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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
17年卒
研究員・コンサルタント
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身の専門分野をわかりやすく教えてください。(500文字以内)】私は大学で国際関係論を専攻しており、国際政治、国際法、国際経済の三つの分野を包括的に学んでいます。どの分野もアナーキーな国際構造を前提にしており、国際政治では価値配分のための同意形成の方法、国際法では規範とその法的拘束力の形成方法、国際経済では価値交換の原則...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
16年卒
コンサルティング/インキュベーション
内定
16年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員。穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事が簡単に会社の説明をしてくれた後に年配の社員2人と面接。 【質問内容】質問内容はESに書いたものを深めていくようなものが多い。決まった質問などはおそらく無く、学生のESや応答に対応して質問をその都度変え...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
16年卒
コンサルティング/インキュベーション
内定
16年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以内) 2.現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。(400文字以内) 3.自己PRをご記入ください。(400文字以内) 4.インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入く...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
16年卒
コンサルティング/インキュベーション
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するブライダル企業の今後の成長戦略を各チームで策定し、最後にチーム毎にプレゼンを行う。各チームには1年目〜7年目までのメンターが4人つき、適宜進捗報告を行い、フィードバックをもらえる。昼食時にはメンター以外の社員の方が参加してお話を伺える。 【ワークの具体的な手順】適宜...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問、計数35問35分、性格診断20分 【対策方法】他の選考も受けてTG-WEBを受けて慣れる
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本総研の業務の中のIT戦略立案を行った。あるシステムを導入するにあたって、戦略の軸やターゲット・顧客や導入する企業のメリットを考えて、どういう計画で予算を見積もり、どのくらいの収益が見込めるかを考えて、最後に日本総研の上司にプレゼンテーションを行うという流れになっていた。...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
1次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性でとても明るく楽しい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス入り口付近で待機し、面接官に呼ばれて部屋に入り、インターンシップの選考状況について話した後、質問に答えていく。 【質問内容】事前に受けた性格診断テストの結果から自分のエピソードについて話し...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】(1)今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以内) (2)現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。(400文字以内) (3)自己PRをご記入ください。(400文字以内) (4)インターンシップに期待すること、試してみたいことを...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。②現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。③自己PRをご記入ください。④インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。 【各質問項目で注意した点】自己成長意欲が高い学生が好まれると先輩...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に受けた性格テストの結果に応じてグループ分けされていた。1・2日目には金融業界について学生相手に説明するプレゼンテーションをおこなった。残りはITコンサルの体験ワークで、要件定義などをおこなった。 【ワークの具体的な手順】1・2日目は流れを決めてから各自情報を集め、プレ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室前まで全員で移動→名前を呼ばれたら会議室へ移動→GD→終了後退出 【GDのテーマ・お題】学生と社会人との違いは何か、3点あげよ 【GDの手順】最初の5分で各自お題について考える。次に一人ずつ意見を述べ、それに対する面接官の質問に答える。次に全体で同じお題についてディスカッション...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の女性、人事の方。かなり和やかな雰囲気で話しやすいが、笑顔で鋭い質問がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→直接会議室へ案内される→後から面接官が入室→面接→終了後退出 【質問内容】長所および短所と具体的なエピソード、普段のグループ内での役割、他者からどんな...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
16年卒
経営コンサルタント
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場としてNRI(若しくはNRI セキュア)を志望する理由をお書きください。 (500文字以内で簡潔に記入してください)】私は自分が大学生活で培ったものを活かせる場として御社を志望します。私は”学問”を大きな大学生活の主軸として過ごし、主に政治哲学やその価値判断を基に...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
16年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)】私は社会的選択理論について研究しています。これは個人の意見を集約し社会的な意志を決定するための正当なルールを考える学問です。正当性、つまり価値をまず定義する必要...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
17年卒
テクニカルエンジニア
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生における挫折経験と、それを乗り越えた方法は?】私は、学部生の頃から父から影響を受け、元手50万円で株取引を始めました。しかし、始めた時の地合いの悪さや、知識・経験の無さによって、20万以上の損失を出してしまいました。そうなった1番の原因として、大金が掛かっているにも関わらず、ろくに下調べや勉強もしないまま、楽に儲ける...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
17年卒
アプリケーションエンジニア
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生における挫折経験と、それを乗り越えた方法は?】私は、学部生の頃から父から影響を受け、元手50万円で株取引を始めました。しかし、始めた時の地合いの悪さや、知識・経験の無さによって、20万以上の損失を出してしまいました。そうなった1番の原因として、大金が掛かっているにも関わらず、ろくに下調べや勉強もしないまま、楽に儲ける...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
17年卒
研究員・コンサルタント
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・研究等に活用したスキル(統計分析、シミュレーションなど)・資格・活用したツール ・自分の専門分野について ・インターンシップで取り組みたいテーマ ・自己PR,インターンシップに期待すること 【各質問項目で注意した点】自分の強みがどのように会社で生きるのかを意識して書いた。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
17年卒
研究員・コンサルタント
内定
17年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方でこちらの話を親身に聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】自分の研究内容について詳しく,なぜ三菱総合研究所および希望する部署に興味を持ったのか,インターンシップでどのようなことに取り組みたいか,インターンシップを通して何を学び,得たいか,日...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
17年卒
研究員・コンサルタント
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去のプロジェクトを仕様書・提案書を参考に理解し,内容のまとめと自分の気づきをワードにまとめて担当社員に提出。また,現在進行中のプロジェクトの資料作成,アンケートの集計および結果をある観点から考察し,自分なりの気づきをまとめて報告。 【ワークの具体的な手順】過去のプロジェク...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
16年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内))】所属するサークルの求心力低下という課題を解決した。私が幹事の学年を務めていたとき、所属するサークルの参加率が激減た。私は、その背景には「書道は書道教室に通えば上手...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・今後研究したいテーマと、その理由(400文字以内) ・現在力を入れていること(400文字以内) ・自己PR(400文字以内) ・インターンシップに期待すること(200文字以内) 【各質問項目で注意した点】自分の言葉と自分の経験で伝えること。 簡潔に要点をまとめ、結論を先に述べること。 【参考にした書籍...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、学生のみで会議室に20分ほど待機した。 社員の方が入ってきて、簡単に自己紹介をしたのち45分ぐらいのディスカション、その後全体へのフィードバックがあった。 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとは何か 【GDの手順】まず初めに社員の方からお題を発表され、各自10分ほど...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員の方。 雰囲気に威圧感はないが、ズバズバと論点をついてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れで会議室まで案内され、中で1人面接官を待っていた。 【質問内容】エントリーシートの設問一つをとことん深堀された。なぜそう考えたのか、なぜそう思うか。答えてる内...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
17年卒
ITソリューション
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的に日本総研の職務内容が理解できるよう、二つの課題に取り組んだ。実際の事業を元にケースが作成され、随時社員の方に相談しながら課題を進める形となる。 発表前日はどのチームも9時、10時ごろまで残業していた。 プレゼンはかなりつっこまれるが、全体を通して、各チームにそれ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
16年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内) 】ラグビー部での主務活動において、部内全員から認められる存在になれたことです。大学3年時、怪我のためにプレイヤーとしてチームに貢献することができなくなりました。落...
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