【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【対策方法】まだ、就活を始めて間もなかったのでとりあえず対策本を一周して挑みました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結しました　【GDのテーマ・お題】歩きスマホに対して何かしらの施策を立てよ　【GDの手順】（1）お題の説明、注意事項 （2）GD開始 （3）1分程度で発表 （4）全体のフィードバック （5）今後のご案内 アイスブレイクはなくに端的に進んでいきました　【プレゼン時間の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に班の方と1日ごとに違う部署の実践的グループワークを行いました。インターンの中では小さなプレゼン2つと最終日の大きなプレゼンがあり、最終プレゼンには2日目あたりから準備を行ないました。最終プレゼンは、トーナメント形式で行われ優勝チームには景品もありかなり盛り上がりまし...

【MSインターンに参加する目的と目標】貴社の多様な損害保険事業について理解を深め、自身の強みがどのように活かせるのかを見極めたいと考え、インターンシップへの参加を志望します。私は人材系の長期インターンにて、学生の就職活動における課題や潜在的ニーズを捉え、解決策を提案する経験を積んできました。こうした課題解決力が、貴社の幅広...

【業務体感１DAYに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】目的は貴社の業務と社風について理解を深めるためです。先日、事故に巻き込まれた際に貴社にお世話になりました。迅速な対応と丁寧なサポート、病院とのスムーズな連携により被害を最小限に抑えることが出来、保険会社のありがたみを実感しました。この経験から予期せぬ...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内） 】・◯◯から◯◯へ転校し、新しい文化を学ぶことで、多様な価値観を受け入れる柔軟性を培いました。 ・コロナ禍を乗り越え、高校の部活動で◯◯を達成し、目標をやり遂げる粘り強さを養いました。 ・大学の部活動で◯◯を務め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性2人（部長と役員）とオンライン参加の中年女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で社員さんとお話して、時間になったら、面接室に案内されます。　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、自己PRとその深堀 自分の強みと弱み 周りからどのような人物だと言わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクに入って、そのまま面接になります。　【質問内容】・質問 部活動や学部を選んだ理由 学部で学んだこと 学生時代に力を入れたこと 周りとどのようにコミュニケーションを取っているか 周りから見ての人物像...

【承諾/辞退理由の詳細】選考中でも、社員の方はかなり親身になって助言してくれたので、親切で穏やかな雰囲気を感じました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】特に偏りなく、いろんな大学がいたように感じました。　【自分...

【（1）あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてください（300）】私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、○○の営業アルバイトで、○○スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。当初、○○スタッフとの交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかったので、以下の2つの施策...

【あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）】私の強みは行動力と柔軟なコミュニケーション能力である。私の家が利用しているごみ置き場は、転入者増加も重なり容量不足やカラス被害が深刻化していた。班の会議でごみ置き場を分けた結果、一方は市販のカゴを購入できたが、もう一方は予算の都合上、簡易...

【自己PRをしてください。（400字以内）】忙しい飲食店でのアルバイト経験から私は状況を見極め、優先順位をつけて行動する力を培いました。通常は◯◯人で回すホール業務を◯◯人で担当しなければならず、店内にはお客様が◯◯人以上待っている状況でした。私は当時、小鉢の仕込み作業や片づけてきたお皿を分類する業務が割り当てられていまし...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】他社のテストをたくさん受けておくとテスト慣れして時間配分がしやすくなります。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保のIT職としては何ができるかということを考えるワークが多かったです。改善案を考えるワークと三井住友海上のスペシャリストとしてできることを新たに考えるワークを行いました。最終日にプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】1日目に三井住友海上への理解を深め、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、面接をして終了です　【質問内容】自己紹介→大学名や専攻、アルバイトなど簡潔に なぜ損保のインターンに応募したのか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀→学生時代に力を入れたこと...

【業務体感1DAYに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップに参加する目的は、損害保険を通じて企業や人々の「安心」を支えるビジネスの本質を理解し、自身のキャリアビジョンを明確にしたいからである。私は大学のゼミで企業のリスクマネジメントを学ぶ中で、事業継続や成長の基盤として保険の重要性...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間で30問程度 　【対策方法】玉手箱とSPIの問題集を中心に勉強しました。わからないのは動画を見ました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日のインターンで、企業向け損害保険の提案営業をシミュレーション体験しました。架空の中小製造業が抱えるリスクを分析し、最適な保険商品の組み合わせを提案する課題でした。チームで顧客企業の立場に立って議論し、最後にプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】午前の...

【あなたが学生時代に最も力を入れたこと教えてください。（400字以内）】私が学生時代に最も力を入れたことは、地方活性化を目的とした学生団体での活動である。人口減少が進む地域と連携し、地域イベントの企画・運営に携わった。当初は住民との関係構築がうまく進まず、参加者も伸び悩んだが、地域の声を丁寧に聞き取り、企画内容を柔軟に改善...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前には企業説明、業界説明が行われ、午後からグループワークによる業務体験が行われた。題材は、「リスクマネジメントに関する新事業」新たな、リスクを考え、新たな保険を創造するものであった。プレゼン等はなかった。　【ワークの具体的な手順】グループはランダムであらかじめ作成されてお...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：30問（15分）、性格検査30分　【対策方法】「これが本当のSPIだ」を一周程度解いた。これが本当のテストセンターも一周程度行った。

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】わたしが貴社のインターンシップに参加する目的は、「目に見えない安心」をどのように届け、どのように信頼を築いているのか、その実態を現場で体感することだ。損害保険は一見“何か起きた時のための備え”に見えるが、実際には日々の生活や経済活動の土台を静かに支える、社会イン...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分前後　【対策方法】「これが本当のWEBテストだ！」のSPI編、SPI&テストセンター超実践問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単な説明がありGD開始　【GDのテーマ・お題】日本◯◯率を上げる施策（25min） 　【GDの手順】自己紹介を行ったのち、前提確認→現状分析・方針決め→アイデア発散→アイデア収束→社員からのフィードバック　【雰囲気】協調性があり、攻撃的な人はいなかった。 FBでは...

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。[400字以内]】目的は、損害保険業界への知見を深め、社会における重要性を理解することだ。私は飲食店でのアルバイト経験を通じて顧客に寄り添ったサービスを提供することにやりがいを感じると確信した。この経験は人々の活動の土台となる安心と安全を提供す...