【インターンに参加して得たいこと】貴社の業務内容としり、自己の成長につなげたい。特許などがなく、他社と具体的な差をつけにくい保険業界において貴社の他社の差別化対策を学び、貴社の唯一無二の強みを理解し貴社への志望度を高めたい。また、お客様第一を指針に掲げる貴社の営業において重視している点を社員の方から直接お聞きし自己に還元し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> MSAD自体の理解（＝座学）、コンサルティングワーク、リスクマネジメントワークを行った。 コンサルティングワークでは現実に近いコンサル資料を提示され、その資料に書かれている経営課題を列挙していく作業を行った。今までリスクの潜むところなどは把握するように日々努...

【試験科目】国語・数学　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】まず労いの言葉があり、その後会社の簡単な説明を行ったのち、GD開始→終了→解散という流れでした。　【GDのテーマ・お題】他言無用　【GDの手順】お題の発表が行われその後は一般的なグループディスカッションと同じように議論を活発化させる（実施時間は35分程度）。最後に発表を代表者が行いその発表...

【参加する目的を教えてください。】私が貴社のインターンシップに参加する目的は2点あります。1点目は御社のお客さまに対する情熱や理念を肌で感じ取りたいからです。貴社の経営理念の1つである誠実さや専門性、さらに自分自身が貴社で働くイメージをするために3日目に開催される社員との懇談会の際に社員に積極的に質問を行い社員の人間力を学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：鉄道会社の新規事業に対する保険を考える。簡単な発表あり。 2日目：損害サポート部門の仕事体験。自動車事故の責任割合を決める。簡単な発表あり。 3日目：営業。ロールプレイを行う。 4日目：プレゼン　【ワークの具体的な手順】簡単な説明の後、グループに分かれてワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクの後、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】今年の熱中症患者をゼロにするには　【GDの手順】普段通り。 前提確認（熱中症患者というのはどこから、等）→現状分析→課題特定（高齢者と子供に多い、エアコンをつけない人がいるなど、どんな人がどんな時にどのようにして熱中症になる...

【MSインターンシップ4daysに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】目的は「圧倒的な自己成長」、目標は「（１）実際の現場でどのようなことが行われているか身をもって体験し、（２）『保険』を通じて自分がどう世の中に貢献できるかを見出す」ことです。説明会で担当の方もおっしゃっていましたが、4日間のインターンシップ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の体感ワークをやりました。自動車事故が発生したときのドラレコ、保険加入者の電話音声を聞いて、どのような補償内容を提示するかを検討するグループワークでした。グループワークでは判例や条文を読みますが、そんなに難しい内容ではない且つ社員の方のサポートがあるので、安心して臨めま...

【これまでの経験で最も力を入れたこと（200字）】個別指導塾で新人講師のサポート体制を構築したことだ。私の教室では、新人講師の業務の理解不足が深刻な課題だった。そこで、私は「新人講師サポート班」を作り、メンバーを募った。そして、集まったメンバーと共に研修プログラムを作成し、メンバー間の役割分担を強化した。その結果、抜け目の...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400文字）】課題解決や新しいビジネス創造を幅広く体感することで、貴社の事業内容への理解を深めることを目的とし、自身と仲間の双方の成長を意識して取り組むことを目標としたい。そもそも、貴社に興味を持った理由は2つある。1つ目は「金融への強い興味」である。◯◯の影響...

【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字以内）】リスニングスキルの向上を試みた経験である。◯◯でアルバイトをしている際に外国人のお客様の注文を何度も聞き返し、不快な思いをさせてしまい、非常に悔しく思った。私は外国人のお客様にもしっかりと対応し、気持ちよく過ごして頂きたいと考えたことから、リ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続後メインルームで待機→ブレイクアウトルームに分かれてGD→代表者が発表。　【GDのテーマ・お題】本屋の売上を上げるための施策を考えよ。　【GDの手順】始めにタイムキーパー、ファシリテーター、書記等の役割分担を行いました。 その後、定義づけ、認識の共有→案だし→施策の評価→ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず損害保険業界、そして実際の業務についてかなり詳細な講義（動画を見る）があった。その後に営業のロールプレイングや損サに関するワークを行いました。またそれと並行して、最終日までに、新規事業立案の準備を終えていなければなりませんでした。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだった。　【対策方法】青本を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】創造セッションでは、キーワードの選択とアイデアの記述を以下の通り行います。 ①Who（誰が）、Where（どこで）、Where（どんな時に）を選択。 ②その状況でのWhy（Whoの叶えたい願望）を記述。 ③W...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接会場に案内される　【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと。そこから、深堀をしていき具体的に人を巻き込めた要因であったり、困難な場面でどう乗り越えたかなど聞かれた。 また、...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から始まり、過去に現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験について質問される。そこで困難に感じた場面で、自分がどういった行動を行ったのか、その経験から何を学んだのかなどを聞かれた。 また、将来ど...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字）】私がチームで成果をあげた経験は、◯◯食という安価で栄養バランスの良い食事を提供するシステムの発起人として周りを巻き込み、黒子としてもチームの勝利に貢献してきたことです。プレーでチームに貢献できない機会が多かったため、安価で栄養バランスのよい◯◯食を提供し、選...

【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】MSインターンシップに参加する目的は2つある。1つ目は、損害保険業界への理解を深めることだ。私は将来、｢人々の生活や挑戦を支える仕事がしたい｣と考えており、幅広い業界の企業や人々の挑戦を助けることができる損害保険業界に魅力を感じている。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間5人のチームで多くの量のワークに取り組む。 最初の3日間は損害サービス部門と営業部門2つに関するワークが行われた。また、どのワークでも発表があった。 また、最終日には、準備に残業不可避のプレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】課題発表→グループワーク→発表の繰り...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後にメインルームで待機させられる。 その後ブレイクアウトルームに分かれてGD開始し、最後に発表が行われる。　【GDのテーマ・お題】抽象系（口外禁止）　【GDの手順】最初に役割決めを行った。その後、前提確認・意見だし・まとめ・発表練習と一般的なGDの流れで進めた。 また、抽...