【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機するが、同じ時間帯に他のグループはいなかった。その後GD会場に移り、選考開始。　【GDのテーマ・お題】日用大工店が新たに店舗を作る場合、候補地4箇所の中でどの土地に新店舗を建てるか　【GDの手順】まず簡単な自己紹介と意気込みを1人ずつ言う。 その後、1人1部ずつ資料...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマの難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内）】私が乗り越えた困難は、卒業研究のテーマ決めです。研究室に配属された際、どの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない年次の高そうな社員さんだった　【会場到着から選考終了までの流れ】一階の受付で受付後、面接室前の廊下で待機。面接官に呼ばれ、面接室に入る。特にノックして入室などはなかった。　【質問内容】質問はほとんどESベース。 ・なぜインターンシップに参加したいのか ・どうして...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターの形式　【対策方法】SPI対策の本を2〜3周ほどやってから挑んだ。

【試験科目】- 言語 - 非言語 - 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】「WEBテスト」完全突破法

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事（元現場社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で時間まで待機。 時間になったら面接官が呼びに来て会場に移動する。　【質問内容】1、挑戦した事について（ESの内容を詳しく） 2、NRIのインターンでやってみたいことを詳しく（ESの内容） 3、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発のV字モデル（要件定義→基本設計→詳細設計→開発→単体テスト→複合テスト→運用/保守）の中で、開発と単体テストを行った。わからないことは質問することで、チューターさんが丁寧に教えてくれた。 また、会議に出席したり、部長との面談の時間を設けていただいた。　【ワー...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来て会場に移動。　【GDのテーマ・お題】DIY専門店の事業展開を考える　【GDの手順】1、名札作成 2、自己紹介（大学名は言わないで、名前と今日の意気込み） 3、個人ワーク（10分） ・資料を読む時間 ・急げばす...

【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ（400文字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、サークルを立ち上げ、大会で学年トップの成績を残したことだ。私は、大学で新たなことに挑戦したいと思い、大学で知り合った友人と◯◯サークルを立ち上げた。そして、大会でよい成績を収めるという目標を立てた。しかし、私もチーム...

【コンサルタントとして実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由（400字以内）】私は企業の成長に大きく貢献し、日本の経済の活性化に貢献していきたいです。しかし、他社の成長に大きく貢献するならば、自らが考え行動し、幅広い知識を学び続け、それらを活用することでクライアントの期待を超えていかなければなりません。だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方、と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】一次と同じく、エントリーシートに沿った質問が多い。 ・自己紹介 ・学業について →自分のこれからの研究内容について ・学生時代頑張ったこと ・なぜITか、なぜみずほ情...

【試験科目】能力、性格＋TALもある　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ　【質問内容】・志望動機とみずほ情報総研でどんな業務に携わってみたいか。 ・自分の強みはどこにあると感じているか（自己PR） この2点に関して聞かれ、少しだけその答えについて質問される。その後フィードバックもしてくれた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 →趣味などの話からスタート ・主にエントリーシートに沿った質問 →なぜSEなのか、なぜみずほ情報総研なのか →学業について（今何をしているか、など） →自分の強みや弱みについて...

【内容】みずほ情報総研について説明があった後、質問会のようなものがある。　【注意した点・感想】このフェスタに出ることで、かなりみずほ情報総研のことを知ることができる。様々な職種の方々とお話をすることで、キャリアのイメージや、仕事内容など様々なことを知れるので、参加する意義のあるものだと感じた。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ面接→GD→質問→終了　【GDのテーマ・お題】良い会社とは、またそれにみずほ情報総研は当てはまるか　【GDの手順】良い会社の定義づけを最初に行なった。自分たちは「就活生にとっての良い会社」という定義にした。その後、アイデアを出し合い、その中でグルーピングした。また、それにみず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】特に何があるとも知らされず、本社に来てくれと言われた。向かうと待機室に連れられ、その後人事の方がいらっしゃった。そして、合格を告げられた。正直に迷っていると言うと、しっかり悩んで決めてくれと言ってくれた。...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究内容について（500文字以下）】私はゼミに所属している。そこでは日本における◯◯や◯◯、◯◯等の経済制度について形成過程の学習や、◯◯学を用いた機能分析を行っている。その中で正式には決定していないが、私は「日本企業における◯◯がもたらす効果」について研究したいと考えている。現在我が国では「働き方改革」について多く議論...

【経緯】若手の社員と会いたいと言ったところ、設定してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→面談→終了　【質問内容】自分が正直に思っている質問を全てぶつけることができた。おそらく、選考には関係していないと思った。相手の社員の方は非常に爽やかで優しい人であった。どんな質問でも答えてくれたので、非常に有意義な時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（40代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→待合室→面接→解散　【質問内容】・逆質問（事前に「自分が働く場としてNRIがふさわしいか」と言うテーマで考えてくる） ・今の逆質問はどのようなことを考えて用意したのか ・他社選考状況 ・もしNRIから内定を...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場→待合室→面接室→解散　【GDのテーマ・お題】高級百貨店に新規オープンさせるレストランを選ぶ（理由なども含め）　【GDの手順】注意事項の説明→資料の説明→個人ワーク（資料読み込み10分）→ディスカッション（30分）、発表時間はなし。 資料がたくさんあり読むのが大変だった グルー...

【試験科目】能力検査 性格検査　【対策方法】普通のSPI。足切りが高いらしい。過去に受けたことがある人も多いと思うが、結果を使い回すのではなく勉強してから受け直してもいいと思う。

【学生時代に頑張ったこと、そこで難しいと感じたこと、それについて何を意識して取り組んだか】私が最も力を入れて取り組んだことは大学のサークル活動です。マーケティングに興味があり◯◯学部を志望した私はサークルでも学んでいきたいと思い、◯◯研究会というサークルに加入しました。広告制作は、まず依頼者の方と話し合い、依頼企業・団体の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀り ・意見が対立した時はどう言う風にまとめるか（経験談を交えて） ・弱みと強み ・NRIの取引相手は知っているか ・アプリケーションエンジニアの仕事...