【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。】私の夢は、高い技術力を有するエンジニアとなって、分野を問わず世の中にある種々の問題を解決するシステムを開発していくことです。これまで私は、高度な技術が様々な分野の問題を解決し、利便性を向上させていく事例を数多く見てきました。その中でも、多方...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】戦略コンサルタントの仕事とは、ある主体の意思決定プ過程を◯◯◯◯という視点を持って、◯◯◯◯させることであると考えている。私は過去、◯◯分野の◯◯◯◯について研究活動を行っていました。その過程におい...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20〜30分程　【対策方法】市販の書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、準備が出来次第面接室へ案内。　【質問内容】質問は以下の通り 1.簡単な自己紹介 2.ケース面接 　「◯◯という設備を地方に移転することによるメリットデメリット、およびそのお題に対する解答」 質問自体はシンプルかつ問題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるコングロマリット企業の、ある事業について業績を向上させるための施策提案が課題。3日間のインターンのうち、初日は説明、最終日は発表の時間があるので、実際に作業できるのは2日前後だろう。初日のうちにチームで現状を分析し、課題点をはっきりさせておくことが極めて大事。当然時間は...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて6人ずつ分けられる。この六人でグループディスカッションに臨み、終了次第解散。　【GDのテーマ・お題】企業が◯◯◯◯という行動をとるとき、最も課題になることは何か　【GDの手順】問題の発表後、そのまま議論開始。ホワイトボードが用意されているので、議論の中で適宜使用してよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35才ほど。中途入社。デジタルコンサルタントのマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに20分間のケーススタディ（デジタルコンサルタントとビジネスコンサルタントの志望者合わせて6人いた）。 その後個人面接を45分。　【質問内容】ケース面接のお題：「高齢者ドライ...

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に選考時とは異なる大きな一室に全員集合し、選考開始まで雑談。 その後それぞれの班ごとに場所を移動し。 選考は30分間。 ホワイトボードの使用が可能で、面接官も同じ席で無言で話を聞いている。　【GDのテーマ・お題】平均寿命が伸びている中で、力が有り余っているのに定年で退職してい...

【どのような軸で就活活動を行なっていますか？】私は広い視野をもち、時代の最先端を走り続けることで自分にしかできないコンサルティングを提供したいと考え、（1）幅広い業界・人々と関われること。（2）世の問題や課題をITを通じて解決できること。（3）組織で目標に向かって挑戦できること。この3つに重きを置いて就職活動をしています。...

【内容】大学のリクルーターチームが、GDまで突破した学生に向けて開催したイベント。　【注意した点・感想】ケース面接を経験したことがなかったので、非常に有意義な時間だった。特にその企業の方が行うイベントということで、選考ではないが面接の出来にに直結する大事なものだと感じた。またイベント後に個人的な社員への質問タイムのような時...

【試験科目】国・数・性格　【対策方法】ボーダーが特に高いとは感じなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40才くらい。中途　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれて個室へ移動。　【質問内容】・学生時代がんばったこと ・なぜそれを行おうと思ったか ・その学生時代に力を入れたことの中でIT技術を取り込もうと思ったことはあったか ・志望動機 ・ITに興味を...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400）】私は、変化の激しい現代を生き抜くためには、豊富な知見と高度なIT技術が必要であると考え、2つのことを軸としています。1つ目は様々な業界に携わって仕事ができるか、2つ目は多様なIT技術を用いて仕事ができるかです。1つ目について述べると、貴社は国内外問わず様々な業種を顧客とし...

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は、二つあります。一つ目は「個々が成長することでチームの目標を達成する」ということです。私は企業というチームで働くうえで、個人の能力の成長が最も欠かせないものであると考えております。チーム全体の大きな目標を達成するには、メンバー全員が最大限に力を発揮することが一番の...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に企業としては良いと思っているのですが、ITに特化しているため、まず最初はITではなく、経営にかかわるコンサルタントになりたいと思ったのが決め手です。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】対策本をやる、先輩から譲ってもらえば安く、もしくはタダでしっかりと対策できるので、就活を終えた先輩から対策本を譲ってもらえないか相談してみましょう。　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト①完全対策　玉手箱シリーズ　2020年度版

【会場到着から選考終了までの流れ】①指定された待機場所で待機→同じ班の学生と自己紹介など会話 ②ディスカッションの部屋に案内される ③45分で与えられたテーマに対してディスカッション ④5分程度で発表 ⑤時間があればフィードバック ⑥解散　【GDのテーマ・お題】無人店舗の導入を提案するとしたらどんな業界の企業に提...

【質問内容】・なぜアクセンチュアに入社したのか ・今後のキャリアプラン ・ケース面接時にどんな問題を問われたか ・転職や海外出張の頻度 ・仕事に慣れたと思うまでにどれくらいかかったか ・モチベーションの保ち方 ・文系でもディスアドバンテージに感じることがなかったか　【注意した点・感想】全体でお話をした後に個別に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、入社10年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】①オンライン会議に入出 ②簡単に自己紹介 ③ケース面接のお題を与えられ、5分～10分ほどで回答をまとめる ④5分ほどで発表 ⑤10分ほど面接官とディスカッション ⑥10分ほど志望動機について深堀される　【...

【「アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400文字以上600文字以下）」】より良い日本の社会基盤づくりに貢献したいです。例えば、自然災害の多いこの国で、被災地がより快適に過ごせるような社会基盤を作りたいと考えています。私は大学で災害復...

【就活の軸（400文字以下）】（1）幅広い領域に関わるチャンスがあること、（2）デジタル・テクノロジーを使いこなす人材になる道があること、（3）グローバルを体現しながら働くことができることの3点が私の就職活動の軸だ。（1）に関しては、私は社会をより良くすることに貢献したいとい考えているが、どの領域で最も自分の熱中度と貢献度...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。】二つあります。一つは年功序列ではなく、実力や成果を正当に評価される環境か否かです。私は上下関係問わず自己主張しやすい環境が、自分の意見や考えを軌道修正する機会の増加とともにキャリア開発ができると考えております。その上で、年齢や経験則、プライドで物事を評価する社風の企業に従事するこ...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就活の軸は二つある。一つ目は、目標達成に向けて切磋琢磨できる社員が多いことだ。私は、大学受験の際、途中で個別指導塾から集団指導塾へ変更した。変更後、最も影響したことは、勉強に対するモチベーションの向上である。なぜならば、集団指導塾では、周囲の刺激により自らをモ...

【試験科目】言語 計数 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、合わせて1時間程度。言語や計数はかなり時間がシビア。　【対策方法】実務教育出版が出している緑の本を一通り解いた。

【戦略コンサルという仕事、キャリアに興味を持った理由をあなた自身の考え方や過去の経験が分かるように説明してください（500字以下）】私が戦略コンサルタントに興味を持った理由は3つある。1つ目は、戦略コンサルの仕事そのものに魅力を感じたからだ。すなわち難しい課題に根気よく取り組み解決するということである。私は昔から、簡単にで...