【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→人事担当者が案内、面接詳細の説明→入室→面接→人事担当者が迎えに来る→終了　【質問内容】・大学での研究内容 専門的になりすぎないよう、端的に行っていることと扱っている技術について話した。 ・IT業界の志望理由 ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】他企業と同様に通常のSPIの対策をしておけば大丈夫かと思う。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯の◯◯祭で書道ブース長を務めた際、地域の人々の伝統文化への関心が薄く、立ち寄ってもらえない...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語32分 性格30分　【対策方法】赤いSPIの参考書で解き方を覚え、webで問題演習を重ねた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の中途の方 理系出身のITプロフェッショナル職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後すぐに面接　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 ゼミ活動についての深掘り チームの中での役割 学生時代に力を入れたことについての深掘り ESに書いてある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待つ 会議室に案内され入室後面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 SAPを通して企業の競争力を上げたい。 ・キャリアプラン まずは技術を身に着けプロジェクトマネージャーを...

【内容】企業説明会 社員への質問会　【注意した点・感想】IT業界の構図と会社の強みや扱っている商品を事前に調べて参加すことをお勧めします。 どんな顧客に強いのか、どんな働き方をしているのかを事前に調べておくこと。 アビームシステムズは特にSAPが強い。 内販と外販では全然やることが違うことを覚えて参加するとよい。

【承諾/辞退理由の詳細】中間管理職が忙しい過ぎて多くの人がやめているそう。 SAPコンサルタントになれるかもと思い志望したが、自分の担当する商品や配属は入社後にしかわからないため。　【採用人数・倍率】90人。　【内定者の採用大学・学歴】名古屋の学生が多い印象。 地方国公立や関関同立が多い。　【自分以外の内定者の属性（体...

【趣味・特技（300）】私の趣味は無計画な旅行だ。見知らぬ土地に飛び込み、予想外の出会いや文化から新たな発見を得る過程を楽しんでいる。特に現地の人々との会話を通じ、そこで得られる生の情報や価値観は多角的な学びを促す要素として魅力的だ。実際、トルコを訪れた際も計画を立てずに動いたことで、より深く現地の文化を知り、自分の視野を...

【あなたがコンサルタントを目指す理由を教えてください。（50文字以内）】◯◯のニーズに合った結果を出せた時に喜びを感じた。統計で現状を評価し、顧客の自己実現を支援したいと考え、志望する。

【あなたがコンサルタントを目指す理由を教えてください。（50文字以内）】成長量が大きいから。優秀な仲間と共に、求められる高い水準の課題解決を通して大きく成長できるから。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字以内）】ゼミでR言語を用いてデータ分析を行った。「都市化するほど自殺率は減少する」と仮定を立てて、都市化と自殺率の関係性について研究した。社会課題の解決に寄与したいという思いがある中で、公共的視点から社会問題解決の糸口を発見するスキルを身につけることが出来ると考え、このテ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】所属する無機材料系の研究室で、自身の研究の可能性を対外的に発信し、企業との共同研究を実現した経験がある。私は研究テーマに対して...

【就職先を選択する際に、重視したい項目TOP3を教えてください。（選択式）】1業務内容2社員・社風との相性3成長スピード　【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は◯◯販売のインターンにて、1日◯◯件の契約獲得を目標に、未経験から営業に挑戦した。当時学生は誰も目標に到達できていなかった中、成約件...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 （300文字以上500文字以内） 　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯イベント運営において過去最多の◯万人来場者達成を成し遂げた。当時所属して...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯モデルを学習させて◯◯のスコアを競うコンペティション形式のインターンシップにおいて、上位に入賞した経験です。このインターンシップでは、◯◯に関するデータセットを用いて◯◯に学習させ、その◯◯のスコア向上を目的としました。様々な学習手法の工夫を検証していく...

【これまでに成果を残した最も大きな経験】私が成果を残した最も大きな活動は、◯◯の活動だ。「◯◯大会で優勝する」という目標のもと、部活動や地元の◯◯で10年以上、継続的に練習に励んた。努力の末、高校2年で◯◯戦◯◯優勝、◯◯戦◯◯位に入賞することができ、大きな達成感を得た。この経験が「さらに高い舞台で挑戦し続けたい」というモ...

【ABeamの戦略コンサルタントを志望する背景と、戦略コンサルタントとして実現したいこと】私は、テクノロジーと経営の両面から社会課題にアプローチしたいという想いから、戦略コンサルタント職を志望しています。◯◯で学ぶ中で、どれほど優れた技術であっても、それだけでは社会に価値を届けることは難しいことを実感し、技術をいかにビジネ...

【試験科目】言語 非言語 IT適正テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語　15分 非言語　20分 IT適性テストについては、詳細な時間は失念しました。SPIの問題数についても同様です。　【対策方法】市販のSPI入門書（赤いやつ）に一通り目を通し、SPIの問題集（青いやつ）で苦手なところを中心に何回か演習を繰り返し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部以外の、役員クラスの方だったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口から控室に案内され、面接官ではない方から面接の流れの説明を受ける。 その後、呼ばれたら別室に入室し面接開始。 終了後はそのまま退室、帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理...

【保有資格・スキル（300字以内）】全国珠算教育連盟珠算検定（3段）、同暗算検定（5段）を保有しており、集中力と計算力に自信があります。また、FP技能検定（3級）を保有するとともに、社会保険労務士の資格勉強の経験もあり、家計に関わるお金および社会保険に関する法律について一定の知識がございます。さらに、◯◯の経験を通じて労務...

【承諾/辞退理由の詳細】「Real Partner」という経営理念が自分自身の核となる価値観に一致しており、またインターンや本選考を通じて、本理念を実際の仕事の現場で体現して働いている方が多くいらっしゃると感じたからです。その他、愛知県内（名古屋、堀田）で働き続けられる点、給与・福利厚生が充実している点、自身の市場価値を高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLにアクセスし、待合室で待機。 面接終了後は、そのまま退室。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRについての深堀（部長としてどのようなことを心掛けていたか、部員から反発されることはなかったの...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】ウエイターとして働いている◯◯で、私がサービスした監査役から◯◯部門として歴代最高点の◯◯点を獲得しました。レストランの各区画にメインとサブのウエイターが入り...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（500文字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、友人と旅行向け○○アプリの開発をした経験である。学生のうちに、自身の力で人...