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プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.197284 インターン / エントリーシートの体験談

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三井住友海上MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）

MSインターンシップに参加する目的は、貴社の提供するワークを通じて第一志望である貴社及び損害保険業界についての理解を深めることです。私は大学で所属している体育会◯◯部で、チーム全体の競技レベルを向上させる目的で外部からコーチを探してきた結果、前年度と比べ成長率を2倍にさせた経験があります。この...

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これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字以内）

大学で所属する部活動で外部からコーチを招き、部の競技レベル向上に貢献した経験があります。部ではインカレの◯◯で上位入賞する目標を掲げている中、当時は他校との戦力差が歴然で、目標達成のために当時不在であったコーチによる計画的な指導のもと、全体のレベルの向上が必要だと考えました。そこで、コーチを外...

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各質問項目で注意した点

積極的に先輩や、エンカレッジでのメンターにES添削をお願いした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、GD　【GDのテーマ・お題】歩きスマホをなくすには　【GDの手順】基本的な手順で行った。具体的には、前提・定義確認→現状分析→課題特定→施策出し・施策評価→まとめ、発表練習→発表のかたちだ。最後に、1分で内容を発表する必要があったので、そこのところは要注意だと考える。　【プレ...
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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション→会社説明→内定者の話　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じく、前提確認→現状分析→ボトルネックの特定→打ちて立案→評価の流れで考えればよい。ただ、メンバーの数が多いので、しっかりと自分の意見を伝えつつ、メンバー全員で...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他の適性検査等と同様で合計1時間強　【対策方法】対策本を用いた勉強
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業の選考も受けていたので数をこなすことで徐々に慣らしていきました。
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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。　【GDのテーマ・お題】3年間でコンビニの売り上げを増加させる施策を提案せよ。　【GDの手順】まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語で1時間くらい　【対策方法】特になし
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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会 選考会　【GDのテーマ・お題】ドライブレコーダーの普及を高めるためには　【GDの手順】タイムテーブルを決める どんな方を対象にドライブレコーダーを普及するのかの定義を決める それに対するアイデアをみんなで出し合う 出たアイデアに対して相談し、方向を決める。 アイデアに対し...
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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に簡単な会社説明、内定者のお話を伺う　【GDのテーマ・お題】口外禁止とのこと　【GDの手順】大まかな流れ自体は他のグループディスカッションと同じ。最初にグループメンバーで簡単な挨拶を行う。次に課題が与えられるので、課題の共通認識化、課題に対する目標と現状のギャッ...
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  • 27年卒
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