【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私は2つの軸がある。1つ目は「チームとして働ける集団であること」だ。4歳から現在に至るまで◯◯を続けてきた。その中で、何度もチームとして目標に向かう際の一体感や団結力が莫大な力を生む事を実感してきた。この経験は◯◯に関わらず、社会に出ても生み出すことが出来ると考...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】対策本

【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。】私が今回のインターンシップを通じて得たいことは2つあります。1つは、「アクセンチュア」の「ビジネスコンサルタント」としての体験です。貴社は、世界最大級の組織力、テクノロジーに関する知識などを武器に、最先端のアプローチを行っている印象です...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 自己紹介 論理的思考力、デザインシンキングなどをはじめとした座学 MDの講義 お題発表 2日目 グループワーク 3日目 グループワーク 最終発表 懇親会 グループワークの途中で中間発表、フィードバックがある。　【ワークの具体的な手順...

【会場到着から選考終了までの流れ】班ごとに座る→移動→お題発表→議論→最後に代表者が1分で発表→面接官の好評　【GDのテーマ・お題】リニアモーターカーの乗車券の適正価格　【GDの手順】ファシリテーターや書記は自然と決まった。前提確認をまず行う。 リニアモーターカーの知識なども確認。 価格の求め方を全員で出したのちに、ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ケースを解く（同じ部屋に学生8人）→移動→1対1の面接　【質問内容】解いたケースについて、まず面接官に対して発表する。 →なぜこの方法か？ →別の方法ではどうか？ →問題に対する自分の意見 →穴があればそこを詰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書は不明。中途入社の方だった。中堅どころだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時に個別ブースに呼ばれる。　【質問内容】自己紹介。最近の学校生活、研究などについての雑談のような質問。志望理由。経験を交えた自分のチームでの役割。インターン中、どのようにチ...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、長い方の玉手箱だった。非言語はずっと表の穴埋めだった。　【対策方法】インターネットの例題、他の企業での受験。

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以上400文字以下）】エンジニアの業務理解を深めて、仲間と協力してモノを作る楽しさを味わいたいと思っている。大学や大学院の研究や講義でプログラミングを行うことはあったが、数値計算やシミュレーションを行う...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お弁当の販売プログラムのロジックを考えて、実際にコーディングまで行う。最終日にチーム対抗で作成したプログラムで売り上げを競う。また社員と他チームに向けてプレゼンも行う。課題解決の方法を考えてプレゼンをして終了ではなく、実際にコーディングまで行う点が特徴的だと思う。　【ワーク...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】自分にとって未知なことを知りたいという好奇心が旺盛な性格なので、様々なことにチャレンジできる環境があり、自分の可能性を広げられるような会社で働きたいです。また、今はビジネスレベルの英語力はありませんが、将来は海外でも活躍できるようになりたいと考えているので、グロー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】まず、私の緊張をほぐす目的で、雑談から入った。その後、本確定な質疑応答に移る。主に、なんでアクセンチュアか、なんでソリューションエンジニア職を志望しているのかだった。面接時間が30分のところ15分で終わった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー？　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】緊張してる？というような雑談から始まり、なんで緊張ってするの？など雑談で答えたことの深堀をとことんされた。その後、日本社会の問題点などについて聞かれた。対策はしていなかったが、論理的に話すように心掛けた。　...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し、集まり次第軽くその日の流れを説明され、GD　【GDのテーマ・お題】プラスチック製のストローを廃止するような流れになってきているが、そのことが社会に及ぼす影響について　【GDの手順】初め、皆で言葉の定義やボトルネックについて話し合い大まかな流れを確認しあった。その後は意見を出し...

【試験科目】推論、言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】なし

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私は就職活動において以下の2点を重要視しています。それは、仕事を通し、社会に大きく貢献できていると実感できるという点と、将来的に自分が大きく成長できるという点です。というのも、私は自分の仕事に対し「誇り」や「やりがい」を持ちながら従事したいという考えがあります。...

【どのような軸で就職活動を行っていますか】2点ある。1点目は大志ある顧客と胸躍るプロジェクトに多数出会い、直接貢献できるかだ。[ 具体的な経験 ]から、自分は情熱を持って目標に向かう人が好きで、そうした人の夢を支援する事に喜びを感じるのだと気がついた。また[ 具体的な経験 ]したことで自分の世界が広がった感覚に感動し、[ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューション・エンジニア出身の営業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのソファーがある待機ブースで待ち、時間が来ると個室に案内された。　【質問内容】自己紹介に始まり、ESの内容も少々くみつつ雑談のように会話が展開した。志望度と健康状態は事務的な質問らしか...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学・早稲田大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】話すことが好きな人が多かった印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して時間になったらブースに案内される。　【質問内容】ESの内容について聞かれ、雑談のように話が広がっていった。質問内容が明確に決まっている訳ではなく、臨機応変に質問を考えている様子だった。 ・ESの内容 ...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。】第一にエンジニア職が自分に合っているか確認したいです。理想の職業として現在は、お客様毎のユニークな要求に答えるシステムを作る仕事が最も楽しそうだと考えています。（ 具体的な経験 ）たり（ 具体的な経験 ）たり、自分はITで何かを作るのが好きです。しか...

【試験科目】国語・算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストです。　【対策方法】問題集に目を通しておく程度で大丈夫かと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品を販売するアルゴリズムを考え実装して最終日に他チームと戦った。チームは勝手に編成されていて、プログラミング経験者が均等に分配されてはいなかった。チームに経験者がいない場合は早めに実装の作業を始めた方が良いと思う。　【ワークの具体的な手順】1日目に概要の説明があり、午後か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部門のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題を解く→休憩→面接→二次面接の予約→解散　【質問内容】・ケース問題のプレゼンテーションとそれに対する質疑応答 ・様々な業界を見ている中で、コンサルティング会社を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと ...