【試験科目】一般的な玉手箱の試験。　【対策方法】特に対策はしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い知的な方1人と、中堅の穏やかな方1人。2人ともインキュベーションの人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま会議室へ通され、少し待つと選考官の方がくる。1.5時間ほど一人一人との雑談を中心に進み解散。　【質問内容】自己紹介 専門領域は何か？ 他の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドラッグストアへの戦略立案 全体説明の後、各チーム部屋に通されワークが開始。紙とペンが渡されチームメンバーと作業を進めて行く。メンターの方とは一日2、3度お会いし進捗を報告する。入れ替わり立ち替わりで進み具合を見て頂いた。　【ワークの具体的な手順】リサーチ。 論点の整理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】酒造業界の中で実際の銘柄の売り上げ増とマーケティング立案を行う。4〜5名のチームはあらかじめ決定している。5社の中から選択し、実際のプレイヤーとどのように関わり、何年スパンでどれだけ売り上げを挙げるのか、細かく詰めていくワークである。最後に5分間のプレゼンがある。　【ワーク...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易く ご回答ください。（400文字以下） 】私は大容量・超高速記憶デバイスの実現に向けた基礎研究を行っている。私は新デバイス素材としてBiFeO3、制御手段としてテラヘルツ光に着目した。BiFeO3は磁気特性（Ｎ極Ｓ極の棒磁石）と誘電特性（＋極...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容「Jリーグチームの経営改善」 1チーム4〜5人に分かれ、チームごとに部屋が与えられる。メンターは1チームにつき3人の若手社員。 初日は会社及び課題説明を受け、その後から4日目まではチームごとに課題に取り組む。数時間おきにメンターが様子を伺いに来て、アドバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男2人・30代のコンサル部門の方と50代のインキュベーション部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度待機→面接官到着まで人事から簡単に会社の説明→面接官到着後面接開始→終了後そのまま解散　【質問内容】自己紹介 ESに沿った質問 なぜそれ（部活の競技）を始めたの...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】受験前に下記の書籍を2周した。 時間がなくあまり手ごたえはなかったが通過する事が出来た　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

【質問項目】今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください 現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）をご記入ください 自己PRをご記入ください。 インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。　【各質問項目で注意した点】当たり前であるが論理的かつ簡潔にわかり...

【質問項目】志望動機と学生時代頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】論理的かつ簡潔に、分かり易く書いた。ESは書き馴れていなかったため、就活サイトに載っているものを見て参考にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】賢者就活というウェブサイト

【質問項目】志望動機と学生時代頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】論理的かつ簡潔に、分かり易く書いた。ESは書き馴れていなかったため、就活サイトに載っているものを見て参考にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】賢者就活というウェブサイト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある企業の地球環境保護系のCSR活動内容およびそのPRを考えよ」がメインテーマでした。5日間に渡ってチームで（1チーム6人）取り組みました。途中でヒアリング、中間発表及びそのフィードバックの時間を挟み、最終日には全体発表でした。　【ワークの具体的な手順】1人1台パソコンを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある企業の地球環境保護系のCSR活動内容およびそのPRを考えよ」がメインテーマでした。5日間に渡ってチームで（1チーム6人）取り組みました。途中でヒアリング、中間発表及びそのフィードバックの時間を挟み、最終日には全体発表でした。　【ワークの具体的な手順】1人1台パソコンを...

【志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなど（600文字以内）】【志望動機】 ①ITという専門性を武器に活躍したいからです。私は高校時代、1年生から3年生にかけて、1日10時間以上勉強し、受験勉強に一生懸命取り組んできました。しかし、希望を叶えるために能力を認めてもらうことが出来なかったため、いつの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国における交通政策についての情報収集およびそれに基づいた我が国への提言を行った。完全に個人ワークで、10日間の中で現状分析から戦略の立案までを行った。最終日にパワーポイントを用いた発表を行った。発表15分+質疑応答だった。また、発表とは別に、wordで調査報告書を作成し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで配属される部署の社員3人（管理職の研究員2名と研究員1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接の部屋へ移動→面接（30分）→退室　【質問内容】・学部時代の研究内容 ・修士課程での研究内容 ・インターンへの志望動機 ・インターンでどのテーマを扱い...

【質問項目】研究等に活用したスキル（統計分析、シミュレーションなど）・資格・活用したツール（ソフトウェア）があれば、お答えください。併せて活用した場面をお答えください。（500文字以内） ご自身の専門分野についてわかりやすくお書きください。（500文字以内） インターンシップで取り組んでみたいテーマがあればお書きくださ...

【試験科目】計数 非言語 性格診断　【対策方法】特に無し

【質問項目】あなたがこだわりを持って取り組んできたこともしくは挑戦してきたことについて、教えてください。 挑戦に至った経緯とその中で気付いたあなた自身の発見も併せて教えてください。 （500字以内で記入してください。）　【各質問項目で注意した点】論理的に書くことと自分の独自性が伝わるように気をつけた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の一人 30歳位　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪の会議室に呼ばれ、待合で待たされる。その後会議室にて1対1の面接スタート。面接終了後退出。　【質問内容】・どんな研究をしているのか ・その研究が社会にどのように役に立つのか ・自分の独自性はどこに現れてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて待機→全員集合→説明→GD（45分）→解散　【GDのテーマ・お題】AにあるオフィスをBかCに移転しようと考えているがどちらが企業にとって最適か議論せよ　【GDの手順】企業の資料の読み込み（10分）→GD開始→どの手順で議論を進めるかの決定→最大目的の決定→B移転とC移転のメリット...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目はあるメーカーの経営課題の洗い出しとITソリューションの提案のグループワークを行った。3日目から8日目までは現場配属になり実際に働くオフィスで職場体験をした。最終日は全体で成果報告を行った。　【ワークの具体的な手順】前で社員が説明→実践を繰り返しながら進めてい...

【質問項目】研究内容、志望動機、プレゼンテーション　【各質問項目で注意した点】自分だけのエピソードや、感動を多く盛り込むように心がけた。具体例を挙げ、分かりやすいESにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。50代ほどの男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接室で、面接→終了　【質問内容】大学で力を入れて取り組んだこと。大学で勉強したこと。なぜITを志望しているのか。サークルでは何をしていたのか。サークルをどのように導いていったのか。高校時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】28くらいの若手の男性。人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接室で、面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことは何か。なぜSEを目指そうとしたのか。ITに興味はあるのか。みずほ情報総研でなければならない理由とは何か。入社後、どのような...