【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お弁当の売上を最大化 課題1「お弁当の売上には、天気と相関がありそれを分析した後、アルゴリズムを組んでコーディングせよ」 課題2「競合他社の出現。競合に勝つようにアルゴリズムを組んで、コーディングせよ」　【ワークの具体的な手順】分析→要件定義→戦略→戦術→アルゴリズム→...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 （300 文字以上 400 文字以下）】エンジニア塾を通して、大きく2つのことを習得したいです。1つ目に関して、IT におけるアイデアです。貴社の提供するサービスは「変化」ということに共感しました。IT 業...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、社員が来るまで雑談 グループディスカッション中は、社員は見ているだけで一切口を挟まない。　【GDのテーマ・お題】iPhoneの売上を上げるには　【GDの手順】いわゆるケースグループディスカッションであった。 まずは、前提確認、要件定義後、因数分解。 その後現状分析や強み、競...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの方。和やかな40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介の後、ESの深堀　【質問内容】・なぜアクセンチュアのインターンに応募したの？ ・インターンで何を得たいか？ ・学生時代どんなことをしてきた？ ・合コンではどんな役割をする？ ・異性を落とすに...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください（400～600字）】「多様な文化、相違する意見にこそ宝石があると知っている。」私は大学でラクロスを始めた。入部した人は全員大学から始める初心者である。それまでの経歴はみんな異なり、サッカーや野球、陸上な...

【あなたがアクセンチュアというプラットフォームを生かして実現したいことを記述してください】私がアクセンチュアで実現したいことは、企業の課題を解決することにより日本の経済を強くすることです。 幼少期を海外で過ごした経験から、漠然と海外で働くという夢を持っていました。しかし大学三年生になり、大学の授業や日本経済新聞を読む中で...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までに集合でした。 45分間のディスカッション→3分程度で結果を代表一人が発表→フィードバック→質疑応答　【GDのテーマ・お題】コンサル特有のテーマでした。　【GDの手順】15分前に集合（同じグループの人たちと会話を楽しみました）→45分間のディスカッション（紙、ホワイトボー...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】特に対策はしていません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。優しい雰囲気だったが、厳しい質問も多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が数名いる待合室に呼ばれ、20分間のケーススタディが行われた。その後1人ずつ面接の部屋に呼ばれ、1対1の面接。ケーススタディの内容から面接がスタートでした。　【質問内容】留学経験、自身...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大など高学歴のイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1人ずつ面接会場に案内されました。　【質問内容】なぜアクセンチュアを志望しているのか、アクセンチュアのイメージについて、同業他社との比較について、入社後のイメージ、5年後、10年後のイメージ、選考状況、受験中の企業の印象につい...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください（400～600字）】「チームワークの可能性を信じる」です。仕事を1人でこなすにも限度があり、規模や責任が大きくなるにつれ仲間との協力は必要不可欠だからです。また、仕事をする＝お客様がいることであり、その...

【趣味・特技についてご記入ください。50文字以下】【趣味】ファッション【特技】バスケ・ダンス　【どのような軸で就職活動を行っていますか。400文字以下】【軸】自身が最大限に成長出来る環境を選ぶ 【理由】これまでの人生を振り返り、自身が大切にしてきた価値観を探った結果、常に成長が出来る環境を求めて行動してきたことに気付いた...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。400字以内】私は、その仕事や環境が面白いと思えるか、という点を重視して企業選びをしております。私にとって面白いとは、チャレンジングで成長の求められる課題と人や世の中の変革に関われるということです。好きこそものの上手なれという言葉の通り、ハードであったとしても、面白いと思えることで...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：30分 性格：30分　【対策方法】webテスト対策本を1冊でいいので目を通す

【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで班のメンバーと雑談しながら待機　【GDのテーマ・お題】大学生にもっと本を読ませるにはどうすればいいか　【GDの手順】時間配分の決定→役割分担の決定→なぜ現在の大学生は本離れしているのかをブレスト→どうすれば本をもっと読むようになってくれるかブレスト→共通項をまとめて議論を収束...

【エンジニア塾へ参加を希望する理由を具体的に教えてください】実際のビジネス案件をITの力で解決する経験をしたいと思い貴社のインターンシップへの参加を希望しています。ITを駆使した管理・運用しやすいシステムを導入することでコストの削減だけでなく既存の方法では想像もつかなかったことを可能にするソリューション・エンジニア職に興味...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お弁当の売上を最大化したチームが優勝となるようなゲーム形式の課題だった。10年分の過去の天候データが与えられ、天候を予測し、その天候で一番売れるお弁当を売るという戦略ゲーム。ただ戦略を立てるだけでなく、天候データを解析したり、いつどのお弁当をどれだけ売るかといったアルゴリズ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア歴10年程度の中堅社員、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】15分程、待機スペースで待機して選考ブースへ移動　【質問内容】現在どんな研究をやってるか。 情報系じゃないけどITに興味あるのか。 プログラミング経験はあるのか。 どんな言語をいつから勉強している...

【1） ご自身の強みを活かす又は、弱みを改善する事で最も成長できたエピソードを教えて下さい。（400〜500）】私の弱みは人見知りで、仲の良い友達としか付き合いをしていませんでした。これは私が馴れた所にいる方が落ち着くと感じる為です。しかし様々な人と関われば色々な考え方に出会い、私の世界も広がっていくと考えていたので、私は...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】戦コンの中ではとりわけ高くないと思う。市販の本で対策可能。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、控室で同じグループの学生と談笑する。その後移動してGDが始まり、終了次第解散。　【GDのテーマ・お題】満員電車の混雑を緩和するには　【GDの手順】冒頭の数分で、40分の使い方と定義の確認を行った。その後個人ワークを2～3分取り、25分ほどでアイデア出しと施策の有効性を検討...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの40～50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機して面接へ。面接が終了したらそのまま解散する。　【質問内容】・自己紹介と志望動機（英語） ・インターンで何を学んだか ・何か印象が変わったことはあるか ・自身がコンサルタントに向いて...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前中のみ講義形式の座学がある。残りはすべてグループワークで、中間プレゼンはない。配布されたパソコンでパワポを作り、最終プレゼンに臨む。最終日は懇親会が用意されている。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ある企業が数年後に売上高◯◯円を突破するための施策を提案せよ】 ...