職種別の選考対策
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20年卒 戦略コンサルタント職
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No.56444 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2018年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年7月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着し受付を済ませた後は、一度待合室のようなところに通される。GDの班ごとに席が決まっていたので、同じ班になった人と自己紹介および雑談をして待機していた。時間が来たら社員が順番に案内してくれる。GDが終わった班から順次出口まで案内されてそこで解散。
GDのテーマ・お題
宅配便の会社の立場から、不在配達によるコストを減らすにはどうすればいいか班で議論して案を提案してください。
GDの手順
時間は30分程度と長くはなかったが、前提の確認から現状分析、課題特定と解決策の提案と定石どおりに展開して結論を出した。
自分たちの班はとくに役割を最初に決めず、議論の流れで各自の分担が決まっていった。
議論終了後に発表があったので、最後の5分は発表準備に充てた。
プレゼン時間の有無
5分くらいで発表。発表者の人数は問わない。
選考官からのフィードバックの有無
良かった点と、議論の中で足りなかった視点、もしアクセンチュアが携わるとしたらという視点でフィードバックを貰った。
雰囲気
待合室で雑談する時間があったので比較的打ち解けた状態で議論をした。
注意した点・感想
GDで面接官がどのように評価しているかの基準はブラックボックスだが、「チームの結論に対してどのくらい貢献したか」を意識して議論に参加していた。
コンサルティング業界志望ということもあって、自分の意見を主張したい学生が多かったので自分はその意見を調整する役割を担った。
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