【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内）】私はスマートシティの実現にむけた事業に関わりたいと思います。日本では2020年に開催されるオ...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】私は、ゼミでの行政法の学習に力をいれていました。具体的には、行政組織自体の仕組みや、行政の行う活動が国民にどのような影響を及ぼすのかを中心に学習していました。ゼミでは毎週1人が教科書の指定された内容を整理し、レジュメを作成し、...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項（500文字以内）】大学院博士前期課程を卒業してからの進路について調べていたところ、初めてコンサルティングという選択肢を知りました。これまで大学の授業を受け、研究室に配属され実験を行うといった理系大学生としての一連の過程において、論理的思考能力・課題解決能力など日々研究...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】所属していた地域のサッカーサークルで、キャプテンとして任命され、その1ヶ月後に開催された大会に向けてチームビルディングに務めた経験。大会前の時点でチームの1番大きな課題...

【内定者の数】100人程度　【内定後の拘束】なし。むしろ悩むのは当たり前なので他社もぜひ受けて下さいと言われる。ただし、その後フォローは手厚く、電話や食事の機会を作って下さり他社の選考の状況などを聞かれたりする。　【内定後の課題有無】提示されていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性プリンシパルの方で中途入社。非常に穏やかでこちらの話を聞いてくれる姿勢がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に案内される→プリンシパル面接（30分）→その場で握手→人事面接（他社選考の状況など）　【質問内容】全体的に非常にオーソドックスなものだった。 ...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（1000文字程度 900文字以上1100文字以下）】私は公共部門の研究職として、政策提言や国を支える企業を支えることによって魅力的な国創りに携...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（500文字以内）】私は経営コンサルタントとして、政策提言や国を支える企業を支えることによって魅力的な国創りに携わりたい。特に、日本においては地方の衰退や少子高齢社会といった様々な社会的課題が発生している。複雑な社会課題の解...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内） 】私は大学◯◯部において、数少ない女子選手部員として部を盛り上げていった。特に、練習でも大会でも、部内の空気や流れを作ることは大事だと考えて行動した。女子部員の少なさ...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。　（全角200文字以上400文字以内） 】私は所属するダンスサークルでの新歓活動の責任者として男性不足の問題に取り組み前年度比3倍の男性入会者数を達成しました。私たちは新歓活動の目玉としてダンス公演を毎...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（500文字以内）】事業会社の中期戦略や課題解決あるいは社会システムの制度設計を描くプロフェッショナルとして、【特定の領域から日本の魅力の底上げ】を実現したいと考える。そのために会社の規模に関わらずより良い発展への貢献や、豊...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】私がAEとして実現させたいことは、社会基盤となるシステムを構築しなが...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】将来において、顧客が直面する課題を共に乗り越えていけるパートナーになりた...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。500文字以内で簡潔に記入してください。】私には新しい価値を創出し、多くの企業の問題解決を行うことで日本社会の発展に貢献する、という夢があります。新しい価値というのは、今まで関連がなかった仕組みやサービスを繋ぎ合わせることで...

【内定者の数】100人程度　【内定後の拘束】特になし 　【自分以外の内定者の所属大学】GD参加者の感じを見ると、それなりに上位大学が大半を占めていると思われる。　【内定後の課題有無】特に言われてはいないが、それは私がすでに簿記やTOEICでの点数を取っており、人によっては課題が求められるようである。　【内定後の研修など】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職としてはマネージャーであり、年次ではだいたい10年前後といったところの方との面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、部屋待機→面接→面接官からのフィードバック→終了　【質問内容】前半では事前に提出したエントリーシートをもとに深掘りをした。私の書いた内容につ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、グループごとに着席→講義→ワーク→発表、フィードバック　【GDのテーマ・お題】クレジットカードの会員者数を増やすにはどうすれば良いか　【GDの手順】前半20分ほどでロジックツリーについての説明がある。それを踏まえた上でグループのメンバー1人ずつにそれぞれ違うお題が渡され、それに対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルとの面接であり、年次も相当上のように見られた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、部屋待機→面接→結果報告→人事面談　【質問内容】面接では経験などは一切聞かれず、自分のやりたい分野、就活の軸を聞かれた。それをもとに何がコンサルタントとして求められているかを...

【内容】事業内容、並びに現役コンサルタントに日常の生活について話を聞く時間があった。　【感想】事業内容は基本的にHPに書いてあることと変わりはないが、コンサルタントの日常を聞けたことは有益だった。年次も近かったため、入社した後の具体的なイメージがつかめた。

【試験科目】言語、非言語、構造把握力　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式です。　【対策方法】SPIの問題集を一冊といた。

【質問項目】①今までにあなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。 ②アビームコンサルティングを志望する理由と、入社後、何を実現したいかを教えてください。 ③あなたが成果を残した最も大きな経験を教えてください。　【各質問項目で注意した点】①に関しては、コンサルティング業界とマッチする能力を、具...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定された机に→ロジックツリーの説明→個人ワーク→発表、質疑応答→社員フィードバック→質問タイム→終了　【GDのテーマ・お題】「訪日外国人を増やす施策を考えよ」 「花屋の売り上げをアップさせる施策を考えよ」 「緑茶の年間販売量を増やす施策を考えよ」 等、一人一人違うお題が出され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。40代後半～50代前半。プリンシパル。コンサルタントの冷静さと、心の底に厚さを感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→6人掛けの会議室に案内される→面接（45分）→内定→質問タイム（30分）→人事面談（フィードバック、内定後の連絡、他の業界の選考状況）→退出...

【内定者の数】不明　【内定後の拘束】特にありません。自分の会社選びの軸と明確にしてほしいと言われ、積極的に他社を見た上で来て欲しいというスタンスです。 内定者座談会はあります。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。30代後半。マネージャー。非常に穏やかで私の素の部分を引き出してくれる感じが伝わってきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→4人掛けの会議室に案内されお茶がだされる→面接（約50分）→面接官からフィードバック（10分）→退出　【質問内容】非常にオーソドックスな...