【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内）】私が大学入学後に最も力を入れたことは、自ら共同開発を提案し...

【あなたらしさが表現されたエピソード】アルバイト先における○○の早期退職率の低下に貢献することに挑戦した。私の店舗では、新人として○○が入社することが多かったが、すぐ退職してしまい、人手不足が課題であった。そこで私は、自分が○○留学に行った際、「とにかく○○だった」という経験からとにかく寄り添った指導をしようと心がけた。初...

【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例：自分の能力が生かせる等）（50文字以下）】自分の専門性を活かしながら成長でき、社会に貢献できる環境。　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてく...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内で簡潔に）】私がAEとして実現したいのは、顧客のDX化を支援し地域活性化に貢献することである。地方観光地を訪れる中...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください】私は、IT技術を駆使して幅広い業界の課題解決に貢献できる点に強く魅力を感じ、貴社を志望します。特に、金融やエネルギー、リテールなど多様な分野でDXを推進し、上流から下流まで一貫して顧客のニーズに応えている点に惹かれています。大学でプログ...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。】私は大学で◯◯の解明に成功しました。◯◯人チームでこの研究に取り組みました。実験手順は、◯◯で、データを解析し、酵素の◯◯を明らかにするものでした。◯◯照射するには厚みのある結晶が必要です。結晶は得られていたも...

【なぜシミックグループのインターンシップ／オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！】私が御社のインターンシップに参加したいと思った理由は、CRO業界で働くイメージを掴みたいと考えたからです。私は◯◯で接客のアルバイトをしており、多くのお客様と関わるので、コミュニケーション能力には自信があります...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・ITソリューション事業について ・職種について ・ソリューション事例 ・現場社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い、コンサルティングを主に行っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い、コンサルの売り上げは7%程度...

【当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。（400文字以下）】自らの可能性を更に広げるために、海外の大学へ進学を決心し、様々な挑戦をしてきま...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 インターンに関する説明 今後の選考の説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライでコンサルよりは硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わらず硬い　【このイベントを通しての感想】コンサル...

【応募理由】現在の医療が抱える問題の一つとして、臨床現場と研究開発に直接関わる人との意思疎通が十分でないことだと私は考えました。以前、知り合いの◯◯の方が、◯◯自身が実際に処方する薬に対して疑問点を感じたときに、開発に携わった研究員の人に直接疑問を投げかけることができないため、その薬に対する信頼を100%得ることができない...

【大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...

【自己PR】私は傾聴力があり、様々な意見を集約する力があります。私は高校時代、◯◯部で部長を務めておりました。就任当初、現状把握のために部員から話を聞くと、受験勉強との両立が大変、上手くなる方法が分からない、という意見が出ました。そこで私は顧問の先生に、外部の講師を呼んで練習方法をブラッシュアップすること、練習計画をより具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためすぐに接続　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を1分で 勤務地および志望職種の確認 これまでで一番成長したことを1分で（この問いは学生によってお題が異なっていた。例：これまでの失敗談、これまでの人生で一番...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】SPI対策の本を独自で取り組み、スピーディに解けることを意識しました。

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400字）】◯◯のアルバイトで廃棄数の削減に成功しました。売れ残る商品の量が多くあったため、以下の2点を実行しました。 1つ目は商品の配置を変更しました。来客数が集中している退勤ラッシュの時間帯に、特に◯◯よ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 CRAリーダー CRA統括　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに接続　【質問内容】自己紹介、希望職種および勤務地の確認 就活状況の確認 ESに記載した英語力と留学経験について 志望動機 就活の軸 論文を読む頻度は？ CRAとしてやって...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があったため。　【採用人数・倍率】約300人。勤務地による。　【内定者の採用大学・学歴】理系の大学生、大学院生が多い印象でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の大学生。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室したのち開始　【GDのテーマ・お題】チームマネジメントに必要な力は何か、3つ挙げてください（理由を含む）　【GDの手順】課題の確認： 課題内容を全員で共有し、ゴールを明確化。 役割分担： ファシリテーター、タイムキーパー、記録担当などの役割を決定。 意見出し： 各自...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください。（400字）】大学の課題解決型プログラムにおいて、地域商店街の活性化を目的とした提案活動に注力した。参加当初は、学生視点だけで企画を進めていたため、商店街側との温度差が生じ、計画の実現性に課題があった。そこで私は、当事者の声を直接聞くこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、プログラミングの基礎体験とプロジェクトマネジメントの実務を体験した。チームに分かれ、課題解決型のプロジェクトを遂行。開発工程は要件定義、設計、プログラミング、テストの順で進行し、成果物の発表会を実施。プレゼンは1チーム15分で、開発経緯と成果を説明した。実務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か？ 志望動機は何か？ 他に受けている企業やその理由は？ チームでの困難な経験をどう乗り越えたか？ 同時に受けている学生の学生時代に力を入れたことに対しての質問はあるか？その深堀...

【これまでに成果を残した最も大きな経験※何を課題ととらえ、どう行動したか具体的なプロセス、入試を除く、大学入学以降（300〜500）】所属していたサークルが創立○○年を迎える、規模は○○名程度の○○や○○を招いてイベントやトークライブを年に○○回行うサークルで、そこで○○を務め、前代までの多くの課題を解決せんと取り組んでき...

【説明会の具体的な内容】前半は会社説明やエントリー方法の案内、後半は座談会形式　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インテリ集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし　【このイベントを通しての感想】ESを書く際の思考のフレームワークなども紹介されており、有意義だと感じた

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（〜500）】私は「より良い日本社会を創造する」ということを大きく将来の目標としている。その目標のために公務員を志望していた時期も...