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コンサル・シンクタンク 日本総合研究所
19年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.19325 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2017年12月15日
グループディスカッション(GD)
2017年12月15日
会場 企業オフィス(関西)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

はじめに日本総研とはどういう企業か簡単に説明を受ける
グループワーク
発表
全体に対してFB
再度企業の簡単な説明

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GDのテーマ・お題

SMFGが今後取り組むべき新規事業の優先順位の決定

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GDの手順

・個人ワークで手元にある資料を10分程度読み込む
・ホワイトボードを使いながら評価軸を自分たちで決め、表にして各事業の費用やリスクなどを比較する
・そのままホワイトボードを使い他チームに対してプレゼン
・相手チームから質疑応答を受ける

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

特に設けられているわけではないが、簡単に自己紹介と会話する時間はある。

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プレゼン時間の有無

2チームでプレゼンしあい、質疑応答をする

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選考官からのフィードバックの有無

全体に対して簡単にFB

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

手元に資料があったので、資料に基づいて数字で意見を述べることを心がけた
議論をスピーディーに進めつつも、メンバーの意見を聞きだすことも意識した
二次選考で発表が良かったとFBを受けたので、最後のプレゼンはしっかりと頭の中でまとまっているなら発表したほうが良い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年12月15日
グループディスカッション(GD)
2017年12月下旬
二次面接
インターンシップ
インターンシップ
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19年卒 二次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人当たりが良くフランクかつ丁寧な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると部屋に呼ばれ面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か ・結構ハードなことをしていると思うが、なんでそれをがんばり続けることができるのか ・なんで日本総研を受...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に行き、会場に入場した 【質問内容】・インターンシップに期待すること、試してみたいことはなんですか。 ・自己PRを教えてください ・現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)はなんですか。 ・自分の長...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい 【対策方法】玉手箱の対策本
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ワンキャリアでは、日本総合研究所の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ITソリューション
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  • 26年卒
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  • 16年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
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  • 15年卒
    • ITソリューション
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  • 14年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
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