【承諾/辞退理由の詳細】数あるコンサルティングファームの中でも、日本社会に貢献していくという気持ちが社員の中で一貫していると感じ、そこに魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【志望理由】私が志望する理由は二つある。1つ目は実際のプロジェクトへの取り組みを学び、貴社への理解を深めるためである。貴社のインターンシップは実際の業務に参加することができ、業務全体の流れを体験できる点を非常に魅力的に感じている。顧客の満足度を最大化するには、常に顧客を第一に考えて業務を行うことが重要であると考える。そのた...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】経営コンサルタントとして実現したいことは社会や企業の課題を解決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在する企業が、他の同業他社が既に進出を進めている新規事業について、遅れてでも進出していくべきかどうか、進出すべきと考えた場合はどのような形態で進出していけばよいかを5日間の議論を通してまとめる。　【ワークの具体的な手順】5日間議論、最終日に発表　【インターンの感想・注...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】3人の学生のうち①1人が学生時代に力を入れたこと・頑張ったことについて2分程度でしゃべる、②1人が①の内容に対して質問する、③1人が①②を踏まえて内容を1分程度で要約する。このセットを3人分順番に行う。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】ESで記載した「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体の問題点、その真因と解決策」について、自分の考えた内容を話す。その後面接官から質問、深掘りがあり、他の学生から質問する時間もある。それを学生4人分行う。...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【GDのテーマ・お題】映画館運営企業の売上向上施策　【GDの手順】最初に前提確認を行い、どういった企業を対象にするのかイメージを共有した。次に映画館業界全体の市場動向や競合となる業界（オンデマンドサービス等）について確認して、強みと弱みを考え、施策検討に移っていった。　【雰...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯留学中より始め...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください（400文字以上500文字以下）】応募動機は2つある。まずコンサルティング業務への理解を深化させたいからだ。私は◯◯のインターンにて地方自治体の課題解決を行った。市長から200万円を頂き、新サービスの導入に携わっている。こうした中、組織の課題を自ら解決...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社で練習する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明会 。次に、ワークをする。ワークの内容としては、ある電子機器メーカーの売上向上戦略をグループでディスカッションするというもの。そして、それを議論・発表する。プレゼン終了後には、座談会がある。 　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】味噌メーカーの2030年までの成長戦略。そこからチームで話し合い、取り組むべき成長戦略の仮説構築・検証・選択、優先順位の決定を行う。最後にチームの代表者がメンターにプレゼンを行い、コンサルタントの方々から質問を受ける。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点...

【試験科目】言語,非言語（空欄推測）,性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社で練習する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手の現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経...

【戦略コンサルティングコースのインターンシップ志望理由を教えてください（400文字以下）】貴社が有する、高いレベルの課題を解決する方法・官民の巻き込み方を学びたいからだ。設問2でも述べたように、◯◯から◯◯万円を頂き、◯◯の課題解決に4人チームで取り組んでいる。このように新サービスの導入に携わる中、ある問題を自ら分析・解決...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私はシステムコンサルタントとして日本企業のDX推進に貢献することで、日本をIT先進国にするという想いを実...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）期待することは2点ある。まずコンサルティング業務への理解を深化させることだ。私は上述した通り、◯◯のインターンにて◯◯◯◯の課題解決を行った。◯◯から◯◯万円を頂き、新サービス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目及び2日目 実際のクライアントを想定して、システムに関する課題解決の疑似ワークを行った。システム状況・クライアントからヒアリングされた内容が資料に記載されており、そこから示唆出しする。 3日目、4日目 プロジェクトマネジメントの疑似ワークをチームで行った。発表も...

【試験科目】言語,非言語（空欄推測）,性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社で練習

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【GDのテーマ・お題】社会人として必要とされる能力3つ　【GDの手順】テーマが面接官から与えられる。議論前に面接官にテーマに関することを質問ができる。そして、議論がスタートする。基本的には、前提確認・論点整理・発散・収束・発表準備・発表の流...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上...

【インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。（200文字以下）】貴社の金融知識を学び、プロジェクトの計画策定に挑みたい。私は上記記載のように動画サービス導入を行っている。以降、デジタルの知見を活かし、企画から開発まで行う業務に興味を抱いた。また私にとって未知の事柄である金融という分野での計画策定にも...

【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと（400文字以内）】◯◯でアルバイトの研修環境を整え、学生不足を解消したことだ。 この◯◯では、◯◯を学生が◯◯し最終的に◯◯を目指している。私が加入した当初、雇用された学生が◯◯や◯◯を学ぶ研修で離脱することが多く、働き手が不足していた。◯◯について素人だった私は、研修で苦労した経...