【試験科目】GPSテスト。音声を聞いて答える形と文章読解の形がある。　【対策方法】他者では見ない適性検査のため、過去問を検索したり先輩に話を聞いたりした。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】個別指導塾で新人講師の定着率を向上させた経験があります.勤務先は講師約100名、生徒約400名を抱える西日本最大規模の塾でした.しかし近年は30人近くの新人講師が配属される一方で、1年以上継続する講師は約5割という定着率の低さ...

【試験科目】性格検査と図形の配置問題　【各科目の問題数と制限時間】性格検査と図形の配置問題（10ぷ）　【対策方法】性格検査の自販機や卵の問題は禁忌手があるのでそれを選ばないようにして、図形配置問題は毎回同じお題なので、定石を調べれば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//offerbox.jp/colu...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に事前のルール説明を受けた後、入室から退室まで部長クラスの面接官に面接および採点される流れであった。　【質問内容】■質問 自己紹介と自己PR（約3分）、小中高大学を通してのチーム経験、学生時代に力を入れたこと（塾講師のアルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのZoomに入室し、面接終了後に退出した。　【質問内容】自己紹介、学生時代に最もリードした経験（個別指導塾での経験）、その指導方法の着想ポイント、研究で大変だったエピソード（研究室初の計算手法の導入と◯◯行のコード作成...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私は◯◯部で部員と協力して財政危機を乗り越えた。当時◯◯部は活動費が不足し、次年度のリーグ戦参...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義→個人演習→発表・FB→講義→GD→発表・FB→個人演習→発表・質問→FB 講義がメインで学んだ内容をもとに演習を行う。個人ワークの後に、グループディスカッションを行い、発表まで行った。ワークに取り組んだ後は社員からフィードバックが行われる。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】参考書を繰り返し解きながら、言語・非言語の中で苦手な分野を克服した。

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】参考書を何周かして、自分の苦手な部分を克服した。言語問題は直前に見直すことで点数が上がると感じる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前半には、コンサルタントとしての思考のあり方などについてのセミナーがあり、それを強化するグループワークとプレゼンテーションを行った。後半では、別の課題について個人ワークを行い、最後に発表し、社員の方からフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】個人ワー...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】アルバイトで期間限定商品の売上向上を目指し、目標達成に向け周囲を巻き込み、課題解決を推進する力を培った経験である。当...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、アビームコンサルティングが、用いている講座を用いて、課題を見極め方についての学習を行いました。 そのあと、個人ワーク、グループワークを行い、最終的に個人ワークの成果をグループで発表する形式でした。　【ワークの具体的な手順】講義で勉強してからワークを行いました。...

【試験科目】言語・非言語・構造　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20問25分、構造20問20分　【対策方法】spiの青本を解きました。構造もあったため、事前に問題を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】spi青本

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】講師のアルバイトで、生徒の可能性を広げたいという思いから、第一志望校合格率の向上に取り組ん...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】陸上部の有志◯◯名で出場した駅伝大会において、主将としてチームをまとめ、目標達成に導いた経験で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終わったら退室　【質問内容】志望理由 →入社したら何がしたいか 研究内容 →大変だったこと、なぜその研究テーマを選んだのか ITに興味を持った理由 学生時代に力を入れて取り組ん...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終わったら退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なケース。1人一つのテーマが与えられ、それについて考えて回答を作成。その後提出して少し休憩時間が設けられたのち1人ずつ内容を発表する。発表についてはそれぞれ学生と面接官からの質疑応答の時...

【承諾/辞退理由の詳細】人柄が良さそうだと感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終わったら退室　【質問内容】ESで書いた内容はほぼ聞かれなかった。これまでの自信の人生経験や好きなこと、どういう人と関わってきたかなどを問われた。人としての特徴や考え方など人柄をすごく見られてい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他の企業で受けるような一般的なspiと同じ　【対策方法】試験1週間前あたりから参考書を解くようにして、傾向になれた。

【承諾/辞退理由の詳細】より事業規模の大きい他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】愛知の大学出身者が大半の印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】夏インターン経験者から早期内定をもらっている人が多い印象です。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】SPIの問題集を2周した。時間を気にしながら早く解く練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ

【趣味・特技（300文字以内）】私の趣味は旅行です。新しい土地を訪れ、その地域ならではの文化や雰囲気を体感することが好きです。観光名所だけでなく、地元の人が集まる市場やカフェを巡り、日常の食文化に触れることで、その土地の暮らしをより深く理解できることに魅力を感じています。旅先では写真撮影も楽しみの一つで、構図や光の加減を工...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。会社全体の方向性を考える立場の方で、経営視点・将来視点からの質問が多かった。落ち着いているが、本質を突く問いが多い印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋本社に到着後、人事の方と合流。どういう役職の方か軽く雑談後に面接官の部屋に案内された。面接中は志望動機や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、簡単な自己紹介から開始。その後、研究内容・学生時代に力を入れたこと・リーダー経験・志望動機を中心に深掘りされた。最後に逆質問の時間があり、全体で約1時間。　【質問内容】■質問 大学での研究内容は？ 学...