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No.91542 本選考 / インターンシップ参加者限定プレミアムフェスタの体験談

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21年卒
インターンシップ参加者限定プレミアムフェスタ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2月中旬
インターンシップ参加者限定プレミアムフェスタ
2月中旬
試験時間 不明

内容

1、 全体説明
2、社員との座談・体験コーナー
以下のコンテンツから、お好きなブースを選んで参加
◆現場社員との座談会 
◆内定者との座談会
◆会社説明
◆先端技術体験

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注意した点・感想

今年は2月開催であり、新型肺炎コロナが流行り始めた時期であったため、イベント自体が中止になってしまいました。インターンシップ参加者限定の大規模なイベントだったため、参加すると選考にいいことがあるかもしれません。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ参加者限定プレミアムフェスタ
エントリーシート
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一次面接(現場社員)
3月下旬
二次面接(ベテラン社員)
4月初め
最終面接(役員面接)
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内定

21年卒 中堅社員面談(一次面談) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方でした。人事部の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。 1.志望動機、なぜこの業界会社か。 2.学生時代に力を入れたこと、その深堀り 3.逆質問 とくに、逆質問の時間が長くとら...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性試験 テストセンターで受けるSPI試験 【対策方法】特になし
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒 ベテラン社員面談(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの社員の方。現場の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】1.志望動機とその深堀り、特になぜこの会社なのかについて 2.学生時代に力を入れたこととその深堀り 3.学生時代で困難だったこと、どう乗り越えたか 4.短所について 5....
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21年卒 エグゼクティブミーティング(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だ 【質問内容】1.実際に入社してからやりたいこと。思いつくツールなど。 2.学生時代に頑張ったことと、その深堀り 3.所属するサークルでどんな活動をしてきたのか 4.その他でチームで成し遂げた経験 5.他社...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目くらいのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口に集合→面接室に案内→終了後退出しそのまま解散 【質問内容】・自己紹介(自身の強みを含む)を3分間で伝える ・他社の選考状況 ・なぜIT業界を志望するか ・なぜSIerを志望するか ・他社と...
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内定

21年卒 インターンシップ参加者限定イベント1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】前半:6人グループでGD 後半;コンサルの5つの部署の現場社員+SEの現場社員との座談会 →この座談会は興味のある業務内容のところにいき現場社員に逆質問できる機会である。 【注意した点・感想】前半のGDは6人1グループとなり、GD対策を行ってくれる。GDでのポイントなどのアドバイスをしてくれるので、就活初期の人...
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内定

21年卒 幹部面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口→面接室に案内→終了後そのまま解散 【質問内容】・自己紹介(自身の強みも含む)を3分程度で伝える →ここでのエピソードの深掘り ・IT業界はストレスが溜まりやすいが、どう解消するか ・チームの中で活動する中で、自分と...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じです。 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI、テストセンター超実践問題集
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった他社に進むため 【採用人数・倍率】自分の内定段階では数人 最終的には50人くらいとおっしゃっていた 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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ワンキャリアでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)の2021年卒のセミナー(会社説明会や合同説明会など)の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES(エントリーシート)の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
    • キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
    • キャリア特定型(ITシステムコース)
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    • コンサルタント ※現在募集なし
    • エコノミスト ※現在募集なし
  • 26年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
    • キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
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  • 25年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
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    • エコノミスト ※現在募集なし
  • 24年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
    • キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
    • キャリア特定型(ITシステムコース)
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  • 23年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
    • キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
    • キャリア特定型(ITシステムコース)
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  • 22年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
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  • 21年卒
    • キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
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