コンサル・シンクタンク アビームコンサルティング

27年卒 テクノロジーコンサルタント

テクノロジーコンサルタント

No.313047 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。

“Real Partner”として顧客の変革に最後まで伴走する姿勢を体感し、将来のキャリアビジョンに確信を持ちたいからです。塾講師として受験生に伴走しながら成長を支えた経験や、卒業研究でのプログラミング活用によるデータ解析の経験から、私は「人の可能性を引き出し、テクノロジーの力で課題を加速度的...

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採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいてい 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。 　※コンサルタント職のコンテンツを選択してください。

技術的知見を生かし、人を巻き込み、クライアントと価値を創り上げていく
「テクノロジーコンサルタントのリアル」から、顧客に価値を届けるテクノロジー活用の本質と、貴社の育成環境に強く惹かれました。特に「テクノロジーそのものではなく、それを通じて企業価値を創出する力が求められる」という言葉が印象に...

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採用HP「社員・仕事を知る」ページから、興味を持った記事コンテンツを 　1つ選びその理由を教えてください。

未知の可能性があるからおもしろい。再入社してわかったアビームの魅力
「未知の可能性があるからおもしろい」という再入社者の言葉に惹かれ、本記事を拝見しました。クライアントの共創支援のために、社員同士が縦横に密にコミュニケーションをとって顧客に向き合う姿勢を全員が持っていることに強く惹かれました...

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あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

大学◯◯部で1年間学生監督を務め、リーグ戦の失点数を前年比53%削減しました。前年は失点の多さから勝ち点が伸びなかったため、守備改善を最優先課題と設定しました。要因を「個人の守備力」と「組織的連携」の2点に整理し、改善に着手しました。前者には映像や指導書を参考に、個人・ユニットごとの練習を増や...

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