【内容】コンサル職の部門ごとの紹介。その後、少人数での質問タイムがある。　【注意した点・感想】セミナーといいつつも名札を付けさせられ、質問対応してくれる社員がせっせとメモを取っていた。選考というほどのものではないだろうが、学生の人となりや志向性を面接前にある程度把握しようという思惑があるのだろう。時間を埋めるだけのいい加減...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】40問程度、15分　【対策方法】とくになし

【試験科目】適性検査A：テストセンター（性格・能力）　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターは一般的なもの　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人と一見気難しそうだが話しやすい人。2人とも50歳くらい。 後から部長・次長級のかたがたと伺った。　【会場到着から選考終了までの流れ】10～15分くらい前もって受付をすますように言われた（私はギリギリに受付を済ませた）。待機室にて就活生5人（私以外SE志望）と5分くら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（全員役員かどうかはわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】10～15分くらい前もって受付をすますように言われた。ビル1階のロビーで開始時間まで待機するよういわれ、時間になると面接会場に案内され、面接開始　【質問内容】まず、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（全員役員かどうかはわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】10～15分くらい前もって受付をすますように言われた。ビル1階のロビーで開始時間まで待機するよういわれ、時間になると面接会場に案内され、面接開始　【質問内容】まず、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志...

【あなたが「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「大学で最も力を入れて勉強したこと」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、自分なりにこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。（400字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、塾のアルバイトにおいて、担当クラス40人の現役合格率を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　30代　営業マネージャー 真面目な雰囲気、話すときは距離感が近いが緊張感はあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場1階のソファーで待機 その後、面接官が訪れ部屋に呼ばれる。 面接自体は約1時間程度行われた。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ...

【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】15〜30分程度　【対策方法】SPIの問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 非常に謙虚で優しい方でした。 学生の話もしっかり聞いてくださりました。 自分の調査不足で、面接中は名前を名乗るだけで役員とは知りませんでした。しかし、役員というよりも非常に良い方で学生と同じ目線で話してくださっていたのが印象的でした。　【会場到着から選考終了までの流...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　10年目 「ゆるい」という印象。 緊張しないように、また素の自分が出るように「上司や先輩との食事みないな感じで話そう」と言ってくださり、非常にリラックスした状態で臨むことができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入り口付近で待機。 その後面接官が来て...

【採用人数・倍率】不明 内定承諾をすれば、内定者懇親会に参加できると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【このキャリアフィールドで実現したいこと、実現する場として当社を志望する理由400字】私が実現したいことは、「自身の成長」と「他社の成長への貢献」だ。 多角的な視点と人間性を併せ持った人材になることが私の理想の将来像である。コンサルタントという職種でクライアントに対して当事者意識を持ち、他のプロジェクトで得た知識を応用し、...

【採用ホームページ・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。】「新たな顧客価値の共創」という理念に基づき、「金融×IT」の力で社会に影響を与えることができる点に最も共感しました。貴社でこそ、私が抱く、現代社会に必要不可欠な金融とITによって社会に大きな貢献をしたい、と...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて60分、それぞれ15問、25問、60問　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランTE3人　【会場到着から選考終了までの流れ】東京大手町オフィス到着後、控室待機　【質問内容】年長エンジニア3：1 一次面接の感想は？ 自己紹介、志望動機、研究の話を一気に 情報処理の資格持ってない？ 話し方良いね。普段から何か発表の機会とかあるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手TE　【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィス到着後、待機　【質問内容】自己紹介代わりに、取り組んでいる研究2分で つまづいた部分は？ 他どこ見てる？NRIとの違いは？ NRIの顧客挙げてみて TEの仕事って何やってるか知ってる？ →具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】大手町オフィス到着後、控室待機　【GDのテーマ・お題】百貨店の併設施設の建設提案　【GDの手順】まず、配られた画用紙に自分の名前をマジックで記入し、三角折りして全員に見える形にする。その後資料読み込みを10分行った後、30分議論をする。その議論の過程を観察される。発表は無し、ホワイトボード...

【採用人数・倍率】350　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【コンピュータリテラシ （200文字）】以下経験のあるプログラミング言語とその内容。C,Java、大学の講義で行った、教科書レベルの演習。Matlab、研究で用いるシミュレーションプログラム（1200行）。C++、趣味の音楽制作で用いる音響信号処理プログラム（300行×複数）。　【【TE】 このキャリアフィールドで実現し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD後待機で、順番にひとりずつ呼ばれる。　【質問内容】まず、逆質問タイムが7分取られる。これは事前に告知されている。甘い質問だと、逆質問の逆質問をされる。その後通常の面接。 なんでNTTデータじゃない？ 産業...

【1.このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。400文字以下】実現したいことは、私の強みである、「相手の立場に立って話を聞き、課題解決のために相手にとっての最善策を共に考える姿勢」を生かして、顧客に期待以上のソリューションを提供できる信頼されるAEになることだ。学生...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】大学の卒業論文では「◯◯◯◯◯◯」というテーマの論文を執筆した。当時、埼玉県知事が自身の制定した「三選まで」という多選自粛条例を無視して四選目の出馬に踏み切り当選したという背景がある。私は戦後の都道府県知事を対象に分析を行った...

【このキャリアフィールド（AE）で実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】未だ世の中に発信されていない技術、あるいは応用の余地のある技術を顧客に応じた最適な形で提示することで、情報化社会の促進を実現していきたいと考えている。大学での研究は最先端ではあっても、あくまで研究室の中で想像された...

【◆現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）をご記入ください。（400文字）】◯◯生のキャリア支援サイトを運営する会社でのアルバイトです。現在半年程度勤務しています。サービスが発足してから2年のため、まだあまり◯◯生に知られていないのが現状です。そこで私は、◯◯生会員の獲得を担っています。具体的には、tw...