【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【ビジコン第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（200文字以下）】私が第一志望に選択した理由は、複数の専門領域に関われることに魅力を感じたからだ。私は研究を通して課題を明確にし、解決のための最適な手段を検討する力を身につけた。この力を活かすには、ビジネスやテクノロジーなど幅広い知識を持つことが重要である。また就...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】計数は空欄予測なので、苦手な人は参考書などで練習するべき 言語は一般的なレベル

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターの方で新卒で入社　【会場到着から選考終了までの流れ】7人が同じ部屋に集められ、個別で20分間のケース問題を行う。 その後、各部屋に案内され個人面接となる。　【質問内容】・ケース問題についての深堀り（何故そのような答えにしたか、他にもっと良い方法はないか、実現可能性...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待合室に案内され、そこで同じ班の人と時間まで待つ。待っている間はどの班も自己紹介などしていた。その後、GD会場に案内されGDスタート。終了後はエレベーターホールまで面接官と移動し解散　【GDのテーマ・お題】伝統工芸品である和傘を訪日外国人に対しどのように売り上げを伸ばすか　【GDの手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター（新卒）　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待合室で10分ほど待ち、その後部屋に案内され個人面接を行った。終了後はエレベーターホールまで面接官と一緒に行き終了。　【質問内容】・自己紹介（何故現在通ってる学校や学部を選んだかなど深堀りされた） ・大学院での研究...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】戦略コンサルタントを志望する理由は、自身の強みを最も活かせるからだ。きっかけは◯◯での経験だ。私は◯◯に関して証拠資料を用いて審判を説得する競技3年以上続けてきた。大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】《課題》 地方創生を目処に統合型リゾート施設の設立コンセプトをデザインせよ。（都道府県はチームによって任意に選択可。） 《タイムスケジュール》 1日目 ・「戦略コンサルとは？」「求める人材」に関する説明 ・お題発表後ワーク 2日目 ・引き続きワーク 3日目 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性。（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が皆同じ控え室に通され、各々20分でケースを解く。その後、個別ブースに通され、面接・逆質問を行う。面接終了後は、エレベーター前で解散。　【質問内容】・ケース『人口減少の中で鉄道会社が生き残るには？』について...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループを割り振られ待機する。時間になったら、GDを行うブースへ移動した。 GD終了後は逆質問の時間も設けられており、その後に自由解散。 　【GDのテーマ・お題】自動運転のタクシーが普及するための施策を検討せよ。　【GDの手順】大まかには、「時間配分決定→定義確認→現状分析...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策する場合は、問題集に取り組む（もしくはぱらっと読む）と良いと思う。

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】私が戦略コンサルタントという仕事に興味を持った理由は、様々な領域の高度な事業課題を解決できる点、つまり【幅広い知識】を得ることができる【思考密度の高い】業務内容に魅力...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】多くの企業で採用されているwebテストの形式なので、他の企業で受験し慣れておいた。

【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。】私はコンサルタント塾において、アウトプットのスキルと研究的思考の応用力の2点に関して学びたい。まず、貴社のビジネスコンサルタントとして求められるアウトプットのレベルを知りたい。3日間という短い時間であるが、最終日のプレゼンテーション等を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、会議室に10人ほど集められケースワークを20分行う。時間になるとワークシートが回収され、個別の面接官の元へ移動する。回収されたケースの回答に基づいた質問やESに基づいた質問が行われる。　【質問内容】・音楽のデジタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】広い待合室で待機し、開始時間になるとブースで区切られた大会議室に案内される。お題の説明を受けた後、30分ほどGDを行い代表者が発表。面接官からフィードバックをもらえる。　【GDのテーマ・お題】引越し業者の業務を効率化させるには　【GDの手順】引越し業者を大手の全国区で配送を行う企業と定義。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 MDプレゼン、ロジカルシンキング、デザインシンキングの講義とそれらの簡単なワーク、グループワーク課題発表 2日目 1日中グループワーク。途中でメンターとの個人面談と他グループのメンターへの中間報告がある。 3日目 昼までグループワーク。午後に会場ごとのMD...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、学生がいる部屋に通されて、ケースを10分で解く。その後、個人面接がはじまる。　【質問内容】・志望理由の深掘り ・ESにあったTechnologyについてディスカッション ・インターンシップの参加理由と期待することはなにか ...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】玉手箱の本を読む

【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。（200文字以上300文字以下）】本塾を通して、実務レベルのコミュニケーションと仮説思考を磨くきっかけを得たい。私が、今後コンサルタントになった際に活躍できるように、学生のうちから必要とされる能力を磨く機会が欲しい。具体的には、顧客から真...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GD　【GDのテーマ・お題】最新技術を生かした、新しい家事道具の開発　【GDの手順】25分でディスカッションして、10分でプレゼン&質疑、5分FB 最初に時間配分を決めた その後に、ディスカッションをして 最後の数分で解決策について考えたが、あまり時間はなかった プレゼンは...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目　アクセンチュア説明、企業が用意したワーク、お題発表 2日目　お題についてディスカッション 3日目　プレゼン、懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の情報が与えられて、その会社の売上を上げるためにどんな事業を今後展開するべきかを提案した ソリューション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の情報が与えられて、その会社の売上を上げるためにどんな事業を今後展開するべきかを提案した ソリューションには技術を用いるという縛りがあった グループに1人メンター社員さんがついてくださり、ワークをずっと見ていた　【ワークの具体的な手順】対象の市場、企業はどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員の方。現場の方。トップ2くらいの役職であった記憶。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 面接会場に案内される ↓ おしゃべり（面接） ↓ 終了　【質問内容】まず最初に、「気を張らずに、◯◯さん（某）が当社のインターンに求めることと当社が提供するイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本当は5日間でプログラミングもがっつり触って課題解決を行うというとても面白そうなインターンなのだが、平成30年北海道震災のせいで中止になり、11月末に1dayインターンに振り替えられた。 この振り替えられた1dayインターンはシステム構築におけるテストフェーズを体感できる...