職種別の選考対策
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21年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.93230 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 都内 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人前後 |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、ICU |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あるコングロマリット企業の、ある事業について業績を向上させるための施策提案が課題。3日間のインターンのうち、初日は説明、最終日は発表の時間があるので、実際に作業できるのは2日前後だろう。初日のうちにチームで現状を分析し、課題点をはっきりさせておくことが極めて大事。当然時間は厳しいが、終わらなけ...
ワークの具体的な手順
課題の発表→事前インプット→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
インターンでは、発表及び質疑応答が大切。そこでしっかり相手の言うことを理解し、打ち返すことが出来るかはとても大事なポイントだと思う。また、社員の方はインターン中の行動や発言を見ており、どれだけ気持ちを切らすことなく続けられるかも大切である。
懇親会の有無と選考への影響
評価が良ければ、その後の選考に進むことが出来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
フィードバックタイムが最終日の発表後にとられており、自分の班のメンターと話すことが出来る。その際に、自らの行動をどのように評価されていたか、課題点などを聞くと勉強になると思う。とても優秀な方々なので、参加するだけでも気付くことがあるだろう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とくになし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても話しやすく、相談したくなるような性格と、切れ味鋭い考察を持っている方々
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