27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
No.482634 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2025年6月18日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。
私が所属するサークルでは，メンバー間の交流が少なく，新入生が活動に参加しづらいという課題がありました．そこで私は，学年や専門を超えて交流できるイベントの開催を提案しました．準備段階では，参加者が気軽に関われる内容にするため，企画や運営方法をメンバーと話し合いながら調整しました．また，スケジュー...
アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。
私は将来、社会や企業が抱える本質的な課題に取り組み、長期的に価値を創出できる人材を目指しているため、本インターンシップへの参加を希望します。持続的に価値を生み出すためには、論理的な思考力や問題を多面的に捉える視点、関係者と協働して方向性をまとめる力が重要だと考えています。貴社は、それらの力を実...
採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを１つ選びその理由を教えてください。
記事の中で描かれていた、入社直後からプロジェクトの一員として活躍し、自身の専門性を磨きながら成長を続ける姿に強く惹かれました。また、貴社では一人ひとりが明確なキャリアビジョンを持ち、それを実現できる制度や風土が整っていると感じました。私も将来、主体的に学び続けながら成長し、社会に価値を還元でき...
採用HP「社員・仕事を知る」ページから、興味を持った記事コンテンツを １つ選びその理由を教えてください。
記事を読む中で、貴社独自の考え方や取り組みを知ることができた点に惹かれました。特に、変化の激しい社会環境の中でも、人材を軸に成長戦略を進める「人的資本経営」が紹介されており、社員への投資と育成を通じて企業価値を高めようとする姿勢に感銘を受けました。こうした環境のもとであれば、新しい課題に前向き...
各質問項目で注意した点
エントリーシートでは、エピソードを具体的に書くことで説得力を持たせることを意識しました。特に、課題解決のために自分が行った工夫や苦労した点を具体的に示し、成果だけでなく過程も伝えるようにしました。また、簡潔かつ一貫性をもって筋の通った内容になるように工夫しました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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