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キーワード:アクセンチュア

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アクセンチュア
16年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

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16年卒 最終選考(個人面接) / 本選考

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【時期】12月中旬 【雰囲気】終始なごやか 【感想】雑談ベースで進んだ。「これはまあ、形式的な感じだからね。」と言われ、この時点ではほとんど決まっていたと思われる。英語面接は、3分くらいの簡単な自己紹介のみで、準備していたため対応できた。 【結果通知時期】数日後、電話にて内々定連絡。
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16年卒
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内定

16年卒 内定 / 内定

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16年卒
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】計数、言語ともに比較的難しかった印象。点数を取ろうと思ったら対策は必要。
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】1.「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。    また、その理由を記述して下さい。(400-600字) 2.あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか?    また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように    活か...
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16年卒
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16年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】和魂偉才塾 【内容】二週間に一日のペースで会社に訪れる。6人班に分けられメンターが一人つく。 最初の日に課題を与えられ、2週間ごとにメンターにアドバイスをもらい進めていく。 3回目に中間発表、最終日に最終発表を行い、優勝チームを決める。コンペティション形式。 【参加者の属性】同じチームのメンバーは、東大、東...
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16年卒
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16年卒 2次選考(個人面接) / 本選考

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【時期】2014年12月中旬 【雰囲気】比較的ピリピリとした雰囲気だった。私の意見に対し、真剣に考えている様子がうかがえた。面接中は圧迫しようという意図は感じられなかった。 【結果通知時期】数日後、電話にて通過連絡。
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16年卒 内定 / 内定

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【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし
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16年卒
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】アクセンチュアの説明と中堅の社員の方のプレゼン 【感想】選考のために必要かなと思って参加しましたが、選考には全く必要ありませんでした。ただプレゼンをしてくださった社員さんは魅力的で、会社を知るにはいい機会であったと思います。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】「人生最大の困難は?どう乗り越えた?」 「アクセンチュアのDNAで最も共感するのは?」 【注意した点】多様な人材を求めており、かつDNAにいかに共感するかという部分を見られていると思ったので、自分の中での共感する部分を無理やりみつけて多少誇張して書いた。しかし選考過程であまり読まれている感じはなかったので、E...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】言語はよく見るタイプであったが、非言語は初めてみるタイプで解きづらかったので事前に対策をしたほうが良いです。「表の空欄の推測」と調べると色々問題が出てきます。
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16年卒
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】2015年2月 【質問内容】志望動機やなぜアクセンチュアか等一次面接と同じ内容と、なぜか履歴書の趣味を深堀りされた。それらを五分ほどで終えた後二十分くらい逆質問の時間が与えられた。質問をあまり考えていかなかったので途中で質問が尽き、「もうないなら無理しなくていいよ?笑」と言われて退出した。 【雰囲気】穏やか 【感想...
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】2015年2月 【質問内容】志望動機やなぜアクセンチュアか、チームで何かを成し遂げた経験は?やコンサルタントではなくSE職である理由を聞かれ、それぞれを深堀りされました。具体的にはチームで何を成し遂げた?そのときどのような役割でしたか?そこで大変だったことは?のようにしっかりと固めておけば対策できるはず 【雰囲気】...
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16年卒 GD / 本選考

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【時期】2015年2月 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの挨拶と自己紹介のあと、「日本人の英語力をあげるには?」というお題でGD。 【雰囲気】社員さんも周りの学生も和やか。 【感想】選考時期が日本企業よりも早いためか非常に周りの学生のレベルが低かったので、対策をしていけば十分に上位層に食い込める 【結果通知時期】...
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
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16年卒 個人面接 / 本選考

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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず20分でケース問題を紙に解くように指示される。その後、その紙を持って個人面接開始。初めにケースの回答を面接官に解説して、その後は普通の面接。 【質問内容】なんでコンサルになりたいと思ったか。アクセンチュアじゃないとだめなのか。今までの経歴を軽く教えて...
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16年卒
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】参考書
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】就職活動を辞めるように言われる。 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】懇親会
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16年卒 GD / 本選考

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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにグループに分けて席に座らされ、大きな複数グループがブースで仕切られた部屋でGD開始。 【質問内容】テーマ「魅力的な百貨店とはなにか」 これをホワイトボードに意見を整理しながらディスカッションを進めていく。 そして最後に5分でチームの内1人が発表を行う。最後に全体...
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16年卒 役員面接(最終) / 本選考

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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、面接開始 【質問内容】なぜアクセンチュアか。なぜコンサルティング業界に関心を持ったか。今まで読んだ中で一番印象に残った本は何か、それはなぜか。大学院で何を学んでいるか、なぜその分野を学びたいと思ったか。自分の強みをどうアクセンチュアで活かせるか。 【雰囲気】...
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「クライアントである通信会社の新規事業に賛成であるか反対であるか」 賛成であれば、それを実行する上での具体的な打ち手を考え、また成功すると判断した根拠を数字で示す。 反対であれば、なぜ失敗すると判断したのかデータを駆使して根拠を述べる。 【インターン中の参加者や社員との...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】一般的な、玉手箱の問題なので、問題集を一冊程度やっておけば問題ない
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16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】9月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1.席に着きネームプレートを書き終え、面接官の到着を待つ 2.簡単な自己紹介の後、議題(40分ディスカッション)を言い渡される 3.議論終了後、代表者が1分程度で結論を述べる 4.逆質問の時間を設けられる(10分程度) 5.解散 【質問内容】「地域社会を活性化させ...
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16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1.時間になるまで、応接間で待機 2.スタッフに呼ばれた後、個室に連れて行かれ面接開始 3.ESの内容を中心に質問 4.逆質問 5.退室 【質問内容】1.自己PRをして下さい 2.学生時代頑張ったことは何ですか 3.インターンの志望理由は何ですか 4.大学院...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】(1)あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください (400-500字) (2)和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください(400-500字) (3)塾の志望順位と、各塾を志望する理由について(各200字程...
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