職種別の選考対策
年次：
27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
No.480557 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（オンライン） |
| インターンの形式 | その他（講義・演習） |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 不明 |
| 参加学生の属性 | 紹介がなかったため不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンは主に講義パートと演習パートに分かれていた。
講義パートでは、コンサルタントに求められる「課題発見」「原因究明」「解決策策定」の三段階の思考プロセスを体系的に学んだ。
演習パートでは、講義で得た知識をもとにケース問題に取り組み、チームで仮説立案から提案までを行った。発表後...
ワークの具体的な手順
規約により割愛する。
インターンの感想・注意した点
与えられた情報を短時間で整理し、要点を簡潔にまとめる力が求められた。発言量よりも論理の質が重視されるため、感覚的な意見ではなくデータや根拠に基づいた発言を心がけた。また、チーム内での役割を明確にし、議論が停滞しないよう進行を意識した。社員からの指摘も的確で、非常に学びの多いプログラムであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士で常に意見を交わしながら議論を進めた。限られた時間の中で課題を整理し、チームとして最適な解決策を導くために、構造化を意識しながら互いの考えを尊重しつつ意見交換を行った。社員の方からも適宜フィードバックをいただき、論理展開の精度を高める助言を受けることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークライフバランスが整っており、女性も働きやすい環境を重視しているコンサルティング会社という印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一人一人の頭の回転が非常に速く、論理的思考と実行力を兼ね備えた優秀な人材が集まっていると感じた。
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