【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】デジタル技術を用いた国内企業のDX推進に携わり、未来の日本経済を維持できる効率的な産業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →それに対しての深堀（他の施策の有無や、論理性が問われた） コンサルティング業界志望理由 アビームコンサルティング志望理由 公共経営コンサルタントを目指す理由 大学...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300字以上500字以内）】私が大きな成果を残した経験は、◯◯の向上に貢献したことです。私が勤めていた塾では、◯◯という状況があり、私自身も少しでも成果を上げたいと思っていました。◯◯が、成績向上を妨げていると感じました。そのため、私は以下の2つの施策を行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【質問内容】◯◯業界の売り上げ向上施策を考えてください 学生全員が同じような売り上げ向上施策を課されていました。思考時間は20分です。 その後、5分間で発表10分間質疑応答でした その後逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】コンサルティング業界志望理由 アビームコンサルティング志望理由（深堀り：他社でも同じことが言えるのでは） 他にどの業界をみているか 入社後何をしたいか 語学スキル（留学経験やビジネスレベルの語...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社のテストセンターを受験し、テストセンターに慣れた。また、できるだけ早く解くことを心がけた。

【なぜシミックグループのインターンシップ／オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（400文字以下）】医療機関を幅広い角度から支援を行う貴社のノウハウを学びたいからである。私の父は◯◯であり、小さいときは父のような◯◯になって多くの患者を救いたいと考えていた。しかし父は毎日忙しそうに仕事をして...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私は貴社において、インフラを通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えているため、志望する。この理由は、2020年のコロナ禍での経験にある。オンラインでの活動を余儀なくされた際に、情報通信インフラの...

【説明会の具体的な内容】参加企業による会社概要等の個別説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人と企業をつなぎ、多様な働き方と成長を支える総合人材サービス企業　【このイベントを通しての感想】短時間で企業の魅力を知ることができました。

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】働きやすさの促進...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】私は大学◯◯年生の時、◯◯を務めた経験がある。顧問の退職やコロナ禍による活動禁止等で後輩達が活躍する場を失ったことに危機感を覚えたためだった。コーチを始めると選手達の低いモチベーションが1番の課題であると実感したため、選手やマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅社員）、現場社員（中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにより参加　【質問内容】・強みと弱みについて関連するエピソードを交えて教えてください。 塾でのアルバイトにおいてある制度を作ることで生徒の宿題提出率及び成績を向上させたエピソードをもとに、課題...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望がシステムエンジニア（SE）職であり、後日、他の企業からSE職にて内々定をいただいた。私はBIPROGYにおいてはプロダクトエンジニア（PE）で内々定をいただいたため辞退する形となった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を確認し、入構許可証を受け取り会場へ移動。人事の方の指示に従いインターンシップが始まった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの顔合わせや会社紹介を行った後に、テーマとなる課題の調査を行った。ベースとなるテーマは全チーム同じだが、課題の難易度（どの部分に重きを置...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場の室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにより参加　【質問内容】・自分を色に例えると何色ですか オレンジ色です。人と関わることが好きで、温厚な性格であると認識しているからです。「よく聞いている質問だから知っているかもしれないですが」という前置きの元で...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】先端技術を活用して新たな価値を創造し、目の前のお客様が持つ課題を解決することで、より良い社会の実現に貢献したいからです。この思いは、◯◯を自動化するWebアプリを開発した経験に起因しており、数時間かかる作業時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、年次は言われなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに通知されていたミーティングIDとパスワードを入力して入室　【質問内容】・自己紹介 ・チームを巻き込んだ経験について ・学生時代に力を入れたことは ・志望理由 ・ITに興味を持った経験 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ。　【対策方法】参考書を繰り返し解き、慣れていった。また、他社の選考で玉手箱を解いてパターンを掴んでいった。

【経緯】1次面接の合否がリクルーターから伝えられ、その場でリクルーター面談の案内がされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexで事前に通知されていたミーティングIDとパスワードを入力して入室。終了後退出した。　【質問内容】・業務に関する逆質問 ・現在分からないことはないか ・現在の就職状況 ・他社の志望度は...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はzoomで入室、2,3日目はインターンシップ会場に行き、17時までワークを行い、退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある銀行の新規サービス開発のPM業務。プロジェクト憲章を読み込み、ベンダーのリストから。システム開発を行う会社を選定、開発内容をプレゼンテーション...

【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。500文字以下】強みは構造的思考と市場ニーズを的確に捉える力だ。この能力を活かし、大手◯◯投稿サイト「◯◯」の◯◯投稿部門において、2作品目でデイリーランキング◯◯位以内...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や給与面、事業の広さが良い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会などのイベントがなく、他の内定者に会う機会がなかったため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】上記と同様に内定者懇...

【試験科目】非言語、ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】間に合わなかったため不明。玉手箱と似た時間配分だった。　【対策方法】玉手箱の構造把握と似た問題が出たため、玉手箱と同様に参考書を用いて対策をするとよい。ケース問題に関しては同じテストを開催している企業を探して受験するしかないと考えられる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、人事部でも役職がある人だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】大崎オフィス1階のロビーで受付を済ませるとゲスト用のカードがもらえる。それを受け取り、ゲートを通った後エレベーターに乗り、指定された待合場所に移動。時間になるとリクルーターの人が面接室まで案内し...

【説明会の具体的な内容】■ NRIの基本情報 企業理念：「未来は分からないからこそ、自分たちで創る」という姿勢を重視 社会的使命：持続可能で活力ある社会を目指し、顧客と社会の双方に価値を提供 ■ DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 背景：競争力強化のため、企業にとってDXは不可避 NRIの定義と段階：...