【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に一旦集合した後、順次呼び出され、別室に移動し面接開始。 終わり次第順次解散。　【質問内容】ESで書いた「企業の課題解決」について簡潔に発表する。一人が発表し、発表者以外の2人のうち一人が発表内容を聞きながらホワイトボードに内容を...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目朝集合し、チームとテーマが発表された後、ワーク開始。1日目にはメンターとの個人面談があり、これまでの選考のフィードバックがなされた。2日目の昼には中間発表があり、3日目の昼過ぎに最終発表。最終日にもメンターと個人面談がある。その後オフィス近くのレストランで懇親会。お酒もしっかり出る。...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された席に座り、簡単な自己紹介を済ませた後、GDを開始。その後ワークシートを記入する時間が与えられ、その間一人ずつ呼び出され、面接官と個人面接を行う。　【GDのテーマ・お題】架空の会社の事業売却の是非について　【GDの手順】簡単な自己紹介を済ませた後、資料を読む時間が与えられる。その間...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400）】研究について述べたい。大学院では◯◯研究室に属し、◯◯をテーマに研究活動を...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、課題解決のプロセスを通じて世の中の人々の幸福度や生活満足度を向上させたいという私の目標を実現するの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの内容は「AIを用いて新しいサービスを考えろ」だった。 各チーム：6人程度、 班に対する社員の数：2人がサポートとして入る 最後に各チーム15分程度でプレゼンをし、学生同士が互いに評価をつけあう制度　【ワークの具体的な手順】会社説明会、コンサルタントにつ...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（200文字以下）】私は予備校の講師として定量定性分析から課題を発見し、チームでテクノロジーを屈指して課題解決を行った。この課題発見・計画・実行の論理的思考を伴うプロセスにやりがいを感じた。そしてビジネスパートナーである顧客の課題を解決し社会の成長を...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は貴社のTEとして、ITとデータサイエンスの技術や知見をもとに、顧客企業のビジネスの飛躍的な進展に寄与したい。私は◯◯◯◯◯◯サークルの◯◯業務のデジタル化を担った経験や、ゼミナールを通じて実際にデータ分析に取り組んだ経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職場受け入れ型のインターンのため、その職場の社員の方。 中堅～ベテランくらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから受付の前の椅子に座り、社員の方に各自部屋に案内されて面接。　【質問内容】就職活動をどのように進めているのか、見ている業界や軸は何か。 大学の研究内...

【試験科目】ベネッセ社のテスト 思考力 基礎能力 パーソナリティ の3つの検査　【各科目の問題数と制限時間】上から順に 45分35問 25分30問 10分23問　【対策方法】基礎能力問題は通常のWEBテストと似たようなものだが、それ以外は対策の仕様がない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの5日間の大部分は、個人に与えられた提案課題（部署や時期、年度によって異なると思われるが、クライアントを想定した調査、戦略提案が主である。）の調査と資料作成に充てられる。時折、就活に役立つイベントやグループディスカッション、担当社員からのフィードバックを挟む...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】貴社のコンサルティングとして働く環境が、私の求める環境に適していることを確認することだ。私はアルバイトで◯◯◯◯の情報を発信する仕事をしており、◯◯のデータを分析し、◯◯◯◯を導き出し、アプリで発信している。私が発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は、本社で業務や職種についての説明が行われた。午後は、バスに乗り、倉庫が付随する支店と航空貨物を取り扱う空港支店の見学を行った。二日目は座談会が行われた。質問NGな条項はなく、何でも聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】沢山の資料が渡されて、輸送手段をかんがえる　...

【当コースに関心をもった理由を教えてください。（500文字以下）】物流業界はネットショッピングの需要拡大などによって市場規模は拡大しています。物流業界全体が激務化しており、労働者ひとりひとりの負担が大きくなっています。その中で貴社は、全方位からお客様のニーズに合わせた最適な輸送方法を選択できる強みを生かし、モーダルシフトを...

【自己PR】私は組織内において人一倍責任感を持って行動し、やり遂げるまで諦めない粘り強さを持っている。私は部活でチームグッズの導入検討から作成、販売までを行う業務を任されており、例年シーズン開始前にグッズ作成を完了させていた。しかし、シーズン開始後、関係者よりシーズン期間内にグッズとして新たにタオルを導入してもらえないか、...

【承諾/辞退理由の詳細】この企業よりも志望度の高い企業からの内定を得たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入り口付近の電話で到着の旨連絡。面接官の方が迎えにきてくださりそのまま面接へ。　【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと 上記の深掘りを踏まえて、面接官の方が気になった点や性格面について更に質問された。 また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】前半1時間は会社説明会、その後小休憩を挟んで一次面接でした。　【質問内容】テーブルを挟んで面接官1人、学生5人で座談会のような雰囲気の下、それぞれの自己PR等を話しました。 質問内容としては ・会社説明会の感想 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入り口付近の電話で到着の旨連絡。面接官の方が迎えにきてくださりそのまま面接へ。　【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと 上記の深掘り この深掘りを踏まえて、面接官の方が気になった点や性格面について更に質問...

【内容】はじめに人事の説明会担当の方の自己紹介から始まり、経営理念、事業内容の説明へと入った。　【注意した点・感想】新型コロナウイルス感染拡大の影響により、人事はマスクを着用しての説明だった。が、学生側についてはこの時期はまだマスク着用が義務付けられることはなかった。 司会の方がマスクで声量が小さくなってしまうことを心配...

【試験科目】法則性、命令、暗号、性格 （四則演算無し）　【各科目の問題数と制限時間】法則12分、命令15分、暗号16分、性格20分　【対策方法】WEBで出題傾向を調べ、実践。

【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（500文字以下）】研究テーマ『◯◯◯◯への利用の検討』 2020年東京オリンピック・パラリンピックでは、国内と海外から多くの観光客が訪れると予想されています。その際の都内の移動手段は電車、バス、地下鉄がほとんどで...

【内容】1、 全体説明 2、社員との座談・体験コーナー 以下のコンテンツから、お好きなブースを選んで参加 ◆現場社員との座談会　 ◆内定者との座談会 ◆会社説明 ◆先端技術体験　【注意した点・感想】今年は2月開催であり、新型肺炎コロナが流行り始めた時期であったため、イベント自体が中止になってしまいました。インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webにて面接。　【質問内容】そんなに難しいことは聞かれませんでした。 業界の志望理由、 その中でこの会社を選んだ理由、 大学での研究内容、 この3つについて2・3の深堀のための質問があった後、逆質問をする形式的な面接を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web接続→面接開始　【質問内容】今までと質問は同じく、質問はシンプルであった。 当社への志望理由、 他のSIerではない理由、 大学で何をしていたのか（学生時代に力を入れたこと）、 深掘り ITでどのようなことを成し遂げた...