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コンサル・シンクタンク 日本総合研究所
26年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.429568 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月中旬
会場 企業オフィス(東京)
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 なし、その場で最終面接の日程調整を行った
結果通知方法 連絡なし

経緯

1次面接の合否がリクルーターから伝えられ、その場でリクルーター面談の案内がされた。

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会場到着から選考終了までの流れ

Webexで事前に通知されていたミーティングIDとパスワードを入力して入室。終了後退出した。

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質問内容

・業務に関する逆質問
・現在分からないことはないか
・現在の就職状況
・他社の志望度はどうなっているか。日本総研と迷っている企業はあるか
・IT業界を志望している理由
・SIerを志望している理由
・日本総研を志望している理由
・最終面接の日程について

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雰囲気

和やかな雰囲気で進んでいった。

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注意した点・感想

選考には関係ない、最終面接前の情報収集用と面接練習を行うラフな面談と聞いていたため、大きく注意したところはなかった。しかし、選考要素がある可能性を考慮して志望度の高さや志望動機はしっかりと話してアピールできるよう気を付けた。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年9月下旬
3dayインターン
エントリーシート
2024年11月下旬
WEBテスト
2024年12月中旬
1次面接
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
WEBテスト
2025年2月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】IT適性検査 【各科目の問題数と制限時間】図形問題と文章問題で合計1時間くらい 【対策方法】企業オリジナルの内容だったため、対策の仕様がなく対策をせずに挑んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】下で受付の方に上まで案内される。その後時間になるまでオフィス内で待機し、リクルーターの方に面談を行う部屋まで案内された。 【質問内容】・日本総研に抱いているイメージ →どのようなところに魅力を感じていて、逆にどのような不安があ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介→趣味や専攻内容に対する深堀 ・大学時代に力を入れた経験→一番の困難・自分の役割など ・IT業界、Sier、その中で金融系SIerに興味を持った理由 ・成し遂げたいこと・関わりたい事業→理由・きっ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは、リーダーシップと問題解決能力、そしてコミュニケーション力です。◯◯や◯◯で幹部を務めた際は、反対意見に耳を傾けながら柔軟な対応で新しい仕組みを導入し、メンバ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOM 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 逆質問 ■回答 ESで書いたことをまとめつつ、結論ファーストを意識して話した。志望動機については、他のSIer企業との違いを...
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内定

26年卒 面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、リクルーターの方が面接室に案内してくださる。 【質問内容】・名前の由来 ・高校時代について ・好きだった科目 ・大学学部志望理由 ・大学の魅力 ・大学で学んでいること ・チームで取り組んだ経験 ・日本総研...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。そちらの企業の方が給与がよく、知名度もあったため辞退した。 【採用人数・倍率】300名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系の院生が多い
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは努力ができることで、弱みは緊張しやすいことだ。 強みが発揮されたのは、憧れに向かって努力を続けて結果を出した時だ。私は◯◯に所属している。初めて◯◯に出場し...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。-500】私の強みは周囲を巻き込む力だ。大学時代に所属していた◯部では、新入部員数の減少が課題であり、私が中心となって新歓活動を実施した。認知度向上のために、新歓活動の訴...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】金融だけでなく、幅広い事業を行っている会社に内々定を頂けたから。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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ワンキャリアでは、日本総合研究所の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や日本総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 26年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 25年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 24年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 23年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 22年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 21年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 20年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 19年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 18年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 17年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 16年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 15年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 14年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
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