【試験科目】デザイン思考テスト　【対策方法】特にない。 デザイン思考テストはあまり経験がなかったため、高得点者の回答構成を参考にした。

【学生時代に最も力をいれた経験を教えてください。】全国の大学生を対象としたビジネスコンテストにおいて、画像投稿とプラン作成を組み合わせた◯◯アプリを企画し、最優秀賞を受賞した。私は学生のうちに自分で事業を考えることによって、会社組織に対する理解を深めたいと考え、社会人の方からフィードバックを頂けるこのコンテストに応募した。...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。 （400字以内）】MSインターンシップに参加する目的は三つあります。一つ目は保険業務や経営に関する知識を身に付け、自分の能力による活用方法を探ることです。セミナーやOB訪問を通し保険業界のお話を伺うにつれ、実際の現場を当事者の立場で見たい気持ちが強くなりました...

【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。】所属する◯◯の廃部の危機を乗り越えたことです。昨今の社会情勢とメンバーの減少により、練習場の契約をしてくださっていた◯◯との交渉が難航していました。契約の継続には◯◯名の新入生に会員になってもらう必要がありました。会員数が伸びない一つの原因として、非公認サー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はこの業界の説明と、損害保険についての仕事、そしてこの会社の役割。午後はグループワーク。課題内容としてはあいおいが取り組むべき新規事業の内容について。また具体的にどのようなことをするかを取り組む。　【ワークの具体的な手順】グループワーク75分間の後に各班5分ずつの発表...

【三井住友海上MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】MSインターンシップに参加する目的は、貴社の提供するワークを通じて第一志望である貴社及び損害保険業界についての理解を深めることです。私は大学で所属している体育会◯◯部で、チーム全体の競技レベルを向上させる目的で外部からコーチを探してき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：リスクマネジメントコース（世の中にはどんなリスクがあるだろう？ケースワーク） 2日目：損保が実際に発生した場合の対応を体感するコース 3日目：営業体感コース＋最終日プレゼン（「SDGsを見据えて、損保業界及びMSとしてはどのような施策、動きをしていくべきか」のよう...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】50ずつぐらい。制限時間は25～35分ほど　【対策方法】勉強。　【参考にした書籍・WEBサイト】『5日で攻略！Webテスト』

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。　【GDのテーマ・お題】新しい”サブスク”を考えて下さい。　【GDの手順】まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時間は約15分ほど、そ...

【説明会の具体的な内容】損保業界について、MS&ADについて、業務内容などについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】MS&ADの損保会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着　【このイベントを通しての感想】三井住友海上火災保険との違いや業務内容などについて説明があり、企業理解が深まりました。

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、採用情報 社風、企業の取り組みなどについて説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】MS&ADグループの損保会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXに力を入れている　【このイベントを通しての感想】企業の取り組みや社風などについて説明があり、企業理解が深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験ということで、まずは講義形式でどのようなものなのかを学び、それを体験した。リスクマネジメント、営業体験ワーク、損害サポートワーク、そして最後にプレゼンテーション大会を行った。その大会では予選、決勝とあり、順位も決められた。　【ワークの具体的な手順】初日 講義、リスク...

【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私は業界分析を進めていくうえで、保険会社は事故や災害など人々の生活だけでないことを学び、特に貴社は活発な事業活動を支え、社会課題の解決にも力を入れていることを知った。これをうけ、貴社でのインターンシップを通して多様に変化するリスクに対し...

【M Sインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】保険業界及び貴社への理解を深めることが目的です。コロナウイルスや異常気象・災害など予測不可能な事態が起こる今日において、突然店が倒産してしまう、火災の被害にあうような件が散見されます。このような中で保険が世の中にもたらす意義はとても大きいと考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）企業説明　前半50分 （2）グループワーク　10分 （3）別のグループワーク（プレゼン込み）　2時間40分くらい （4）プレゼンに対するフィードバック 　　 （5）部署の社員による話　20分 （6）フィードバック　15分　対個人　【ワークの具体的な手順】特定...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら参加　【GDのテーマ・お題】仕事とプライベートどちらを重視するか　【GDの手順】6人の2グループの構成。 5分　自己紹介 30分　GD 3分　一人が発表 それぞれ役割を決めて、発言していく。30分しか無いのでしっかりと論理立てて進めることが重要。定義づけ、全員の意見を汲...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30問くらい1時間程度　【対策方法】参考書を解く

【インターンで何を得たいか。（150字）】貴社で損害保険業界について詳しく学び、就活での自己成長に繋げていきたいです。貴社は若手の内から大きな案件に携わる事ができ、多くの経験ができるとお聞きし、私の求める仕事像と合致すると思いました。自らと貴社の価値観を照らし合わせ、具体的に貴社で働くイメージを掴み、不足するスキルを明確に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業界、企業説明を中心に社員の方からご説明を伺いました。後からはチャット欄での個人ワークを含んだ課題解決型のワークを行いました。最後は本社の採用担当の方からQ&Aの時間を設けてくださり、個人の質問＋よく聞かれる質問についてお答えいただきました。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他の試験と同等　【対策方法】特に無し

【現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。（300字以内） 】準体育会サッカー部の新歓代表の経験で、担当した7名と共に、例年の2倍である16名のマネージャーを獲得したことだ。今年はコロナの影響を踏まえた新歓活動を進める必要があった。そこで独自作成した「サッカーサークル比較表」をSNSで公開し、サッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施された。全体で説明があった後、グループのセッションに分かれディスカッションが開始された。　【GDのテーマ・お題】モビリティの新たな価値を考える　【GDの手順】企業から指定された手順に基づき、自動車・電車・タクシーが持つ既存の価値をブレストし、それを元に新しい価値を考えていく。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容としては、これからの損害保険と三井住友海上があるべき姿を考えるという内容のもの。このお題が初日に出され、2日目、3日目は損害保険の営業と損害サポート部門それぞれを理解するためのワークが行われる。これらのワークと並行...

【承諾/辞退理由の詳細】サポート役ではなく、自分がプレイヤーとして価値を生み出したいと思ったため。　【採用人数・倍率】グローバルは100名弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶・国公立・march・女子大など幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インターン、塾...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日はビジネスコンテストのお題の発表＋班員の顔合わせ その場で作業の日程調整と担当人事社員からの説明があり初日は終了。 会社側から指定されているのは、初日と最終発表日のみであり、班員と人事部社員と連絡先を交換し、オンラインや対面を織り交ぜながらワークを進めていった。 最終日は発表のみ...