【◆このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。400文字以下】日本メーカーの不祥事を0にしたい。昨今、日本メーカーから数多くの生産現場での不祥事が発覚している。しかし、国内企業の時価総額トップ10社の内、半分がメーカーであり、これは日本でメーカーの存在価値が依然高いこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一次面接で扱った題材の延長 GCMSと呼ばれるシステムを導入するに当たり、SMFGとしての戦略をITの専門集団として考える。導入計画も作成し、チームでまとめた内容を上司にプレゼンするという設定のワーク。　【ワークの具体的な手順】GCMSと呼ばれるシステムを導入するに当たり...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに日本総研とはどういう企業か簡単に説明を受ける グループワーク 発表 全体に対してFB 再度企業の簡単な説明　【GDのテーマ・お題】SMFGが今後取り組むべき新規事業の優先順位の決定　【GDの手順】・個人ワークで手元にある資料を10分程度読み込む ・ホワイトボードを使いなが...

【インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。（200文字以下）】実在する課題に取り組み実践さながらの結果が求められる貴社のインターンシップでは、コンサルタントのリアルな体験をすることができると考えています。その中で得られるフィードバックでは吸収できるものはすべて吸収し、一つでも多くの成長を遂げたいで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会話するように質問をしてくれる。 意見に同意してくれたりと非常に話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で連絡し、小さな会議室に案内され面接。 最後に少し企業の説明もされる。　【質問内容】基本的にESに沿って質問がされ、それにこたえていく。 そのとき...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください　（300文字までしか入力できません）】私は世の中に変革をもたらしたいと考えています。そのうえでITは今では世の中に欠かせない存在となっており、今後さらに発展していき重要性を高めていくと思います。そして、その進化し続けるITを用いて、様々な業界に...

【◆IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください（300字）】私はITを使って日本に新しい常識を作りたいです。アメリカに留学中、現地の学生を始め、老若男女問わず皆がアプリケーションを難なく利用しているのを目の当たりにしました。日本にもITを浸透させ、人の可能性を広げることが出来るのではないか...

【研究内容をお聞かせください。（500文字以下）】私の研究テーマは◯◯です。このテーマを選択した背景は◯◯がとても身近な問題であり、とても研究の社会的影響がわかりやすく魅力的だと感じたからです。本研究の目的は◯◯の「◯◯の減少」と「◯◯性の向上」です。◯◯の度合いを計る指標として◯◯の「◯◯」があります。つまり、「◯◯の減...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イケイケ系の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通されて面接→終了後は解散　【質問内容】自己紹介の後、簡単に研究内容や学生時代に頑張ったことを話す。その後、今までで最もしんどかった経験・乗り越え方/将来何をやりたいか・どうなりたいか/ファーストキャリアではどん...

【会場到着から選考終了までの流れ】決められた席に座り（1テーブル6人程度）、講演を聞く。その後、グループワークをやりアンケート提出後、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営擬似体験というボードゲームを班対抗で競うジョブであった。企業への投資や技術力の向上（開発）、および経営者への提言などコンサルで行うよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はベンチャーキャピタルを実施。メインである後半は、漠然としたテーマが与えられ、その中で新規事業を立案するという内容（AIやビッグデータも合わせて）。3時間に1回程度の頻度で役員クラスに進捗状況を報告する。そこでフィードバックをもらい事業をブラッシュアップしていき、最後に...

【試験科目】法則性・暗号　【各科目の問題数と制限時間】法則性：40問15分 暗号：29問20分　【対策方法】本・ネット

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、25分ほど面接を行う。最後に5分ほど逆質問ができる。　【質問内容】・最も達成感を得た経験について（ESに沿って） ・失敗から学んだことと活かした経験について（ESに沿って） ・日本総研のどこに惹かれたか（ESに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、25分ほど面接を行う。最後に5分ほど逆質問ができる。　【質問内容】面接らしい質問は就職活動で何を重視しているかくらいだった。残りはほとんど雑談で、好きなアーティストを聞かれたり、趣味を始めたきっかけなどを聞かれたりし...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】◯◯部でレギュラーを勝ち取ったことです。高校で始めた◯◯をもっと続けたく大学◯◯部に入部しました。しかし入部後は怪我の手術で遅れをとりました。復帰した時には周りとの身体能力差に愕然としました。そこで私は◯◯...

【内容】人事の方が就活の相談に乗ってくれる。　【注意した点・感想】自分は日本総研に行く気が無かったので、それを正直に伝えたが、今振り返ってみれば嘘でも志望していると伝えた方が良かったと思った。ただ、日本総研を志望してなくても親身に相談に乗ってくれるので、そういう人も行く価値はある。

【内容】自分のキャリアイメージに沿った仕事をしている現場の社員とお話ができる。　【注意した点・感想】忙しい中来ていただいているので、調べてわかるようなこと事前に調べた。本当に聞きたいことだけリストアップして質問したが、意外と時間が少なくオーバーしてしまった。それでも時間ギリギリまで質問に答えていただき、非常に好印象だった。

【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】何回かイベントに呼ばれる　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】発展途上国の生活水準を引き上げ、現地において1人でも多くに幸福を提供する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ　【質問内容】志望理由、三菱総研DCSにおけるキャリアビジョンやキャリアアップ他に見ている業界や企業名、選考状況、 逆質問など、 学生時代に頑張ったことなどといった基本的なことはあまり細かいことは聞かれなかったです。逆...

【内容】基本的な説明会+座談会　【注意した点・感想】特に見られている様子はありませんでしたが、気を抜かないようにはしていました。特にここに限りませんが、座談会の際に聞きたいことをかんがえながら説明を聞いていると、より有効的に時間を過ごせると思いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接開始　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、大学の専攻とその理由。など基本的にはエントリーシートに沿った質問を一通りされた感じです。 そのあとに、最近読んだ本か、見た映画で印象に残っているものと、その理由。 逆質...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語　【対策方法】対策本をやる

【会場到着から選考終了までの流れ】待機→GD→座談会　【GDのテーマ・お題】どのひとを中途採用するべきか　【GDの手順】面接官の方が大まかな流れを仕切ってくださいました。 待機→簡単に自己紹介→GDのお題をそれぞれで読み込み→ディスカッションスタート→面接官にプレゼン→面接官の社員の方と座談会をやらせていただきました。　...

【自己PR】◯◯人のサークルを幹部学年全員で運営するので、時間制約のある場面があります。その為後輩の相談に乗りました。活動を継続してほしい反面、各々の優先順位もあり、無理に継続させても互いに良くないと考えたので、アドバイスの判断が困難でした。そこで本音を引き出すため、◯◯を生かして頼れる先輩になれるようにしました。結果適切...