代に頑張ったこと、アルバイト、留学、趣味特技、チームでの取組みや役割。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ESに沿った内容なので、自信を持ってハキハキとテンポよく答えること。時折雑談も混ぜたような面接なので、緊張しすぎずフランクに要領よく話すといいと思う。始終笑顔を大切に。聞かれた質問にのみ答える。深ぼりや、気になった点は社員の方から質問をされるので、聞かれるまで詳細を言う必要はないと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月21日
WEBテスト
6月上旬
一次面接
6月上旬
二次面接
6月上旬
三次面接
6月上旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 ビジネスコンテスト / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【内容】約1カ月間、地方と都内のメンバー混合で構成されたチームで準備。お題は「三井住友海上の新たなコーポレートメッセージを考え、世界に発信・浸透・共感させよ」というもの。玉川の研修施設で本番。懇親会などもある。　【注意した点・感想】準備に時間をかけすぎたが、本番は10分しかなく細かいことは突っ込まれないので、完璧に準備しよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室　【質問内容】自己紹介 部活の説明 入部動機 志望業界とその理由 5daysインターンシップで最も印象に残った瞬間 ビジネスコンテスト志望動機 以上、オーソドックスな質問が並ぶが、5daysで学んだことな...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】個人のスピード、正答率によって変動　【対策方法】特になし
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内定

19年卒 プレミアム懇談会（2） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目人事　2回目役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると人事の方が迎えに来て面接室へ案内される　【質問内容】1回目：エントリーシートを上から見ていき質問をされる、特にパーソナリティを見られていると感じた。周りからなんといわれるか、自分自身はどう思っているのか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです　【対策方法】特段対策は必要ないです 一つアドバイスをするなら、 1日に3社分くらいSPI受ける日を設けると良いですよ。 3回目になると同じ問題が2割近く出るので、高得点必至です。 そしてそれを使いまわしましょう　【参考にした書籍・WEBサ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】全域は150人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大とそれに準ずる国立大学 早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】マイルドな体育会が多い
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内定

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。】◯◯の◯◯会社の新事業であるカフェの経営課題に対し解決策を提案したが、社員の方々から賛同を得られなかったこと。廃棄量が多く、かつ仕込みに掛かる人員コストが高かった食事を冷凍ストックできるものに変えることを提案しましたが、まともに取り合ってもらえませんでした。そ...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】資格取得が後にある　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全域は200弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、明治学院　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、体育会など
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペース、一人ずつ呼ばれる　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問のみであった。 そこから面接官の気になったことを聞く ・困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。 ・自ら学び考え、...
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  • 27年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
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  • 26年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 25年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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