職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント
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No.270370 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 東大・早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、会社説明会 。次に、ワークをする。ワークの内容としては、ある電子機器メーカーの売上向上戦略をグループでディスカッションするというもの。そして、それを議論・発表する。プレゼン終了後には、座談会がある。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築をし、検証・発表資料作り・発表の練習
インターンの感想・注意した点
グループワークでの分担方法、前提確認・論点整理・仮説構築方法、発表資料作り・発表の練習を他のインターンを利用し、行っていました。そうすることで、大手企業のインターンでもある程度、議論をドライブすることができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの社員の方が、基本的にはブレイクアウトルームにいらっしゃるため、ラフに質問することができます。ワーク終了後には、個々人へのフィードバックもしてくださり、あらゆる場面でコミュニケーションを図ることができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と優しい
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