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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

インターンシップの志望理由

私は自身の行動や企画によって、人を感動させる職業に就きたく、それが叶う職業の1つが「コンサルタント」であると考えています。しかし、コンサルタントの仕事は基本的にはBtoB事業であり、私達学生からはやや遠い存在です。ですから、グローバルなネットワークを保有していて、クライアントの複雑なニーズをも...

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周囲を巻き込み成し遂げたチャレンジを教えてください

私には◯◯を提供する企業の人事部にて1年ほどインターンシップ生として働き、社員の方を巻き込んで行ったチャレンジがあります。私の仕事は「◯◯を受講するユーザーをサポートするカウンセラースタッフへのアルバイト応募者を増やす」というものでした。まずは、なぜ現在応募者が少ないのかという理由を探るために...

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の社員。役職等は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生4人が同じ部屋に案内される。各自がその部屋の机に着席。与えられたケース問題を制限時間内に紙に記入（20分）。その後に一人ずつ別室に赴き、1対1で面接官と面接を行う。自身の解答を説明（2〜3分）、面接官から...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室でGDメンバーと待機する。時間になると移動し選考官と軽く挨拶した後GDに取り掛かる。　【GDのテーマ・お題】2020年の東京オリンピックの後、作った競技場をどのように利用するか　【GDの手順】時間配分を決め、前提をまず確認しました。その後大まかな方針をブレストで複数考え、評...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】玉手箱の対策サイトをみる
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室でケース問題を20分で解かされる。そのあと少し休憩を取って、面接に臨む。　【質問内容】・ケース問題についてのプレゼンをさせられる ・ケース問題についてのディスカッション形式で話を膨らましていく ・今回のインターンシップ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】自信がなければ基本的な参考書をやっておいて損はないと思います。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 計数 性格　【対策方法】特になし
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループごとに分かれて座り説明を受ける。その後各部屋に移動して開始。フィードバックを受けたのち解散。　【GDのテーマ・お題】オリンピック後の国立競技場の使い道を考えよ　【GDの手順】GDの手順について選考官からの指示は特になく、制限時間が与えられて開始。役割を振ってから議論を行い、...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、参加者全員が一箇所で待機。時間になるとグループごとに別室に案内される。面接官がそこに待機しており、ホワイトボード、マジックが常備されている。GD終了後はそのまま解散。　【GDのテーマ・お題】2020年の東京オリンピック後の競技場の有効活用を考えよ。　【GDの手順】・面接官の簡単な自...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ビジネスコンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。 200文字以上300文字以下】理由は二点あります。一点目は貴社のコンサルティング業務への理解を深めるためです。幅広い分野の課題解決に取り組むことが出来る、グローバルに活躍することができるという点から貴社のコンサルタントに興味がある一方で、業務...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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