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私の就職活動の軸は、<ビジネスを学びながらアナリティクスの専門性を身に付けられること>です。私は将来的に、データの力をビジネスに活用させることができる人材になりたいと考えています。そのために、新卒ではビジネスとアナリティクスとそれに関連するテクノロジーの両方を高いレベルで学べる企業に入りたいと...

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未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

私が最も共感するDNAは「チャレンジに手加減しない」です。本気のチャレンジにこそ価値があると考えています。この本気のチャレンジに関するとして長期インターンの経験があります。私は、当時入っていた部活を辞めサークルに入ったものの生活にマンネリを感じ、少しでも社会に貢献したいと考え長期インターンを始...

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アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。

私が貴社で実現したいことは二つあります。一つ目は、企業の抱えるビジネス課題をアナリティクスなどのデジタルやテクノロジーの力を用いて解決し、日本をより良くしていくことです。近年、テクノロジーの進歩やそれに伴う外部環境の変化によって、大企業であっても生き残りのための変革を迫られていると感じています...

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第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください(デジタルコンサルタント職)(200文字以下)

私がデジタルコンサルタント職を第一志望にした理由は、デジタルコンサルタントとして働くことで、デジタルに関する知識、技術を得て、さらにそれらをビジネスに応用するための基礎を身に着けたいと考えているからです。データ分析においても、事象の背後にあるメカニズムを想定しながら分析を行うことで、企業や社会...

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第1志望の領域を選んだ理由を、ゼミや研究室、あるいは課外活動などでご自身の経験や得たスキルをもとに記述してください。

私がアプライドインテリジェンスを第一志望領域に選んだ理由は、データ分析を企業の課題解決に使いたいと考えたからです。このように考えたきっかけとして二つの経験があります。一つ目はゼミでの経験です。私は◯◯をテーマにしたゼミに所属し、◯◯に関する実証分析を行っています。研究の流れはテロやゲリラという...

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各質問項目で注意した点

できるだけ結論ファーストで書くこと。また、なぜアクセンチュアでなければいけないのかということを自分の経験や思いと紐づけて書くことを意識した。
ビジネス・テクノロジーコンサルタント職のインターンに参加していたためか、GDのステップがありませんでした。

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21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に企業としては良いと思っているのですが、ITに特化しているため、まず最初はITではなく、経営にかかわるコンサルタントになりたいと思ったのが決め手です。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数 【対策方法】以前一度やったことがある
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21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、入社10年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】①オンライン会議に入出 ②簡単に自己紹介 ③ケース面接のお題を与えられ、5分~10分ほどで回答をまとめる ④5分ほどで発表 ⑤10分ほど面接官とディスカッション ⑥10分ほど志望動機について深堀される 【...
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21年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・なぜアクセンチュアに入社したのか ・今後のキャリアプラン ・ケース面接時にどんな問題を問われたか ・転職や海外出張の頻度 ・仕事に慣れたと思うまでにどれくらいかかったか ・モチベーションの保ち方 ・文系でもディスアドバンテージに感じることがなかったか 【注意した点・感想】全体でお話をした後に個別に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接と一般的な質疑応答の面接 【質問内容】ケース面接の発表を前半に行った。特に突っ込まれることはなかった。時間短いだろうけどもう少し提案を具体化できるとよかったね、何か考えある?と聞かれた。それ以外は論理的に考えれてて...
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾していないが、現時点で入社したい気持ちは強い。 今後広告業界と比較したい 【内定後の課題の有無】しらない 【内定後の拘束】しらない 【内定後の研修など】しらない 【採用人数・倍率】しらない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】少し説明があってからスタート 【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げアップ施策 【GDの手順】定義づけからはじめて、何が問題点化を掘り下げた。そのご打ち手の案を出してさらに案を具体化していくはずだった。しかし途中で話がまとまらなくなったため、最終的には終了数分前に出た案を発表することになった...
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21年卒 OBOG説明座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】説明会と座談会 【注意した点・感想】特に注意した点はない。友人に連れていかれたことがきっかけだった。それに参加したことで、自分のやりたいことがアクセンチュアインタラクティブにあることを知れたため、友人にとても感謝している。いかなかったら受けていなかったかもしれない
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくインタラクティブの一番偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】集められて受付 その後個室に案内される 【質問内容】自己紹介を兼ねて、これまでやってきたことについて2-3分で話してもらってから、それに基づいて入社後どういうことをやっていきたいかと志望動機を同じく2-3...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社10年目のマネージャーの方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付を済ませた後、受付向かいの場所で開始まで待機するように言われました。時間になり、10人程度が入れる会議室でケース問題を解きました。時間は20分です。その後、面接官が待つ部屋へ案...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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