職種別の選考対策
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27年卒 戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
No.478858 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 戦略コンサルタント
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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
リンクから接続し、時間になると開始。終了後そのまま退出。
GDのテーマ・お題
守秘義務のため詳しくは書けないが、某メーカーの競争戦略について。
GDの手順
始め数分個人で資料を読む時間があり、その後ディスカッション開始。終了後は代表者が発表し、面接官の方から一人ずつ質問される。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
面接官含めて自己紹介の時間があった。
プレゼン時間の有無
ディスカッションで出た結論・施策について、代表者が発表した。
選考官からの質疑応答の有無
学生ひとりひとりに対してディスカッションについての深堀をされる。この回答が非常に重視されていると感じた。
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体としての良い点・改善点をあげていただいた。
雰囲気
開始前は穏やか、ディスカッションが始まると皆前のめりであった
注意した点・感想
ディスカッションに人並に参加することが最重要であるが、あまり発言できなくても、面接官からの深堀の質問に対していい回答が出来たら、合格をいただける可能性は十分にあると考える。そのため、ディスカッションにあまり参加できなくても、諦めずに、出た結論や施策に対する考察を怠らないようにするべきだと感じた。
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