【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい、問題数は覚えていませんが、時間に追われていました。　【対策方法】インターネットで玉手箱と検索し、一通り問題パターンを見て頭の中で解いてみた。

【内容】社員の方を囲んでお話を聞いたり、自由に質問したりできる。　【注意した点・感想】得意分野・年齢・入社年・性別・国籍が異なる社員の方が15〜20名ほどいらしていた。入退場自由で、会場内で何ブース回ったかを確認される訳ではないので、自分が本当に必要な情報を、効率よく集めることができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長か役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→部屋に移動→面接→解散　【質問内容】志望動機、入ってからやりたい仕事の領域、どんなコンサルタントになりたいか、学生時代に何に力を入れていたか、数字や英語に抵抗はないか、など。面接自体はESと一次面接の確認程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→ケース問題→ケース問題の答えを持って面接ブースに移動→個人面接→結果発表→二次面接の予約　【質問内容】面接は、ケース面接と一般的な面接の二部分に分かれる。はじめにケース問題の解答を面接官に発表し、ロジック...

【質問内容】新卒入社時の志望動機、入社後に感じたギャップ、担当するプロジェクトの移り変わり、研修プログラム、働き方、今後のビジョンについて主に質問した。また、海外で働くことについて、周りの社員の方の事例も交えてお話していただいた。　【注意した点・感想】アクセンチュアのコンサルティングの特徴など、社員目線での会社に対するイメ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→注意事項説明→ブースへ移動→GD→質問→解散　【GDのテーマ・お題】東京都のホテル不足を解消するには　【GDの手順】テーマが発表され、すぐにディスカッションが始まる。設定や制限は自分たちで決めてよい。ホワイトボードがひとつと、マーカーや紙などが与えられた。最後に代表者ひとりが面接...

【趣味・特技についてご記入ください（50文字以下）】3歳から続けてきた運動は目標としていた決勝出場を果たし、今は気分転換でやっています。　【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】・多様な分野への高度な専門性が身に付く仕事 ・キャリア選択、業務に自分や自分のチームの考えを直接的に反映していける仕事 ・...

【第一志望の職種でどの様に働きたいか。（200字以内）】私は、戦略コンサルタントの職種の中でも特に経営コンサルティング分野の仕事に就きたいです。現在働いているラーメン屋のアルバイトで売上の向上に知恵を出し貢献した経験から、経営に対し知恵を絞ることにやりがいを感じると共に興味を持ちました。経済を回し、自分を含め社会をもっと明...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字）】私の就職活動における軸は二点ある。一つ目はお客様の成功や発展に貢献し、その喜びを共有できる仕事かという点である。私は教育系の企業で、大学生を家庭教師としてお客様に斡旋するアルバイトを行い、お客様と直接連絡を取り合って、お客様が求める条件のヒアリングから教師採用後のアフタ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社の選考

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビッグデータを活用して、特定の企業の課題を解決するというテーマである。企業は、班毎に自由に選定することができる。班は、予め編成されていた。最終日にパワーポイントを用いてプレゼンを行い、各班のメンターを務めていた社員の方々から質疑応答を受ける。　【ワークの具体的な手順】企業選...

【ビジネスコンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。】私はコンサルタントとして企業の成長を手助けすることで、日本経済の好転に貢献したいと考えています。失われた20年に生まれ育ち、身内が事業に失敗した姿を目の当たりにして、企業の課題解決を通じて人々の役に立ちたいと思うようになりました。そんな中、塾を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の社員。役職等は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生4人が同じ部屋に案内される。各自がその部屋の机に着席。与えられたケース問題を制限時間内に紙に記入（20分）。その後に一人ずつ別室に赴き、1対1で面接官と面接を行う。自身の解答を説明（2〜3分）、面接官から...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、参加者全員が待合室でグループ毎に待機。時間になるとグループ毎に別室に案内される。面接官がそこに待機しており、ホワイトボード、マジックが常備されている。GD終了後はそのまま解散。　【GDのテーマ・お題】電子書籍と紙媒体のメリット、デメリットを整理せよ。　【GDの手順】電子書籍と紙...

【デジタルコンサルタント職　第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（200文字以下）】デジタルという視点から様々な業界にかかわることができる点に魅力を感じたからです。私はインターンシップで様々な業界に触れてきましたが、どの業界でも「スポーツ×IT」、「教育×IT」という風にデジタルな部分がより重要視されてきている...

【趣味・特技についてご記入ください（50文字）】私の趣味は登山です。 綿密な計画をたて、経験のない友達と登るのが好きです。　【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は、二つあります。 一つ目は、刺激的な環境に身を置くことです。 今までも、無人島でのサバイバルやM1グランプリ出場...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待機、移動、説明、ディスカッション、講評、解散　【GDのテーマ・お題】自動運転が進むにつれ、廃れていく産業　【GDの手順】役割を決める 曖昧な言葉の定義の設定 各種フレームワークで考察 具体的な業種の炙り出し 一つでいくか、複数でいくかの検討 ここで一回ゼロベースに戻...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の優しそうな人（システムエンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待ち、呼ばれて、部屋に入室、面接して、エレベータホールへ送られる　【質問内容】自己紹介、志望動機、趣味について 自分と面接官の共通の趣味に対して、質問に答えるというより雑談ベースで行われた...

【試験科目】係数と言語と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】係数は20分 言語は15分 性格診断は無制限　【対策方法】玉手箱の少し難しい問題が出た気がします

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。（300文字以上400文字以下）】多様な学生や社員の方との交流から、自己成長の意味で刺激を得たいです。私は将来、技術力を軸に”対話"のある仕事がしたいです。例えば、ソリューションエンジニアやITコンサルタントなどです。 業界訪問の一環として、先月◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JavaScriptによる飲食店の経営シミュレーションゲーム 商品の設定項目を自分たちで決めて、グループ間で売上を競い合う それは、様々な要因に作用され、戦略や実装する力が必要となる 各チーム、プログラミング要員がいる　【ワークの具体的な手順】二部構成で 作業の時間...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定されたチームの場所に移動。 チームごとに別室に移動し、GD後、解散。　【GDのテーマ・お題】iPhoneの売り上げを上げるには　【GDの手順】役割を決めた後、定義決めを行い、ブレスト。その後、より効果的かつ実現可能性が高く、独自性が高い意見を決め、その案の掘り下げ。 ある程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やか、若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、別室にて待機、その後移動し、面接、逆質問を行い、解散。　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、また今後のビジョンなどを聞かれたのち、逆質問を行った。 質問内容自体は一般的であり、そこから深堀りなどをし、...

【チームで目標に向かって動く際に、あなたはどんなことを心がけますか？】「全員に寄り添い、かつフラットな立場」。このことを意識しながら、チームが活性化するように、自分の役割がぶれないように心がけています。これはチームのメンバーが柔軟な発想で取り組むためには、まずリラックス出来る雰囲気が大事であると考えているためです。緊張した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム対抗で、JavaScriptを用いた「お弁当の売り上げを上げる」ためのプロダクト開発を行った。各日終わりにその日の進捗を全体報告し、3日目に中間プレゼン、最終日に8分での全体プレゼンを行った。 各人のスペックが高く、かつ参加する社員の質も高いISであった。　【ワーク...