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      就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本総合研究所日本総合研究所のES・体験談一覧17年卒 ITソリューションのES・体験談一覧17年卒 ITソリューション インターンシップ選考 面接詳細
      職種別の選考対策
      年次:

      コンサル・シンクタンク 日本総合研究所
      17年卒 ITソリューション
      ITソリューション
      No.2293 インターン / 二次面接(個人面接)の体験談

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      17年卒
      二次面接(個人面接)
      >
      インターンシップ選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2016/09/29
      7月上旬
      二次面接(個人面接)
      7月上旬
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 30分
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      30代前半の女性、人事の方。かなり和やかな雰囲気で話しやすいが、笑顔で鋭い質問がくる。

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      会場到着から選考終了までの流れ

      受付→直接会議室へ案内される→後から面接官が入室→面接→終了後退出

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      質問内容

      長所および短所と具体的なエピソード、普段のグループ内での役割、他者からどんな人だと言われることが多いか、趣味、中学・高校時代の活動とその時々でどんなことを考えていたか、など性格についての質問が主だった。

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      雰囲気

      終始なごやかだった。こちらの答えに対してプラスのリアクションが多く、話しやすかった。

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      注意した点・感想

      面接冒頭で言われたように、人柄を見ている面接だと感じた。そのため、実際のエピソードと合わせて、自分がなぜそのように行動したかを説明するように心がけた。また、すべての質問の答えについて矛盾がないように特に注意した。

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      インターンシップ選考
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      7月上旬
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      大学非公開 | 文理非公開
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      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      17年卒 2次面接(個人) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンを担当してくださった男性の人事さんだった。 和やかだが、少し堅い雰囲気だった。圧迫などということは全くなく普通に接して下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接の部屋へ案内→5分ほど待って→面接官の社員さんが入室→面接→終了後一緒に退出 【質問内容】ど...
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      17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、学生のみで会議室に20分ほど待機した。 社員の方が入ってきて、簡単に自己紹介をしたのち45分ぐらいのディスカション、その後全体へのフィードバックがあった。 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとは何か 【GDの手順】まず初めに社員の方からお題を発表され、各自10分ほど...
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      17年卒 二次面接(個人面接) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員の方。 雰囲気に威圧感はないが、ズバズバと論点をついてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れで会議室まで案内され、中で1人面接官を待っていた。 【質問内容】エントリーシートの設問一つをとことん深堀された。なぜそう考えたのか、なぜそう思うか。答えてる内...
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      17年卒 1次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性でとても明るく楽しい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス入り口付近で待機し、面接官に呼ばれて部屋に入り、インターンシップの選考状況について話した後、質問に答えていく。 【質問内容】事前に受けた性格診断テストの結果から自分のエピソードについて話し...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】受付→メンバー全員で直接選考の行われる部屋へ案内→面接官の社員が入室→ディスカッション(約40分)→フィードバック30分→退室 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要とされる力を3つ理由と共に挙げなさい。 【GDの手順】個人で3つ上げて全体共有した後、ディスカッションスタート→どのような場面...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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      • 29年卒
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