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No.44682 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2018年9月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年9月中旬
会場 企業オフィス(その他エリア)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

広い待合室で待機し、開始時間になるとブースで区切られた大会議室に案内される。お題の説明を受けた後、30分ほどGDを行い代表者が発表。面接官からフィードバックをもらえる。

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GDのテーマ・お題

引越し業者の業務を効率化させるには

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GDの手順

引越し業者を大手の全国区で配送を行う企業と定義。その後、実際の引越し業者の業務の流れに沿って効率化すべき箇所がないか考えた。アクセンチュアらしいテクノロジーを用いた打ち手をあげられる点をいくつか掘り下げて発表を行った。

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プレゼン時間の有無

3分程度。1人が発表し、他の人が最後に補足する形式をとった。

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選考官からのフィードバックの有無

複数の案を提案したため、経営者視点に立ってどこが最もコスト削減でき、効果が大きいのか優先順序をつけられると良いというフィードバックをいただいた。

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雰囲気

穏やか。メンバーも面接官も皆物腰が柔らかい人が多く非常に議論を進めやすかった。

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注意した点・感想

メンバー間で発言量に差があったため、発言が少ないメンバーには積極的に話を振るようにした。また、グループ全員が共通した認識で議論を進められるように、要所要所で議論の論点や言葉の定義について理解の確認をとった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アクセンチュアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アクセンチュアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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