【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか。】貴社がデジタル戦略立案に強みを持つコンサルティングファームである点だ。私は将来、企業のデジタル戦略を第一線で推進できるコンサルタントでありたいと考えている。私はアルバイトでITによる業務改革に携わった経験から、ビジネス課題をITで解決することに強い関心を持った。特に日本はデジ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームワークと個人ワークの2種類を期間内に実施。 チームワークは5人チームで日本ユニシスが過去に行なった事業を追体験する形で実施。 個人ワークは共通のデータが与えられ、データ分析して新規事業を立案する形式。　【ワークの具体的な手順】チームワークはstep1〜3に分けてチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomによる面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・自己PR など特に珍しい質問はされなかった。 基本的に人柄を見るような面接で、雑談形式で進められる。 AIコースのインターンシップだったので、研究内容ではAIに...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【試験科目】法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】対策しておけばゆとりを持ってできる時間です。　【対策方法】事前にネットで調べておくと良いと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】人材関連業界以外の業界も受けており、そちらで内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて特に深掘りされました。自己紹介で学生時代に力を入れたことについても触れたため、その流れで30分くらいは学生時代に力を入れたことの話をしたと思います。また、自分の就職活動の軸...

【強み】私の強みは、全力で学び、吸収した事を発揮する力です。私はゼミで◯◯について学び、特に◯◯の研究をしています。実際に◯◯や、◯◯した際に、その研究内容に力を注ぎました。結果、◯◯は目標の5倍を達成し、◯◯も新規顧客を得た事で完売しました。この全力で学び、吸収して実行する力が私の強みです。この強みを、御社の挑戦を促す社...

【内容】企業説明、コース説明　【注意した点・感想】コースごとの説明が細かく、今後の選考を受ける上で勉強になりました。また、理念や制度などの説明も多くあったので、働き方についても詳しく説明があったと思います。今後の選考で、業務内容についても聞かれるので、メモを取った方が良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】将来やっていきたいことについて最初に尋ねられ、その後45分は、その深掘りでした。やっていきたいことに対して、「ではこういう状況になったときはどうするのか。」「他にどのようなケースが考えられるか。」等の...

【志望動機】私は貴社のSDGsに基づいた経営理念と「人財躍動化」を通じて、社会を変えるというビジョンを掲げ、条件マッチングからビジョンマッチングへの転換を行いながら人財の適材適所の活躍を目指している点に惹かれ、志望いたします。私は将来、「人生において関わる人の成長に寄与し、その人がその人らしく活躍するための一助となる存在」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目くらいの男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 選考 逆質問 解散　【質問内容】自己紹介 メインは学生時代に力を入れたことと挫折経験でした。 （学生時代に力を入れたこと） これは大学の授業の一環？ 期間は？ このテーマを...

【内容】日本総研の説明会 社員交流会 早期選考の案内　【注意した点・感想】インターンシップに参加してから志望度は非常に高かったので熱心にメモを取った。 日本総研の説明、若手の活躍例、歩めるキャリア、は参考になった。 特に、社員交流会では、3人の方になぜ日本総研かを聞く貴重な時間だったので熱心に質問をした。

【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語はそれぞれ40問程度。　【対策方法】参考書、他企業での経験。

【質問内容】・金融×ITがやりたくて入社した？ ・入社前に思い浮かべていた　やりたいことはできている？ ・元々、経験を積み重ねてから大きな仕事を任されるようになりたいって感じていたんですか？ ・二年目の移動は会社側の命令？ ・開発が多くできる部署ってどこらへんかわかったりしますか？ ・いまスマホアプリやってるけど...

【・あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】私が最も達成感を感じたのは塾講師のアルバイトで、3コマと少ない授業回数の中、生徒のテストの点数を60点上げた経験である。研修で塾内下位3人のテストの点数を上げようという話があり、私は点数が一番低い生徒を担当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 選考 解散　【質問内容】自己紹介 いまはもう春休み？ 意思確認 キャリアビジョン 日本総研でどうなっていきたいかは考えている？ 志望度 第一志望の理由 選考中の企業 日...

【経緯】インターンシップ参加者につくリクルーター 就活相談という名の就職活動の現状把握と日本総研への志望度を見られていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 自己分析 就職活動の現状と企業比較、就活の軸 OB訪問の案内　【質問内容】あらかじめ用意してくるように指示された自己分析シートに沿...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性もあり、年収、やりたいこともマッチングしていたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】5月に一度集まりがある。　【採用人数・倍率】まだ不明　【内定者の採用大学・学歴】まだ不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【応募動機及びインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】貴社のインターンシップに応募する理由は2点ある。 1点目は、システムエンジニアの業務内容について理解を深めたいからだ。私はアルバイト先である◯◯で、◯◯を用いた◯◯システムの導入により業務効率が非常に向上した経験から、ITを用いたシステムが人々の生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クイズのようなものを解くだけのグループワークだった。誰でも解くことができるレベルのグループワークであった。チームは2チーム各4人ほどに分かれて行った。グループワークの時間は20分×3回で、毎回軽くプレゼンを1－2分で行った。　【ワークの具体的な手順】クイズ→グループワーク2...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私が今後学部で研究したい内容は◯◯である。 理由は二つある。 第一に学習内容が新しい分野かつ未解決問題が多数でてくるからである。 高校までの学習内容は未解決問題が出てくることはなく数式をただこなして解答するプロセスが多い中、◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接で人事の方が感じた適性（パーソナリティ、技術的な素養）と学生の希望を考慮して配属された。自分はシステムの一部分に関する設計を行った。初日は半日アイスブレイク、最終日には他の現場と合同で発表会がある。　【ワークの具体的な手順】現場でのワーク内容説明、進め方の方針の説明を受...

【試験科目】能力（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】35分間　【対策方法】とくになし

【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、ルール説明をして開始　【GDのテーマ・お題】大学祭で出店する模擬店を検討　【GDの手順】普通のGDの進め方をした。 資料読み込み 定義 アイデア出し まとめ 事前に提示された資料読み込みの時間ですべてを把握しきることは難しいので、重要そうなところをざっと読んで、発...