【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会、遊園地見学、遊園地内で昼食（昼食代支給ありだったような気がする）、グループワーク、フィードバック、社員への質疑応答の流れで進んだ。 5人1組でよみうりランドで開催するイベント企画をした。夏のイベントというテーマでターゲット層や内容をグループで考えた。　【ワーク...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（400字以内）】大学祭の部局◯◯人による広報活動をリードし、最小限の予算で最大限の魅力発信に注力した経験だ。運営当時、コロナ禍における協賛金獲得の難航から予算が半減し、企画や制作物の質低下と局員の意欲低下が生じた。「多くの人の関心を引く広報は、多様なメンバ...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日に配属先の部署が決まり、その後は部署ごとにスケジュールが異なる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～3日目は、配属された部署における業務理解。またメンター社員よりお題を一つ出され、各グループごとに3日間でアウトプットを仕上げる。4日目は全グループが同じ場所に集まり、配属さ...

【質問内容】・都市開発事業部第一部とビルマネジメント第一部にいらっしゃったらご経歴を拝見し、オフィスビルにどう関わってこられたのか、どのようなご経験をされたのか ・これまでのお仕事で、チームで全員が共通して高い熱量をもって取り組んだプロジェクト等あればエピソード ・八重洲と呉服橋以外の最近の貴社の事業で、最もホットな、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、新卒採用担当の人事との雑談後案内　【質問内容】3人の面接官から、順番に10分ずつ聞かれる。いろいろなテーマについて満遍なく聞かれる。 ・研究テーマ ・好きな街 ・どんなアセットが好き？ ・うちの物件で好きなもの...

【経緯】夏・冬インターンに参加したため、新卒採用担当の人事と本選考の準備について話す機会をいただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室、終了後退室　【質問内容】・現在の就活状況はどう？ ・デベロッパーの中でもどんな企業を受けようとしている？ ・インターンはどうだった？ ・現場配属を経験して分かっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて新卒採用担当の人事との雑談後、案内されて開始　【質問内容】・学生時代の経験について ・深堀（なんでその取り組みをしたの？） ・なぜうちを志望してくれているの？ ・ケース面接（ワークライフバランスの観点から、ワークを優...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】八重洲エリアのまち歩きを通じて、そのエリアの現状や特徴を把握した。その後、グループで八重洲エリアの新規事業立案ワークに取り組み、エリアの特性に合った事業を提案することが求められた。具体的には、地元の企業や住民のニーズを考慮しながら、新たな商業施設や公共スペースを提案するため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室、終了後退室　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは？ ・チームでの役割について ・企業選びの基準は？ ■回答 ・自己紹介では、自分がやり投げに取り組んだ経歴と、目標達成に向...

【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】30分で60問ほどだったと記憶している。　【対策方法】特にないが、SPIなど基本的なウェブテストの対策をしておくべき。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室、終了後退室　【GDのテーマ・お題】デベロッパーに必要な素養、のような問題　【GDの手順】・アイスブレイク ・役職決め（自由） ・ディスカッション（発散→収束） ・発表 ・軽いフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度　【プレゼン時間の有...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。】今までの人生において最も力を入れてきたことは、◯◯としての陸上競技部での活動だ。 私は◯◯において目標設定→達成のサイクルを最も重視していたが、大学の部活では周囲との協力をさらに意識して取り組んだ。 入部時に全国大会で入賞するという目標を立てたが、高校...

【学生時代の活動（全体）を10割とした場合、各分野の配分を教えてください。（例：課外活動5割、部活動3割、ゼミ活動2割）】長期インターン3割、留学2割、学業2割、卒業研究2割、サークル活動1割　【その最も配分の多い分野で、自分が最も誇りに思う実績を教えてください。（400文字以内）】学生時代の活動の中で、私が最も誇りに思う...

【近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 （1）何かおもしろいことはないか常に考えている （2）簡単には諦めず、最後までやり遂げる （3）仲間との協働により、より大きな成果を目指せる】（3）　【設問1について、具体的なエピソード...

【現時点で興味を持っている業界または企業についてご記入ください。】【人々がなりたい自分を自由に表現できる社会をつくりたい】という想いで、化粧品業界に興味があります。　【成功体験・失敗体験を問わず、あなたのこれまでの人生で、最も成長の糧となったことについてご記入ください。】最も成長の糧となったのは、高校の部活動で、人生初のリ...

【住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいことを教えてください。】貴社の「信頼」を基盤とした価値創出に共感し、インターンシップを通じてその具体的な取り組みを学びたいと考えています。私自身、インカレ活動の運営を通じてメンバー間の信頼構築を重視し、成果を上げてきました。この経験から、人々に特別な体験を提供することの大切さを実...

【インターンシップへの志望動機（300字）】貴社でしか得られない経験や成長機会があると感じ、強く惹かれたため、志望する。第一に、貴社の説明会に参加した際、「仕事が楽しい」と語る社員の方々の温かくもプロフェッショナルな雰囲気に触れ、貴社の社風に強く惹かれた。さらに、企業向け不動産サービスという他社ではあまり見られない独自の事...

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】◯◯関西に住む人々により安心・安全で快適な生活を提供したいと考え、貴社を志望します。私は大学で◯◯について学んでおり、その学びの中で普段当たり前と考えている生活を失ってしまうことの恐ろしさを強く感じました。一方で、最寄り駅...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験　【対策方法】TG-WEBを実施している会社を受け、実際の試験の対策を行った。

【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介　 ・課題発表 ・GD ・学生代表者発表 ・人事からのコメント　【GDのテーマ・お題】外部への漏洩が禁止　【GDの手順】役割の確認をした後、前提条件の確認を行った。その後議題に対して案を発散し、評価軸に基づいて選定。その後まとめ。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介、その後面接開始。面接終了後に面接官から軽いFB。　【質問内容】・デベロッパーの志望理由 ・東京建物の志望理由 ・入社後どの部署で働きたいか ・東京建物の好きな物件はあるか？その物件の改善点はあるか？ ・学生時代...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に提出した配属部署の希望に沿って配属部署が決定された。現場配属では、現地見学、打ち合わせへの同席と並行して、空き時間に軽いグループワークがあり、配属先の社員の方に向けたプレゼンを行った。また、空き時間にはOB訪問の時間も設けてくださり、多くの社員の方とお話しする時間を設...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介、その後面接開始。面接終了後に面接官から軽いFB。　【質問内容】・デベロッパーの志望理由 ・東京建物の志望理由 ・入社後どの部署で働きたいか ・東京建物の好きな物件はあるか？その物件の改善点はあるか？ ・学生時代に最...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】大学の◯◯部での活動に最も注力した。体育会◯◯部の副部長として、「リーグ○○昇格」というチームの目標達成のために尽力した。従来の取り組み方では目標の達成は難しいと考え、私たちは練習、試合に対する取り組み方をチーム全体で抜本的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋営業部長？＋社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接室に案内された。　【質問内容】なんでこの会社のインターンに参加して今ここまで進んでいるのか、 なんでこの会社が良いか、 似た会社は多いと思うけどその中でなんでこの会社を選んだのか、 この会...