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7月下旬
グループディスカッション（GD）
7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

・自己紹介　
・課題発表
・GD
・学生代表者発表
・人事からのコメント

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GDのテーマ・お題

外部への漏洩が禁止

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GDの手順

役割の確認をした後、前提条件の確認を行った。その後議題に対して案を発散し、評価軸に基づいて選定。その後まとめ。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

学生一人により1分程度で発表。

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選考官からのフィードバックの有無

グループ全体に対して議論のFBをした後、学生一人一人に対してFBがあった。

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雰囲気

非常に穏やかな人が多く、議論の発言量に関しても一人が立て続けにしゃべるのではなく、全体がバランスよく発言して議論できていた印象。

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注意した点・感想

ファシリテーターを務めたが、議論をまとめていくだけではなく積極的にアイデアも出せるファシリテーターとしての立ち回りに留意した。そうした、議論の要点をまとめたうえでアイデアを出せるバランス型が評価されやすい印象を受けた。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】計数　【対策方法】単俊な計算問題を延々と繰り返していたので日常的に計算問題に触れる。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】・英語 　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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ワンキャリアでは、東京建物の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東京建物のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東京建物のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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