【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯の広報活動です。私は◯◯の広報活動を担当しており、当セミナーでは毎年応募数が定員に届かないという問題がありました。これに対して2つの施策を立てました。1つ目が◯◯の宣伝効果を高めること、2つ目が◯◯情報を伝えることです。1つ目に関してはセミナーの内容などからターゲットを明確に設定し、配布...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】就活情報サイトで提供されている模擬テストを少しやっておいて形式を知っていれば解ける。

【MSワークショップ1DAYに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】目的は先日貴社の「◯◯・◯◯限定内定者相談会」で、代理店を通じた間接営業に興味を持ったためです。これまで生保会社のインターンシップで直接営業を体験し、お客様と直接向き合うことのやりがいを感じました。今回お客様と直接関わらない中でどのようにお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4～5人のグループに分かれて、新人社員として新規の顧客に対して他社プランと比較して自社プランを提案していくというワークでした。各グループに内定者が1人か2人入っていました。最終的に全体の前でグループごとに作成したスライドを用いてプレゼンテーションを行ない、社員さんと内定者か...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の自宅受験型のSPI。　【対策方法】対策本を解く。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部門の説明を受け、実際に与えられた課題に対してのプレゼンを行う。1日目を除き、毎日プレゼンがあるので残業は必須。最終日には丸一日使い、新規ビジネスの立案を行う。トーナメント形式でプレゼンが行われており、5日間の合計ポイントで上位3チームは景品がもらえる。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に知らされているURLから入室　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・ESに書いたことの深掘り →・なぜやろうと思ったのか 　・周りをどのように巻き込んでいったか 　・マイナス意見に対して、どのように対応した...

【インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】貴社のインターンシップを通して、「相手の立場に立ち、一歩先の提案ができる人材」になりたいと考えています。自分の長所は「全体を俯瞰し動く力」ですが、今まで教員志望であったこともあり、塾や学校現場などの教育という場でしか発揮してきませんでした。そこで、インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イラストのマップが配布されて、その中から考えられるリスクを全て挙げて、その事業者に提案する損害保険商品を考えるものでした。リスクの種類は「財物リスク」「営業停止リスク」「賠償リスク」「人的リスク」「自動車リスク」があると説明を受けた。　【ワークの具体的な手順】リスクの例を説...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください（400文字以内）】私が貴社のインターンシップに参加する目的は二つあります。一つ目は、私たち人間が安心で安全な生活からなる満足感を得るために、保険会社は実際にどのような取り組みを行っているのかを理解することです。二つ目は、大学で学んだ知識を活かし、チームで一つの最善...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】対策のテキストを3周行う。

【インターンシップに応募した理由を教えてください。（200）】本インターンシップを志望する理由は、損保業界及び貴社で働くことの魅力や大変さを実感したいからです。私が大学◯年の時に海外旅行に行った際に、海外旅行保険の存在を初めて知り、多様なリスクをカバーすることで多くの人を支えられる損保業界に興味を持ちました。その中でも国全...

【説明会の具体的な内容】部門紹介、社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的役割が大きい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的役割が大きい、社員の挑戦を支える制度が充実している　【このイベントを通しての感想】3人の社員とそれぞれ25分ずつ話すことができて、業務内容や魅力、大変なこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は自己分析ワークに取り組みました。個人で自分が就職する上で重視する項目を整理し、3～4人のチームで共有しました。2日目は営業、損害サポート業務に関するワークに取り組み、各チームで結論を出しました。3日目は職員や内定者の方との座談会に参加しました。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】能力検査（言語・非言語） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：35分 性格検査：30分　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【インターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】私が貴社のインターンに応募した理由は、損害保険のサービスを通じて顧客のニーズを満たすような体験をしたいと考えるからだ。私は貴社の夏のインターンを通じて、サービスを考案する際には様々な情報を分析する必要があると感じた。そのような経験から、今回のインターンでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン・現場職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・夏季インターンシップに参加した感想 ・夏季インターンシップを通じて学んだこと ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・現在のあなたを形成した最も大きな経験 ・インターンシッ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【MSインターンシップ（4DAYS・5DAYS）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップ参加する目的は2つあります。1つ目は、実際に貴社で働く方々の姿を自分の目で見て、話を聞くことで、損害保険会社での働き方のイメージをしっかりと掴むことです。2つ目は、損害保険という未知の分野に関し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業説明・伝達ワーク・営業ロープレ 2日目：営業ロープレ・自動車保険拡販戦略プレゼン 3日目：リスクマネジメント関連のプレゼン 4日目：損害保険のプレゼン 5日目：新規事業立案のプレゼン・振り返り　【ワークの具体的な手順】5、6人のチームに分かれてプレゼン資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ぐらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されていたURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことを約1分で話した後、深掘りされる。なぜそうしたのか、そうしようと思ったきっかけは何か、どのような困難があったか、その結果どうなったか、そこから何を学んだ...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】◯名規模の◯◯サークル代表として、組織改革に挑戦した。就任当初、サークル継続率が◯％と低く、活動に支障をきたしているという課題があった。私は長期的な活動活性化のため、継続率を現在の◯倍にすることを目標とした。継続率が低い原因を元同期にヒアリングしたところ、活動内容が多岐...

【志望動機（200）】人と企業の挑戦を支える損害保険の業務に魅力を感じ、具体的に学びたく思い志望しました。私はゼミで主に◯◯を通じた◯◯による地方創生について学んでいます。貴社は損害保険という視点から地方創生に取り組んでいると感じ、自己の学びをさらに深められると考えました。グループでの国内損保シェア1位を誇る貴社だからこそ...

【当社を志望する理由について教えてください。（300字以内） 】志望理由は、「仕事を通して自分の価値を見出し、人々の支えとなりたい」という想いを貴社で実現したいと思ったからです。私は、部活動で自分という価値により他人に安心や信頼を与えることができた経験から、社会に出ても人々を支えられる存在でありたいと考えています。そして...

【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。（400字以内）】私の強みは、既存の枠に囚われず、視野を広げて課題に取り組むことだ。小学生の◯◯スクールでコーチをしていた際、強みを発揮できた。1人の小学生から◯◯が苦手で克服...